Цель и задачи кадрового рекрутинга
Цена, руб.300
Номер работы2694
ПредметМенеджмент
Тип работы Реферат
Объем, стр.11
ОглавлениеВведение 3
1. Цели и задачи кадрового рекрутинга 4
2. Современных технологий поиска и подбора персонала в рекрутинге 6
Заключение 10
Список литературы 11

Список литературы

1. Кибанов А. Основы управления персоналом. /А. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2009 . – 447 с.
2. Мартынова, М. Технологии обработки информации при подборе персонала / М. Мартынова // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - № 5.
3. Савенкова Т.И. Маркетинг персонала в инновационно-инвестиционной среде. - М.: Экономист, 2009.
4. http://rabota.ua/Info/Employer/file.axd?file=2011
5. http://www.private-service.kiev.ua/useful/eternal/History-of-recruiting
Цена, руб.300

Заказать работу «Цель и задачи кадрового рекрутинга»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.