Трудовое право, 4 задачи
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 27982 |
| Предмет | Юридические науки |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 4 |
| Оглавление | Ситуационные задания: Задача 1. В ЗАО НПО «Керамика» работодатель отказался включать в коллективный договор пункты, обязывающие его произвести работы по обеспечению безопасных условий труда в маслозаготовительном цехе. В качестве мотива для отказа он указал на отсутствие материальных средств, на выполнение работ. Укажите источники финансирования мероприятий по охране труда. Оцените правомерность данного отказа работодателя и порядок обжалования решения работодателя. Задача 2. Работник обратился к генеральному директору ЗАО «Юпитер» с просьбой обеспечить его средствами индивидуальной защиты (СИЗ) в соответствии с законодательством об охране труда за счет работодателя. Генеральный директор ответил отказом, ссылаясь на то, что ЗАО «Юпитер» не является государственным предприятием, и законодательные нормы в части обеспечения СИЗ, необязательны для исполнения. Правомерен ли отказ работодателя? Каков установленный порядок обеспечения работников СИЗ? Задача 3. Рабочий животноводческой фермы, находясь после окончания рабочего дня в душевой, поскользнулся и упал, вследствие чего получил травму головы и легкое сотрясение мозга. По излечении он обратился к заведующему фермой с просьбой составить акт о несчастном случае, но получил отказ. Заведующий объяснил, что акты о несчастных случаях, происшедших в бытовых помещениях предприятия, должен составлять профком. Каковы обязанности администрации по расследованию несчастных случаев на производстве? Кто должен составить акт? Задача 4. Главный технический инспектор краевого совета профсоюза обнаружил на предприятии грубые нарушения правил охраны труда и техники безопасности, в результате которых имели место несчастные случаи, и принял следующие решения: а) опломбировать два механизма, находившихся в неисправном состоянии; б) запретить работу на участке гальваники, где вредные примеси в воздухе были значительно выше нормы; в) остановить работу сборочного цеха, в котором три транспортера не имели защитных приспособлений и оградительных сеток; г) потребовать от администрации увольнения инженера по технике безопасности, как несоответствующего занимаемой должности; д) наложить штраф в размере 550 рублей на начальника сборочного цеха. Правомерны ли действия главного технического инспектора? Каковы права технических и главных технических инспекторов профсоюза? Источник ""Трудовой кодекс Российской Федерации"" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)- Консультант Плюс 2018 |
| Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «Трудовое право, 4 задачи »
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил