Трудовое право вариант 1
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 28386 |
| Предмет | Юридические науки |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 6 |
| Оглавление | Содержание Задача 1____________________________________________________________________________3 Задача 2____________________________________________________________________________4 Задача 3____________________________________________________________________________5 Список литературы___________________________________________________________________6 Задача 1 Вправе ли работодатель уволить работников в перечисленных ниже случаях? Если вправе, то по каким основаниям? Как оформляется увольнение в каждом случае? Задача 2 Комарова была зачислена на работу швеей на швейную фабрику с 3 января. Отпуск за первый год работы ей был предоставлен в декабре того же года. Согласно графику очередной отпуск за второй рабочий год Комарова получила в сентябре следующего года. В ноябре того же года Ковалева без уважительных причин совершила прогул в течение двух дней. Так как отпуск за второй рабочий год Комаровой был уже использован, администрация уменьшила ей отпуск за третий рабочий год на число дней прогула. Правильно ли поступил работодатель? Задача 3 Руководитель организации принял распоряжение об увеличении продолжительности рабочего дня на два часа, обосновывая это тем, что на выполнение выгодного для организации контракта установлены короткие сроки. Так как у работников организации до этого был длительный простой, вызванный отсутствием контрактов у организации, то руководитель не истребовал у работников их согласие на привлечение к работе за пределами нормами, но учёл мнение выборного органа первичной профсоюзной организации при издании указанного выше распоряжения. Прав ли руководитель организации? Список литературы 1. Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право: Учебник для вузов / КиселевИ.Я. (док.юр.наук, проф.) канд.экон.наук. - Москва: СИНТЕГ, 2017. - 263 c. 2. Аракчеев, Виктор Пенсионное право России / Виктор Аракчеев. - М.: Юридический центр, 2015. - 945 c. 3. Бакина, С. И. Больничный лист. Расчеты в примерах / С.И. Бакина. - М.: Вершина, 2017. - 136 c. 4. Голенко, Е. Н. Справочник практикующего юриста по социальному обеспечению / Е.Н. Голенко, В.И. Ковалев. - М.: Юриспруденция, 2017. - 544 c. 5. Гусов, К.Н. Особенности трудового договора с отдельными категориями работников. Научно-практическое пособие / К.Н. Гусов. - М.: Проспект, 2015. - 596 c. 6. Ефименко, Е. Н. Корпоративные конфликты (споры) / Е.Н. Ефименко, В.А. Лаптев. - М.: Проспект, 2015. - 238 c. 7. Жуков, Л. И. Справочное пособие по труду и заработной плате / Л.И. Жуков, В.В. Горшков. - М.: Финансы и статистика, 2015. - 272 c. 8. Зайцева, О. Б. Заключение трудового договора / О.Б. Зайцева. - М.: Проспект, 2015. - 140 c. 9. Зайцева, О. Б. Нетипичные работодатели в РФ. Правовая природа и перспективы развития / О.Б. Зайцева, Ю.Г. Тулупова. - М.: Проспект, 2016. - 112 c. |
| Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «Трудовое право вариант 1»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил