Испытательный срок, его роль и организация
| Цена, руб. | 800 |
| Номер работы | 2922 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Курсовая |
| Объем, стр. | 26 |
| Оглавление | Введение 3 1. Теоретические аспекты значимости и организации испытательного срока при приеме на работу современным работодателем 4 1.1 Законодательные основы испытательного срока при приеме на работу 4 1.2 Организация испытаний при приеме на работу 7 1.3 Идентификация процесса прохождения испытательного срока 9 2. Особенности прохождения испытательного срока в условиях ООО «Р-ОС Эксперт» 12 2.1 Краткая характеристика деятельности ООО «Р-ОС Эксперт» 12 2.2 Анализ системы адаптации на испытательном сроке в условиях ООО «Р-ОС Эксперт» 15 2.3 Пути улучшения процесса адаптации на испытательном сроке новых сотрудников в условиях ООО «Р-ОС Эксперт» 19 Заключение 23 Список используемой литературы 24 Приложения Список используемой литературы 1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ. 2. Бабина С.А. Базовая цель испытательного срока. //Бизнес в законе. – 2012 - №2 – С. 213-215 3. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: Академия, 2012. – 224 с. 4. Беляцкий Н.П. Управление персоналом. – М.: Современная школа, 2010. – 448 с. 5. Булыга Н. Незаключение трудового договора и допущение к работе: две стороны одной медали. //Трудовое право. – 2011 - №1 – С. 61-79 6. Володина Н. Адаптация персонала. Российский опыт построения ком-плексной системы. – М.: Эксмо, 2009. – 240 с. 7. Демин А.Б. Испытание при приеме на работу и заработная плата. //Полиграфист. В помощь руководителю и главному бухгалтеру. – 2011 - №51 – С. 3-14 8. Евтихов О. Психология управления персоналом. Теория и практика. – М.: Речь, 2010. – 320 с. 9. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации. Актуальные технологии найма, адаптации и аттестации. – М.: КноРус, 2012. – 368 с. 10. Кибанов А.Я., Каштанова Е.В. Организация профориентации и адаптации персонала. – М.: Проспект, 2012. – 56 с. 11. Кибанов А.Я. Система управления персоналом. – М.: Проспект, 2012. – 64 с. 12. Лукашевич В.В. Основы управления персоналом. – М.: КноРус, 2010.- 240 с. 13. Мелихов Ю.Е., Малуев П.А. Управление персоналом. Портфель надежных технологий. – М.: Дашков и Ко, 2010. – 344 с. 14. Минеева В.И. Уволен, как не выдержавший испытания при приеме на работу. //Вестник СевКавГТИ. – 2011 – Т.9. - №177 – С. 49-56 15. Минкина Н.И. Законодательные недоработки в регулировании испытания работника. //Бизнес в законе. – 2011 - №4 – С. 148-151 16. Орлова О.С. Управление персоналом современной организации. – М.: Экзамен, 2009. – 288 с. 17. Потемкин В.К. Управление персоналом. – СПб.: Питер, 2010. – 432 с. 18. Рулева Ю.С. Построение адаптационной модели персонала на предприятии розничной торговли (на примере работы гипермаркета). //Менеджмент в России и за рубежом. – 2010 - №3 – С. 115-123 19. Савицкая И.М. Тонкости организации испытаний при принятии на работу. //Вестник Майкопского государственного технологического университета. -2010 - №1 – С. 73-75 20. Сенаторова Н.В. Расторжение трудового договора с работником при неудовлетворительном результате испытания. //Трудовое право. – 2009 - №11 – С. 29-35 21. Собчик Л.Н. Управление персоналом и психодиагностика. – М.: Боргес, 2010. – 186 с. 22. Тебекин А.В. Управление персоналом. – М.: КноРус, 2012. – 624 с. 23. Хачатурян Ю.А. Испытание при приеме на работу. //Трудовое право. – 2009 - №11 – С. 69-70 24. Чернышева А.П. Механизм приема на работу и первичной адаптации сотрудника в торговой компании. //Управление продажами. – 2011 - №5 – С. 268-278 25. Шабалина Ю.Ю. Испытательные срок: нюансы законодательства. //Сборник научных трудов Sworld по материалам международной научно-практической конференции. – 2010 – Т.16. - №1 – С. 12-14 Приложения |
| Цена, руб. | 800 |
Заказать работу «Испытательный срок, его роль и организация»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил