Особенности подбора персонала на массовые профессии
Цена, руб.800
Номер работы29802
ПредметМенеджмент
Тип работы Курсовая
Объем, стр.50
ОглавлениеСОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРИЕМА, ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА 5
1.1. Роль отбора и подбора кадров в системе управления персоналом 5
1.2. Системы оценки и контроля персонала на этапе отбора 10
1.3. Особенности подбора персонала на массовые профессии 16
2. АНАЛИЗ ОЦЕНКИ ПРИЕМА И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ ИНГОССТРАХ 21
2.1. Оценка трудового потенциала компании «Ингосстрах» 21
2.2. Анализ системы подбора персонала в компании СПАО «Ингосстрах» 29
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА НА МАССОВЫЕ ПРОФЕССИИ В КОМПАНИИ СПАО «ИНГОССТРАХ» 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 48

Цель работы – разработать меры по рациональной системе подбора персонала в компании Ингосстрах. В связи с поставленной целью в работе определены следующие задачи.
- изучить роль отбора и подбора кадров в системе управления персо-налом.
- исследовать системы оценки и контроля персонала при приеме персо-нала.
- определить особенности массового подбора персонала.
- провести оценку деятельность и трудового потенциала компании Ин-госстрах.
- провести анализ системы подбора персонала в компании.
- разработать рекомендации по развитию системы массового подбора персонала в компании Ингосстрах.
Структурно курсовая работа состоит из введения, основной части, представленной тремя разделами, заключения и списка использованной ли-тературы.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Алавердов А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. – М.: МФПУ Синергия, 2018. – 192 c.
2. Веснин В. Р. Управление персоналом: теория и практика: учебник / В. Р. Веснин. - Москва: Проспект [и др.], 2017. – 688 с.
3. Гасенко В. А. Критерии развития инновационного потенциала персонала наукоемкого предприятия / В. А. Гасенко // Вестник Томского государственного университета. – 2017. – № 2. – С. 44-49.
4. Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник / Герчикова И. Н. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: 2018. – 512 с.
5. Гладкий А. А. 1С Зарплата и управление персоналом 8.3. 100 уроков для начинающих / А. А. Гладкий. – М.: Эксмо, 2017. – 272 c.
6. Григорьева Е. А. Современные методы оценки человеческого ка-питала в менеджменте и маркетинге персонала / Е. А. Григорьева, А. М. Сафронов, С. Н. Сычанина // Вестник Академии знаний. – 2017. – №21 (2). – С. 21-26.
7. Дейнека А. В. Управление персоналом: Учебник / А. В. Дейнека. – М: Издательско - торговая корпорация «Дашков и К», 2018. – 292 с
8. Деркач А. А. Стратегия подбора и формирование управленче-ской команды / А. А. Деркач. – М.: Дело, 2017. – 278 с.
9. Дуракова И. Б. Управление персоналом: отбор и найм: Исследо-вание зарубежного опыта / И. Б. Дуракова. – М.: Центр, 2018. – 289 с.
10. Егоров В. Д. Трудовой потенциал России / В. Д. Егоров // Наро-донаселение. – 2018. – № 4. – С. 108–116.
11. Егоршин А. П. Управление персоналом / А. П. Егоршин. – Н. Новгород: НИМБ, 2017. – 412 с.
12. Зайцева Н. А. Управление персоналом в гостиницах: Учебное по-собие / Н.А. Зайцева. – М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2017. – 416 c.
13. Зайцева Т. В. Управление персоналом: Учебник / Т. В. Зайцева, А.Т. Зуб.. – М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2018. – 336 c.
14. Иванова-Швец Л.Н. Управление персоналом / Л. Н. Иванова-Швец, А. А. Корсакова, С. Л. Тарасова. – М.: ЕАОИ, 2018. – 200 с.
15. Ивановская Л. В. Управление персоналом организации: Учебник / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, Л. В. Ивановская. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2018. – 695 c.
16. Исаева О. М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. – Люберцы: Юрайт, 2018. – 244 c.
17. Кабанов А. Я. Управление персоналом: теория и практика. Орга-низация профориентации и адаптации персонала: Учебно-практическое по-собие / А. Я. Кабанов, Е. В. Каштанова. – М.: Проспект, 2017. – 56 c.
18. Карпухин Д. Н. Формирование и эффективное использование трудового потенциала / Д. Н. Карпухин, И. С. Маслова // Вопросы экономи-ки. – 2018. – № 6. – С. 93–103.
19. Каштанова Е. В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом: Учебно-практическое пособие / Е. В. Каштанова. – М.: Проспект, 2017. – 64 c.
20. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: учеб. пособие / А. Я. Кибанов, И. Б. Дура-кова. – М.: ИНФРА. – М, 2018. – 301 с.
21. Климович Л. К. Методы оценки персонала / Л. К. Климович, Л. В. Ермольчик // Вестник. – 2003. – № 6. – С. 52–60.
22. Кожевников М. В. Формирование имиджа организации как усло-вие эффективного управления / М. В. Кожевников, О. Х. Васева // Южно - уральский педагогический журнал. – Магнитогорск, Челябинск, Оренбург.– 2017. - С.106 - 111.
23. Кольцова Л. Н. Оценка персонала: прошлое и будущее – новые технологии и подходы / Л. Н. Кольцова, В. В. Кольцова // Управление чело-веческим потенциалом. – 2018. – №1. – С. 7 – 9.
24. Кошарная Г. Б. Комплексная оценка персонала методом ас-сесмент-центра / Г. Б. Кошарная // Университетское образование (МКУО-2018): сборник статей XVII Международной научно-методической конфе-ренции, посвященной 70-летию образования университета. – 2018. – С. 353-355.
25. Лагутина Е.Е. Профессиональное образование по специальности «маркетинг» как товар в системе маркетинга / Е. Е. Лагутина, В. А. Леон-гардт, В. А. Шапошников // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. – 2017. – № 7 (183). – С. 98-101.
26. Магомедов М. М. Региональные особенности воспроизводства и использования трудового потенциала / М. М. Магомедов. – М.: Ин-т эконо-мики РАН, 2018. – 208 с.
27. Магура М. И. Поиск и отбор персонала / М. И. Магура. – М.: ОАО ""Бизнес - школа ""Интел - Синтез"", 2018. – 316 с.
28. Маслова Я. Ю. Совершенствование оценки персонала на основе ситуационного подхода / Я. Ю. Маслова // Вестник. – 2012. – № 7. – С. 108–112.
29. Мякушкин Д. Е. Отбор и подбор персонала: учеб. пособие / Д. Е. Мякушкин. — Челябинск: Изд - во ЮУрГУ, 2018. — 31 с.
30. Орлов А. И. Менеджмент: учебник / А. И. Орлов. – 3-е издание пер. и доп. – М.: Изумруд. 2017. – 298 с.
31. Петрова Ю. А. 10 критериев оценки персонала / Ю. А. Петрова. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2018. — 157 с.
32. Романов П. Ю. Психолого - педагогические основы решения творческих задач / П. Ю. Романов // Вестник Магнитогорского государ-ственного университета. – 2018. – № 2 - 3. – С. 340 - 345.
Цена, руб.800

Заказать работу «Особенности подбора персонала на массовые профессии»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.