Внутрифирменное обучение персонала на основе корпоративного учебного центра (на примере АНО ДПО Корпоративный Университет ЕвроСибЭнерго
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 29926 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 79 |
| Оглавление | СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 7 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ВНУТРИФИРМЕННОМУ ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА 9 1.1 Понятие и роль внутрифирменного обучения персонала в стратегии развития компании 9 1.2 Основные формы и методы обучения 13 1.3 Способы оценки эффективности внутрифирменного обучения 21 ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ ВНУТРИФИРМЕННОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ КОРПОРАТИВНОГО УНИВЕРСИТЕТА «ЕВРОСИБЭНЕРГО» 32 2.1 Общая характеристика корпоративного университета «Евросибэнерго» 32 2.2 Анализ показателей деятельности корпоративного университета «Евросибэнерго» 35 2.3 Исследование влияния внутрифирменного обучения на эффективность труда 48 ГЛАВА 3 НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ВНУТРИФИРМЕННОГО ОБУЧЕНИЯ В КОРПОРАТИВНОМ УНИВЕРСИТЕТЕ «ЕВРОСИБЭНЕРГО» 53 3.1 Разработка и внедрение образовательной технологии в корпоративном университете «Евросибэнерго» 53 3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 66 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 74 Цель работы – совершенствование внутрифирменного обучения персонала на основе корпоративного учебного центра на предприятии ЕвроСибЭнерго. В связи с поставленной целью в работе определены следующие задачи. - изучить понятие и роль внутрифирменного обучения персонала в стратегии развития компании - исследовать основные формы и методы обучения - ознакомиться со способами оценки эффективности внутрифирменного обучения - представить общую характеристику Корпоративного университета «Евросибэнерго» - провести анализ показателей деятельности учебного центра «Евросибэнерго» - исследовать влияния внутрифирменного обучения на эффективность труда - разработать и предложить способы внедрения образовательной технологии в корпоративном учебном центре «Евросибэнерго» - провести оценку эффективности предлагаемых мероприятий. Структура работы определена характером исследуемых в ней проблем. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы.   СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.05.2017) // СПС КонсультантПлюс 2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 28.03.2017) // СПС КонсультантПлюс 3. Азарова А. А. Исследование множества факторов нематериальной мотивации на предприятии / А.А. Азарова, А.А. Ковальчук // Экономическое пространство. – 2018. – № 18. – с. 258-263. 4. Алавердов А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. - М.: МФПУ Синергия, 2018. – 192 c. 5. Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. – М.: Проспект, 2016. – 224 c. 6. Аширов Д. А. Управление персоналом / Д.А. Аширов. – М.: Проспект, 2016. – 432 c. 7. Баженова Е.В. Мотивация и стимулирование на пути к успеху фирмы / Е.В. Баженова. – М.: АСТ, 2016. – 254 c. 8. Базаров Т.Ю. Психология управления персоналом. Теория и практика / Т. Ю. Базарова. – М.: Юрайт, 2017. – 299 с. 9. Байтасов Р.Р. Управление персоналом / Р. Р. Байтасов. – М.: Феникс, 2016. – 300 с. 10. Барков С. А. Управление персоналом / С. А. Барков. — М.: ЮристЪ, 2016. — 451 с. 11. Беляцкий Н. П. Управление персоналом / Н. П. Беляцкий. — Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2017. — 352 с. 12. Богданов Ю. Н., Зорин Ю. В., Шмонин Д. А., Ярыгин В. Т. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества. 2015. – № 11. – С. 14-19. 13. Бутина Р.И. Анализ концепции «иерархии потребностей» по А. Маслоу / Р. И. Бутина // Сборник научных статей аспирантов и соискателей Нижегородского коммерческого института: Вып.8. – Н.Новгород: НКИ, 2017. С. 93-98 14. Бычкова А.В. Управление персоналом: Учеб. пособие / А.В. Бычкова. – Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2015. – 210 с. 15. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2015. – 96 c. 16. Володина С.Т. Адаптация персонала. Российский опыт построения комплексной системы / С. Т. Володина. – М.: Эксмо, 2016. – 240 c. 17. Галенко В.П. Диагностика трудовой мотивации: от оценки отдельных мотивов к решению мотивационной задачи / В.П. Галенко, Е.А. Стрижова // Вестник Тверского государственного университета Серия «Педагогика и психология». – 2016. – № 16. – С. 52-63 18. Гладкий, А.А. 1С Зарплата и управление персоналом 8.3. 100 уроков для начинающих / А.А. Гладкий. – М.: Эксмо, 2015. – 272 c. 19. Дементьева Е.Л. Общие подходы к планированию персонала в медицинской организации / Е.Л. Дементьева, В.Н. Кораблев // Вестн. общ. здоровья и здравоохранения Дальнего Востока России. – 2016. – № 3. – С. 5-12. 20. Егоршин А. П. Организация труда персонала / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. – Москва: Машиностроение, 2017. – 320 c. 21. Егоршин А.П. Управление персоналом / А. П. Егоршин. – Н. Новогород: НИМБ, 2016. – 328с. 22. Журавлев П.В. Управление персоналом / П.В. Журавлев, Ю.Г. Одегов. – М.: Финстатинформ, 2016. – 877 c. 23. Зайцева Н.В. Формирование инновационного подхода к системе управления в здравоохранении посредством внедрения современных персонал-технологий / Н.В. Зайцева, С.А. Ефименко, Р.В. Шурупова // Справ. врача общей практики. – 2018. – № 3. – С. 4–8. 24. Зайцева Т. В. Управление персоналом / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. – М.: Форум, Инфра-М, 2016. – 336 c. 25. Ивановская Л.В. Управление персоналом организации: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 695 c. 26. Исаева О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 244 c. 27. Итоги федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки за январь-сентябрь 2016 года [Электронный ресурс] / Федеральная служба государственной статистики. – Режим доступа: http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/trud/itog_monitor/itogmonitor3-16.html 28. Илларионов М.Г., Осадчий И.С. Основы управления персоналом: Учебное пособие. – Казань: КГТУ, 2015. – 204 с. 29. Кафидов В. В. Управление персоналом / В.В. Кафидов. – М.: Академический проект, 2015. – 144 c. 30. Кибанов А. Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / А.Я. Кибанов. – М.: Проспект, 2017. – 873 c. 31. Кибанов А. Я. Организация профориентации и адаптации персонала / А.Я. Кибанов. – М.: Проспект, 2017. – 645 c. 32. Кравченко К.А. Организационное строительство и управление персоналом крупной компании / К.А. Кравченко. – М.: Академический проект, 2016. – 193 c. 33. Колбачев Е. Б. Управление персоналом / Е. Б. Колбачев. – М.: Феникс, 2015. – 315 с. 34. Комаров Е.И. Измерение мотивации и стимулирования «человека работающего». Измерительная концепция и измеряющие методики / Е. И. Комаров. – М.: РИОР, 2016. – 319 с. 35. Коноваленко В.А. Психология управления персоналом / В. А. Коноваленко. – М.: Юрайт, 2016. – 310 с. 36. Лукьянова Т.В. Управление персоналом: Теория и практика. Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персонала: Учебно-практическое пособие / Т.В. Лукьянова. – М.: Проспект, 2015. – 72 c. 37. Литвинюк А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика. Учебник / А.А. Литвинюк. – М.: Юрайт, 2015. – 400 c. 38. Лобанова Т. Н. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум / Т.Н. Лобанова. – М.: Машиностроение, 2015. – 484 c. 39. Макарова И.К. Управление персоналом: Учебник. – М.: Юриспруденция, 2016. – 400 с. 40. Маслова В.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / В.М. Маслова. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 492 c. 41. Мелихов Ю.Е. Управление персоналом: портфель надежных технологий: Учебно-практическое пособие / Ю.Е. Мелихов, П.А. Малуев. – М.: Дашков и К, 2015. – 344 c. 42. Мескон М. Основы менеджмента / М. Мескон. – М.: Вильямс, 2015. – 322 с. 43. Митрофанова Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. – М.: Проспект, 2015. – 72 c. 44. Михайлина Г.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Г.И. Михайлина, Л.В. Матраева. – М.: Дашков и К, 2016. – 280 c. 45. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учебник для академического бакалавриата / Е.Б. Моргунов. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 424 c. 46. Музыченко В. Управление персоналом: Лекции: Учеб. вузов / В. Музыченко. – 2-е изд., стер. – М.: Академия, 2014. – 528с. 47. Мухамедова Н. С. Анализ и совершенствование существующих методов мотивации / Н. С. Мухамедова, Н. Ф. Расулова, Б. М. Эшдавлатов, Г. Б. Мамедова // Молодой ученый. — 2014. — № 3. — С. 213–215. 48. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 513 c. 49. Организационная психология / Под ред. Л.В. Винокурова, И.И. Скрипюка. – СПб: Питер, 2014. – 324 с. 50. Панов П.А. Компенсационные выплаты и компенсации в трудовом праве: научно-практическое исследование / отв. ред. Д.Л. Кузнецов. – М.: КОНТРАКТ, Волтерс Клувер, 2017. – 309 с. 51. Пихало В.Т. Управление персоналом организации: Учебное пособие / В.Т. Пихало, Ю.Н. Царегородцев, С.А. Петрова, Ю.Е. Ефремова. – М.: Форум, 2016. – 400 c. 52. Потемкин В.К. Управление персоналом: Учебник для вузов / В.К. Потемкин. – СПб.: Питер, Лидер, 2014. – 432 c. 53. Проектно-ориентированная подготовка управленческого персонала организаций в период модернизации российского здравоохранения: [моногр.] / Т.И. Черняева и др. ; под общ. ред. Н.В. Хан. – Москва: Перо, 2014. – 100 с. 54. Решетникова, К.В. Конфликты в системе управления: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности ""Менеджмент организаций"", ""Государственное и муниципальное управление"", ""Управление персоналом"" / К.В. Решетникова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2018. – 175 c. 55. Самыгин С.И. Управление персоналом / С. И. Самыгин. – М.: Приор, 2014. – 278 с. 56. Стрижова Е.А. Диагностика трудовой мотивации: опыт разработки методики / Е. А. Стрижова // Национальный психологический журнал. – 2014. – №1(3). – С. 128-133. 57. Терешков Д.А. К вопросу о классификации потребностей / Д. А. Терешков // Менеджмент в России и за рубежом. – 2014. – №1. – С. 66-68. 58. Троицкая Н.А. Управление персоналом / Н.А. Троицкая, М.В. Шилимов. – М.: КноРус, 2015. – 624 c. 59. Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент / Э.А. Уткин, Т. Бутова. – М.: ТЕИС, 2014. – 240 с. 60. Цветаев В.М. Управление персоналом / В.М. Цветаев. – М.: СПб: Питер, 2015. – 192 c. 61. Чусовитина Е.В. Методические подходы к управлению персоналом / Е.В. Чусовитина, Н.В. Брыксина // Студенческий форум: электрон. научн. журн. 2017. – № 15(15). – С. 9-16. 62. Шекшня С. В. Совершенствование методов мотивации / С. В. Шекшня // Молодой ученый. — 2017. — №9. — С. 464-467. — URL https://moluch.ru/archive/143/40065/ (дата обращения: 02.12.2018). 63. Щербакова Ю.В., Куприянчук Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие / Ю.В. Щербакова, Е.В. Куприянчук – М.: РИОР, 2015. – 225 с. |
| Цена, руб. | 3000 |