Организация аттестации персонала на примере ГБОУ ММГ
| Цена, руб. | 800 |
| Номер работы | 30044 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Курсовая |
| Объем, стр. | 34 |
| Оглавление | Введение 4 1.Теоретические основы организации аттестации персонала 5 1.1.Понятие и особенности проведения аттестации персонала 5 1.2.Организация аттестации персонала 8 2.Характеристика деятельности организации аттестации персонала ГБОУ ММГ 13 2.1.Краткая характеристика ГБОУ ММГ 13 2.3.Анализ процесса аттестации персонала 17 3.Рекомендации по организации процесса аттестации персонала ГБОУ ММГ 20 3.1.Разработка рекомендаций по организации процесса аттестации 20 3.2.Оценка затрат на реализацию мероприятий 24 Заключение 28 Список литературы 29 Приложение 1 32 Приложение 2 34 1. Аксенова Е.А. Стратегический ассессмент. М.:Аспект Пресс, 2014. 192 с. 2. Иванова С. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час. М.:Альпина Бизнес Букс, 2014. 213 с. 3. Иванова С., Болдогоев Д., Борчанинова Э., Глотова А., Жигилий О. Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации. - М.:Альпина Паблишерз, 2015. 118 с. 4. Кибанов А.Я., Дуракова К.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация. М.:Инфра-М, 2015. 129 с. 5. Папонова Н. Е. Построение системы оценки персонала: практ. пособие /Н. Е. Папонова. М., 2015. 108 с. 6. Реймаров Г.А. Комплексная оценка персонала: инженер. подход к упр. качеством труда /Г. А. Реймаров. Москва: URSS, 2014. 614 с. 7. Симонова И.Ф., Дудаева Л.М. Кадровый резерв как социальный ориентир системы комплексной оценки и развития персонала компаний// Служба кадров и персонал. №2, 2014. С. 5 – 8. 8. Симонова И.Ф., Дудаева Л.М. Трудовой потенциал и его воспроизводство как основа стратегического управления нефтегазового предприятия, М:ЦентрЛитНефтеГаз, 2015. 876 с. 9. Синягин Ю.В. Комплексная диагностика и оценка управленческого персонала /Ю. В. Синягин; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации. М.: Изд-во РАГС, 2015. 533 с. 10. Смирнова А.М. Оценка профессионально важных качеств персонала предприятия /А. М. Смирнова. СПб., 2015. 902 с. 11. Сошников А.П. Оценка персонала: пси 12. хол. и психофизиол. методы: [обеспечение кадровой безопасности] /Александр Сошников, Александр Пеленицын. М.: Эксмо, 2015. 117 с. 13. Тейт В., Индивидуальная компетенция - это одно, достигнутая корпоративная компетенция - совсем иное, M.:Hippo, 2013. 153 с. 14. Фернандес-Араос К. Выбор сильнейших: как лидеру принимать главные решения о людях /Клаудио Фернандес-Араос; перевод с англ. М. Фербера. Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2014. 166 с. 15. Фирсова И.А. Развитие, оценка и управление персоналом организации малого и среднего бизнеса /И. А. Фирсова, Г. М. Кулапина, О. В. Толмачева. Тольятти: Кассандра, 2014. 304 с. |
| Цена, руб. | 800 |
Заказать работу «Организация аттестации персонала на примере ГБОУ ММГ»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил