Социально-психологические методы управления в организациях торговли
| Цена, руб. | 800 |
| Номер работы | 30525 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Курсовая |
| Объем, стр. | 27 |
| Оглавление | Содержание Стр. Введение 3 Глава 1. Теоретические основы формирования социально-психологических методов управления в торговой организации 5 1.1 Обзор современных подходов применения социально-экономических методов управления 5 1.2. Основные стратегии управления социально-психологическим климатом в коллективе 7 Глава 2.Анализ применения социально-психологических методов в управлении персоналом торговой организации ООО «Торгпром» 11 2.1 Организационная характеристика ООО «Торгпром» 11 2.2 Социально-психологические методы управления коллективом в ООО «Торгпром» 12 Глава 3 Рекомендации по организации управленческой деятельности по формированию социально-психологического климата в коллективе ООО «Торгпром» 21 Заключение 23 Список литературы 25 Объектом исследования является социально-психологические ме-тоды управления торговой организацией. Предметом исследования является организационно-экономические отношения, складывающееся при использовании социально-психологических методов управления. Целью курсовой работы является разработка мероприятий по со-вершенствованию по социально-психологических методов управления на предприятии ООО «Торгпром». Для достижения поставленной цели были выдвинуты следующие за-дачи: 1. Выявить сущность социально-психологических методов управления. 2. Обзор современных подходов к применению социально-психологических методов. 3. Установить способы социально-психологического управления персо-налом на предприятии ООО «Торгпром». 4. Изучить понятие социально-психологического климата в коллективе. 5. Установить основные факторы, влияющие на социально-психологический климат в ООО «Торгпром». 6. Дать рекомендации по повышению эффективности применения соци-ально-психологических методов управления персоналом и улучше-нию социально-психологического климата в ООО «Торгпром». Методы исследования включают графический, статистический ма-териал, расчетно-конструктивные методы исследования, метод опроса, а также приемы графического отображения, анкетирования и интервьюиро-вания. Эмпирической базой исследования является обобщение практиче-ской деятельности ООО «Торгпром» в плане управления персонала и кад-ровой политики, в основу которого было положено изучение и детальный анализ локальных актов организации. Основу эмпирической базы иссле-дования составляют результаты исследований, осуществленных под руко-водством или при непосредственном участии автора, что позволило рас-смотреть изучаемую проблему всесторонне. Данная курсовая работа состоит из двух разделов: первый раздел отражает теоретические аспекты изучаемой темы, во втором разделе при-водится практическое применение социально-психологических методов управления персоналом на примере ООО «Торгпром». Список литературы Нормативно-правовые акты 1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голо-сованием 12.12.1993 (с учётом поправок от 30.12.2016). – М.: Эксмо, 2017. Книги, изданные под фамилией авторов 2. Антонова Т.П. Мотивы выбора профессии [Текст] / Т.П. Антонова, А.В. Михайлова // Педагогический опыт: теория, методика, практика: Материалы II Международной научно-практической конферен-ции. – Чебоксары, 2015. – С. 104–105. 3. Зуб А.Т. Психология управления [Текст] / А.Т. Зуб. Учебник. – М.: Юрайт, 2014. – 566с. 4. Иванова А.В. Мотивация персонала [Текст] / А.В. Иванова, А.В. Михайлова // Научное сообщество студентов: Материалы IV Между-народной студенческой научно-практической конференции. – Чебоксары, 2015. – С. 120–121. 5. Кривогорницына В.К. Разработка профессиональных методов обучения персонала [Текст] / В.К. Кривогорницына, А.В. Михайлова // Образование и наука в современных условиях. – 2014. – №1 (1). – С. 205–210. 6. Козлов В.В. Психология управления [Текст]. Учебник для студен-тов высшего учебного заведения / В.В. Козлова. – М.: Академия (Academia), 2013. – 648с. 7. Коноваленко В.А., Коноваленко М.Ю., Соломатин А.А. Психоло-гия управления персоналом [Текст]. Учебник / В.А. Коваленко. – М.: Юрайт, 2014. – 691с. 8. Лукичёва Л.И. Управление персоналом [Текст]. Учебное пособие / Л.И. Лукичева. – М.: Омега-Л, 2014. – 560с. 9. Михайлова А.В. К вопросу об аудите персонала [Текст] // Эко-номика и социум / А.В. Михайлова. – 2014. – №1–2 (10). – С. 320–323. 10. Михайлова А.В. Кадровый контроллинг как объект научно-теоретического исследования [Текст] // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Экономические науки / А.В. Михайлова.. – 2009. – №2–1 (75). – С. 148–154. 11. Михайлова А.В. Особенности подбора и расстановки кадров на муниципальной службе [Текст] // Экономика и социум / А.В. Михайлова. – 2014. – №4–3 (13). – С. 1446–1452. 12. Михайлова А.В. Анализ методов противодействия коррупции в отечественных и зарубежных системах [Текст] / А.В. Михайлова, А.Е. Голикова // Экономика и социум. – 2014. – №4–3 (13). – С. 1455–1461. 13. Михайлова А.В. Стратегическое планирование как инструмент стратегического управления организацией (на примере малого предприя-тия [Текст] / А.В. Михайлова, Г.И. Михайлов // Управление экономически-ми системами: Электронный научный журнал. – 2013. – №10 (58). – С. 25–127. 14. Одегов, Ю. Г. Банковский менеджмент. Управление персоналом. Учебное пособие / Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова, Д.А. Безделов. - М.: Экза-мен, 2014. - 448 c. 15. Одегов, Ю. Г. Организация службы управления персоналом. Современный подход: моногр. / Ю.Г. Одегов, Л.Р. Котова. - М.: Альфа-пресс, 2013. - 168 c. 16. Основы управления. Государственное и муниципальное управ-ление. Антикризисное управление. Управление персоналом. Менеджмент / Под редакцией А.В. Сурина. - М.: КДУ, 2014. - 368 c. 17. Постовалов, Сергей 1С: Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом. Фирменные рецепты внедрения / Сергей Постовалов , Ана-стасия Постовалова. - М.: БХВ-Петербург, 2012. - 304 c. 18. Рыночные методы управления окружающей средой. Учебное пособие. - М.: ГУ ВШЭ, 2011. - 288 c. 19. Свенцицкий А.Л. Социальная психология [Текст] / А.Л. Свенциц-кий. – М.: Юрайт, 2014. – 566с. 20. Смирнов В.Н. Психология управления персоналом в экстремаль-ных условиях [Текст] / В.Н. Смирнов. – М.: Академия, 2013. – 171с. 21. Селищев, Н. В. Практическое руководство по программе 1C:Зарплата и управление персоналом 8.0 / Н.В. Селищев, А.Г. Литвино-ва, В.А. Богатин. - М.: Триумф, 2016. - 352 c. 22. Смирнов, В. Н. Психология управления персоналом в экстре-мальных условиях / В.Н. Смирнов. - М.: Academia, 2014. - 256 c. 23. Уитмор, Джон Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом / Джон Уитмор. - М.: Альпина Паблишер, 2013. - 312 c. 24. Филатова, В.О. 1С: Предприятие 8.1. Бухгалтерия предприятия. Управление торговлей. Управление персоналом / В.О. Филатова. - М.: БХВ-Петербург, 2012. - 841 c. 25. Шапиро, С. А. Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс / С.А. Шапиро, О.В. Шатаева. - М.: Гросс-Медиа, РОСБУХ, 2016. - 400 c. 26. Шустикова, Т. 1C: Зарплата и Управление персоналом / Т. Шу-стикова. - М.: НТ Пресс, 2016. - 256 c. 27. Юдин, Д. Б. Математические методы управления в условиях не-полной информации. Задачи и методы стохастического программирования / Д.Б. Юдин. - Москва: Мир, 2012. - 400 c. |
| Цена, руб. | 800 |
Заказать работу «Социально-психологические методы управления в организациях торговли»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил