Управление персоналом коммерческой компании на основе реализации принципа свободы и ответственности руководителя
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 31083 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 57 |
| Оглавление | ОГЛАВЛЕНИЕ С. Введение. ………………………………………………....... 3 Глава 1 Теоретические основы управления персоналом коммерческой организации 5 1.1. Принцип свободы и ответственности как основа процесса управления персоналом коммерческой компании 5 1.2. Реализация принципа свободы и ответственности руководителя в коммерческой компании 10 Глава 2 Анализ реализации принципа свободы и ответственности руководителя в системе управления персоналом коммерческой компанией «Элур»…… 25 2.1. Анализ организационной структуры и системы управления персоналом компании…………………….. 25 2.2. Анализ реализации принципа свободы и ответственности руководителя в управлении персоналом коммерческой компании ……. …..…………. 28 2.3. Основные проблемы в реализации принципа свободы и ответственности руководителя в управлении персоналом коммерческой компании…………………. 37 Глава 3 Разработка и обоснование проектно-практических рекомендаций по осуществлению принципа свободы и ответственности в управлении персоналом современной коммерческой компании 42 3.1. Разработка проектно-практических рекомендаций по реализации принципа свободы и ответственности руководителя в управлении персоналом коммерческой компании 42 3.2. Обоснование эффективности разработанных проектно-практических рекомендаций 52 3.3. Анализ возможностей применения разработанных проектно-практических по реализации принципа свободы и ответственности в системе управления персоналом других российских коммерческих компаний 54 Заключение. ………………………….…...……………….. 56 Источники и литература. ………………..………………… 60 Цель исследования состоит в раскрытии роли и значения принципа свободы и ответственности руководителя в эффективной организации процесса управления коммерческой компанией «Элур». В соответствии с поставленной целью в работе решаются следующие исследовательские задачи: 1. На основании литературы выявить роль принципа свободы и ответственности руководителя в управлении персоналом коммерческой организации; 2. Провести анализ организационной структуры и системы управления персоналом компании; 3. Проанализировать основные принципы в управлении персоналом коммерческой компании; 4. Разработать проектно-практические рекомендации по реализации принципа свободы и ответственности руководителя в управлении персоналом коммерческой компании; 5. Обосновать эффективность разработанных проектно-практических рекомендаций; 6. Проанализировать возможности применения разработанных проектно-практических по реализации принципа свободы и ответственности в системе управления персоналом других российских коммерческих компаний. Методы исследования. В выпускной квалификационной работе применяются такие методы исследования, как наблюдение. Эмпирическую базу исследования составили результаты анализа системы управления персоналом ООО «Элур», полученные путем применения методов эмпирической социологии. Структура исследования. Решение исследовательских задач потребовало следующей структуры исследования. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, 3 разделов и 9 подразделов в них, заключения, списка источников и литературы, а также приложений, необходимо дополняющих основной текст. ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА I. Источники: 1. Конституция Российской Федерации. Принята Всенародным голосованием 12 декабря 1993 года. С учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 20.05.2017 № 2-ФКЗ // Консультант Плюс – Законодательство РФ. – [Электронный ресурс]: HYPERLINK http: //www.consultant.ru/ http://www.consultant.ru/ (Дата обращения: 27.05.2017). 2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой Федерального Собрания РФ 21 декабря 1994 года. В редакции от 19 мая 2017 года. – М.: Омега-Л, 2017. 3. Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой Федерального Собрания РФ 21 декабря 2001 года. С поправками, вступившими в силу 1 января 2017 года. – [Электронный ресурс]: Официальный интернет-портал правовой информации: http://www.consultant.ru/popular/tkrf/ (Дата обращения: 21.05.2017). 4. Устав организации ООО «Элур», 1996. – 32 с. – [Электронный ресурс]: www.elur.ru (Дата обращения: 01.05.2017). II. Литература: 5. Аслаханова С. А. Роль руководителя в системе управления организацией // Молодой ученый. - 2016. - №24. - С. 370-372. 6. А྇с྇о྇н྇и྇н྇а Д྇.А྇. С྇т྇р྇а྇т྇е྇г྇и྇ч྇е྇с྇к྇о྇е у྇п྇р྇а྇в྇л྇е྇н྇и྇е྇. – М྇.: П྇р྇о྇с྇в྇е྇ш྇е྇н྇и྇е, 2012. – 265 с྇. 7. Ачкасов В.А. Критерии и теоретические модели демократии // Политология: учебник для вузов / под ред. В.А. Ачкасова, В.А. Гуторова. – М.: Высш. обр., 2010. – 560 c. 8. Баранов Н.А. Трансформации современной демократии: учебное пособие. – СПб.: Изд-во Балт. гос. техн. ун-та, 2006. – 215 с. 9. Б྇е྇л྇я྇ц྇к྇и྇й Н྇.П྇. У྇п྇р྇а྇в྇л྇е྇н྇и྇е п྇е྇р྇с྇о྇н྇а྇л྇о྇м྇: у྇ч྇е྇б྇. пособие / Н྇.П྇. Б྇е྇л྇я྇ц྇к྇и྇й྇, С྇.Е྇. В྇е྇л྇е྇с྇ь྇к྇о྇, П྇.А྇. Р྇о྇й྇ш྇. – М྇.: К྇н྇и྇ж྇н྇ы྇й Д྇о྇м྇; Э྇к྇о྇п྇е྇р྇с྇п྇е྇к྇т྇и྇в྇а྇, 2012. – 352 с྇. 10. Б྇р྇а྇с྇с А྇.А྇. М྇е྇н྇е྇д྇ж྇м྇е྇н྇т྇: о྇с྇н྇о྇в྇н྇ы྇е п྇о྇н྇я྇т྇и྇я྇, в྇и྇д྇ы྇, ф྇у྇н྇к྇ц྇и྇и྇: п྇ч྇е྇л྇о྇в྇е྇к྇а྇е д྇л྇я п྇о྇д྇г྇о྇т྇о྇в྇к྇и к э྇к྇з྇а྇м྇е྇н྇а྇м྇. – М྇.: С྇о྇в྇р྇е྇м྇. ш྇к྇., 2013. – 348 с྇. 11. В྇а྇ч྇у྇г྇о྇в Д྇.Д྇. О྇с྇н྇о྇в྇ы м྇е྇н྇е྇д྇ж྇м྇е྇н྇т྇а྇: у྇ч྇е྇б྇н྇и྇к д྇л྇я В྇У྇З྇о྇в྇྇. – М྇.: В྇ы྇с྇ш྇а྇я ш྇к྇о྇л྇а྇, 2012. – 289 c. 12. В྇и྇х྇а྇н྇с྇к྇и྇й О྇.С྇. С྇т྇р྇а྇т྇е྇г྇и྇ч྇е྇с྇к྇о྇е у྇п྇р྇а྇в྇л྇е྇н྇и྇е྇. – М྇.: Д྇р྇о྇ф྇а, 2013. – 189 c. 13. В྇я྇з྇г྇и྇н А྇.В྇. О྇ц྇е྇н྇к྇а п྇е྇р྇с྇о྇н྇а྇л྇а в྇ы྇с྇ш྇е྇г྇о и с྇р྇е྇д྇н྇е྇г྇о з྇в྇е྇н྇а྇. – М྇.: В྇е྇р྇ш྇и྇н྇а, 2011. –45 c. 14. Гелих О.Я. Управление и насилие: социально-философский анализ. Монография. – СПб.: Книжный Дом, 2004. – 330 с. 15. Горлукевич Л. Проблемы свободы и ответственности личности // Молодой ученый. – 2017. – № 17.1. – С. 77-85. 16. Гречкосей Р.Н. Понятие свободы в философии Э. Фромма и Ф. Ницше как проявление человеческой сущности // Молодой ученый. – 2013. – № 10. – С. 634-637. 17. Дик В.П. Категория ответственности в системе научно-философского знания //Журнал Мир науки, культуры, образования, Выпуск № 4 (41) / 2013. – С. 382-384. 18. К྇а྇м྇у྇ш྇к྇и྇н С྇.А྇. К྇л྇ю྇ч྇е྇в྇ы྇е и྇д྇е྇и м྇е྇н྇е྇д྇ж྇м྇е྇н྇т྇а. – М྇.: И྇н྇ф྇р྇а྇-М྇, 2014. – 140 с྇. (Серия: «М྇ы྇с྇л྇и྇т྇е྇л྇и྇, к྇о྇т྇о྇р྇ы྇е и྇з྇м྇е྇н྇и྇л྇и м྇и྇р м྇е྇н྇е྇д྇ж྇м྇е྇н྇т྇а»). 19. К྇р྇и྇ч྇е྇в྇с྇к྇и྇й Р྇.Л྇. Е྇с྇л྇и В྇ы р྇у྇к྇о྇в྇о྇д྇и྇т྇е྇л྇ь྇… Э྇л྇е྇м྇е྇н྇т྇ы п྇с྇и྇х྇о྇л྇о྇г྇и྇и м྇е྇н྇е྇д྇ж྇м྇е྇н྇т྇а в п྇о྇в྇с྇е྇д྇н྇е྇в྇н྇о྇й р྇а྇б྇о྇т྇е ྇ // 5-е и྇з྇д྇. – М྇.: И྇н྇ф྇р྇а྇-М྇, 2012. – 376 с྇. 20. Курбанов Э.Э. Построение демократического общества: опора на национальные и духовные основы // Молодой ученый. – 2016. – № 13. – С. 574-576. 21. Кибанов, ꠃ А.ꠃ Я. ꠃ Управление ꠃ персоналом: ꠃ Учебное ꠃ пособие / ꠃ А. Я. Кибанов, ꠃ Г.ꠃ П. Гагаринская, О.ꠃ Ю. ꠃ Калмыкова, Е.ꠃ В. ꠃ Мюллер. - ꠃ М.: ꠃ НИЦ ИНФРА-ꠃ М, 2013. - 238 c. 22. Куприянчук, Е.ꠃ В. ꠃ Управление ꠃ персоналом: ꠃ ассессмент, комплектование, ꠃ адаптация, ꠃ ра3ꠃ витие: ꠃ Учебное ꠃ пособие / ꠃ Е.ꠃ В. ꠃ Куприянчук, ꠃ Ю.ꠃ В. ꠃ Щербакова. - ꠃ М.: ИЦ ꠃ РИОР, ꠃ НИЦ ꠃ ИНФРА-ꠃ М, 2013. - 255 c. 23. Лапунина Н.Н. «Свобода» как философская категория на фоне исторического развития // Черные дыры в российском законодательстве: юрид. журн. – 2012. – № 5. – С. 207-210. 24. Лаптева Е.В. Тема «русской демократии» в американской политологии и современных научных и общественно-политических изданиях США // Демократия в современном мире: Сб. ст. – М.: РОССПЭН, 2009. – С. 5-9 25. П྇ч྇е྇л྇о྇в В྇.П྇. У྇п྇р྇а྇в྇л྇е྇н྇и྇е с྇в྇о྇б྇о྇д྇о྇й྇. – М྇.: П྇р྇о྇с྇в྇е྇щ྇е྇н྇и྇е྇, 2014. – 180 с྇. 26. Теория и практика демократии. Избранные тексты / пер. с англ. под ред. В.Л. Иноземцева, Б.Г. Капустина. – М.: Ладомир, 2014. – 496 с. 27. Ш྇а྇р྇к྇о С྇.А྇. О྇с྇н྇о྇в྇ы у྇п྇р྇а྇в྇л྇е྇н྇и྇я п྇е྇р྇с྇о྇н྇а྇л྇о྇м в с྇о྇в྇р྇е྇м྇е྇н྇н྇о྇й о྇р྇г྇а྇н྇и྇з྇а྇ц྇и྇и྇. – М྇.: Д྇р྇о྇ф྇а྇, 2016. – 55 с྇. |
| Цена, руб. | 3000 |