Формирование мотивационного механизма управления на предприятии ООО «Вави-Нева
| Цена, руб. | 800 |
| Номер работы | 31107 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Курсовая |
| Объем, стр. | 35 |
| Оглавление | ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИОННОГО МЕХАНИЗМА И ВОЗДЕЙСТВИЯ 5 1.1. Сущность мотивации трудовой деятельности и ее значение для повышения эффективности функционирования предприятия на рынке труда 5 1.2. Формирование и совершенствование мотивационного механизма управления персоналом 10 РАЗДЕЛ 2. ФОРМИРОВАНИЕ МОТИВАЦИОННОГО МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ В ООО «Вави-Нева» 15 2.1 Организационная характеристика ООО «Вави-Нева» 15 2.2.Анализ актуального состояния системы мотивации персонала в ООО «Вави-Нева» 16 2.3 Разработка проекта мотивационного механизма на предприятии ООО «Вави-Нева» и расчет его эффективности 21 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27 ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА 29 ПРИЛОЖЕНИЯ 31 Цель курсовой работы заключается в формировании мотивационного механизма управления на предприятии ООО «Вави-Нева». Для достижения поставленной цели были выдвинуты следующие задачи: 1. Изучить теоретические аспекты мотивационного механизма и воздействия на персонал предприятия; 2. Провести анализ актуального состояния системы мотивации персонала в ООО «Вави-Нева»; 3. На основании сделанных выводов разработать проект мотивационного механизма на предприятии ООО «Вави-Нева» и рассчитать его эффективность. Методы исследования включают графический, статистический материал, расчетно-конструктивные методы исследования, метод опроса, а также приемы графического отображения. Эмпирической базой исследования является обобщение анализа результатов практической деятельности ООО «Вави-Нева» в процессе формирования мотивационного механизма. Данная курсовая работа состоит из двух разделов: первый раздел отображает теоретические аспекты изучаемой темы, во втором разделе приводится процесс формирования мотивационной деятельности. ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА 1. Абчук В. А. Менеджмент: Учебник. – СПб.: Союз, 2012.- 389 с. 2. Аширов Д.А. Управление персоналом: Учеб. пособие для вузов/Д.А. Аширов.-М.:Проспект, 2017.-432с. 3. Адлер А. Практика и теория индивидуальной психологии.- М.: АРДИС, 2016.- 450 с. 4. Богданов Ю. Н. , Зорин Ю. В., Шмонин Д. А., Ярыгин В. Т. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества.- 2011.- № 11. - С. 14-19. 5. Варданян И. Система мотивации персонала и ее совершенствование // Кадровик.ру. -2012.- № -12.- С. 76 - 82. 6. Герчиков В.И. Мотивация, стимулирование и оплата труда. учеб. пособие / изд. 3-е доп. и перераб. М.: Изд-во ГУ-ВШЭ, 2015.- 432 с. 7. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н. Новогород: НИМБ, 2015.- 328с. 8. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. – СПб.: Питер, 2016.- 321 с. 9. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. - М.: ГАУ, 2016.- 332с. 10. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом.- 2015.- № 1. - С. 38-41. 11. Кулакова А.Ю. Мотивация персонала в организации// Экономика и менеджмент инновационных технологий.-2013.-№ 6.-С.10-12. 12. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. -М.: Академия, 2011.- 210 с. 13. Макарова И.К. Управление персоналом: Учебник. – М.:Юриспруденция, 2012.- 400 с. 14. Маслоу А. Мотивация и личность. -СПб.: Евразия, 2011.- 850 с. 15. Мотивация трудовой деятельности: учеб.-методическое пособие / Шаховой В.А., Шапиро С.А. - 2-е изд., доп. и перераб. - М. : Альфа-Пресс, 2016. - 330 с. 16. Миронова М.Ю. «Ценным сотрудникам позволено больше // Журнал «Управление персоналом.- 2012.- № 2.- С.6-10 17. Оганесян И.А. Управление персоналом организации. – Минск,2012.- 500 с. 18. Основы управления персоналом: Учебник/Под ред.Б.М.Генкина. – М.: Высшая школа, 2015.- 322 с. 19. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник.-М.:Аспект-Пресс, 2015.- 321 с. 20. Прищепа Д.Ю.Нематериальная мотивация// Журнал «Управление развитием персонала.-2013.-№ 2.- С.12-15 21. Розанова В. А. Психология управления. – М.: ЗАО Бизнес-школа Интел-Синтез, 2013.- 300с. 22. Савина С.В. Мировой и отечественный опыт стимулирования труда // Международная экономика. -2011. -№ 10.- С. 9 – 17 23. Соломанидина Т.О. Мотивация трудовой деятельности персонала / Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломанидин. -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015.- 310 с. 24. Саломатин Н.А., Фель А.В., Шишкина Е.Л. Оперативное управление производством. Учебное пособие. – М.: ГАУ, 2012.- 430 с. 25. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом –СПб: Издательство «Питер», 2016.- 332с. 26. Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент. - М.: ЮНИТИ 2015. - 288 с. 27. Чичерин Ю.А. Ледовская М. Е Мотивация трудовой деятельности: учеб.-методическое пособие / Чичерин Ю.А., Ледовская М.Е. - Белгород : Кооперативное образование, 2016. - 200 с. 28. Шахова В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. - М: ООО «Вершина», 2012.- 334 с. 29. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Уч.-практич. пособие. – М.: ЗАО Бизнес-школа Интел-Синтез, 2012.- 543 с. 30. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом на предприятии: Учеб. пособие для вузов. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2014.- 544 с. |
| Цена, руб. | 800 |
Заказать работу «Формирование мотивационного механизма управления на предприятии ООО «Вави-Нева»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил