Понятие и этапы деловой карьеры
Цена, руб.800
Номер работы32096
ПредметМенеджмент
Тип работы Курсовая
Объем, стр.48
ОглавлениеВведение 3
1. Теоретические и методические основы управления деловой карьерой 5
1.1. Подготовка и повышение квалификации персонала как важнейшая составляющая процесса развития персонала 5
1.2. Сущность деловой карьеры и ее основные этапы 11
2. Анализ системы управления деловой карьерой ООО «Мило-Клуб» 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Мило-Клуб» 18
2.2. Анализ системы управления карьерой ООО «Мило-Клуб» 22
2.3. Анализ эффективности системы развития персонала ООО «Мило-Клуб» 27
3. Совершенствование системы планирования карьеры и повышения квалификации персонала ООО «Мило-Клуб» 35
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы управления деловой карьерой 35
Заключение 43
Список используемыхисточников 45
 
1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12.12.1993, с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2015 N 2-ФКЗ, от 21.07.2015 N 11-ФКЗ
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2018)
3. Альхименко О.Н. Управление интеллектуальным потенциалом как аспект повышения эффективности менеджмента в современных компаниях // Сборник научных статей Международной научно-практической Интернет-конференции «Предпринимательские аспекты деятельности менеджеров». 2017. – С.18-22.
4. Блинов В.А. Искусство управления персоналом: Учебное пособие. / В.А. Блинов - М.: Гелан, 2017. – 411с.
5. Блинов А. Коучинг как модель управленческого консультирования // Экономика и жизнь. - 2008. - Июнь (N 25). - С.32.
6. Борисова Н.Н. Инновационно-ориентированное управление человеческими ресурсами : Монография / Н.Н. Борисова. – М.: «Креативная экономика», 2017. – 132 с.
7. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. / В.Р. Веснин – М.: Юристъ, 2017. – 496 с.
8. Голубков Е.П. Маркетинговые исследования: теория, методология и практика. / Е.П. Голубков - М.: Издательство «Финпресс», 2017. – 416с.
9. Егоршин А.П. Управление персоналом / А.П. Егоршин -Н. Новгород: НИМБ,2017-624с.
10. Злоказова Т. Передача знаний на расстоянии // Управление персоналом. / Т. Злоказова – 2017. - №8 – С.24 – 25.
11. Иванова И. Как получать специальные и дополнительные знания?// Служба кадров и персонал. – 2017. - №1 . – С.52 – 54.
12. Карпенко Е.З. Человеческий капитал региона: формирование и оценка. Региональные проблемы преобразования экономики: международное сотрудничество и межрегиональная интеграция: Материалы первого Международного форума. — М.: Издательство Перо, 2016.
13. Каспарова А.Ю. Политика взаимодействия с персоналом: опыт ОАО «РЖД» // III Социальный форум « Рынок труда и политика занятости: состояние и перспективы развития». Сборник выступлений и докладов. М., 2017.
14. Киричук С.А. Кадровое обеспечение органов власти // Служба кадров и персонал.-2017.-№9.- С.21.
15. Костина Т. Женщина-руководитель в стратегии «бесстрашного риска» / Беседовал А.Бородин // Business excellence = Деловое совершенство. - 2017. - N 3. - С.15-19.
16. Крымов А.А. Вы – управляющий персоналом./ А.А. Крымов – М.: Бератор-пресс, 2017. – 378 с.
17. Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала: Практическое пособие для руководителей разного уровня и специалистов кадровых служб. – М.: Интел-Синтез,2017, 376 с.
18. Мазина А.А. Воздействие факторов организационной среды и управления персоналом на инновационную активность предприятия // Уровень жизни населения регионов России. - 2017. - N 8. - С.91-97.
19. Макарова И.К. Управление персоналом: Пособие./ И.К. Макарова – М.: Юриспруденция, 2017. – 304 с.
20. Максимов В.А. Элитность не в закрытости, а в качестве и глубине образовательного процесса. // Управление персоналом. – 2017. - №17.- С. 41- 43
21. Максимова Е. Связанные одной целью // Директор информ. службы. - 2017. - N 12. - С.38-42.
22. Марченко И.П. Квалификационный экзамен в кадровой работе // Управление персоналом. – 2017. - №3. – С.43 – 44.
23. Марченко И.П. Модульная система характеристики и оценки профессионализма служащих // Управление персоналом. – 2017. - №11. – С.60.
24. Маслов Е.В. Управление персоналом организации: Учебное пособие./Под. Ред. П.В. Шеметова. – М.: ИНФРА-М.; Новосибирск: НГАЭ и У, 2017.
25. Методическое пособие для анализа обеспеченности и определения потребности в специалистах /Сост. Л.П. Ноговицина, Т.Г, Храмцова, Г.Л.Мороз. – Новосибирск: 2017. – 24 с.
26. Моргунов В.П. Не обойтись без новых знаний экономики и финансов // Служба кадров и персонал.-2017.-№3.- С.17-20.
27. Музыченко В.В. Управление персоналом. Лекции: пособие для студентов высших учебных заведений. /В.В. Музыченко – М.: Изд. Центр «Академия», 2017, 528с.
28. Мусинова Н.Н. и др. Организация и кадровое обеспечение муниципального управления. Учебное пособие. М.: ГУУ, 2017. – 320 с.
29. Никифоров Р.О. Главное – разобраться в мотивации руководителя// Управление персоналом. – 2017. - №5. – С.37- 39
30. Никонова Т.В. Сухарев С.А. Управленческий аудит: персонал/ Под ред. Ю.Г.Одегова. – М.: Экзамен, 2017, 408 с.
31. Попов Е. Мотивация менеджеров по ключевым бизнес-процессам и показателям / Е.Попов, Р.Ческидов // Пробл. теории и практики управл. - 2017. - N 3. - С.78-85.
32. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Пособие./ В.П. Пугачев – М.: Аспект Пресс, 2017.-279 с.
33. Рогачева А. Повышение эффективности учебных программ для руководителей// Служба кадров и персонал. – 2017. - №2 . – С.56.
34. Рогожин М.Ю. Организация кадровой работы организации. Учебно-практическое пособие./ М.Ю. Рогожин – М.: Издательство РДЛ, 2017. – 240 с.
35. Рыхтикова Н. Риски персонала организации: особенности оценки и управления / Н.Рыхтикова, С.Лысова // Пробл. теории и практики управл. - 2017. - N 6. - С.92-96.
36. Самыгин С.И. и др. Менеджмент персонала. – Ростов н/Д: Издательство «Феникс», 2017. – 480 с.
37. Сапегина С.Г. Управление персоналом: Курс лекций. – Екатеринбург: Урал. гос. лесотехн. ун-т, 2017. – 191 с.
38. Служебная карьера: Учебное пособие / Под ред. Е.В.Охотовского. - М.:РАГС «Экономика», 2017.-357с.
Цена, руб.800

Заказать работу «Понятие и этапы деловой карьеры »

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.