Технологии мотивации трудового поведения госслужащих
Цена, руб.800
Номер работы32296
ПредметГосуд. и муниц. управление
Тип работы Курсовая
Объем, стр.39
ОглавлениеВведение 3
Глава 1.Теоретические аспекты мотивации труда госслужащих 6
1.1.Понятие мотивации 6
1.2.Принципы мотивации трудового поведения госслужащих 11
1.3.Современное положение дел по мотивации госслужащих в РФ 14
Глава 2. Особенности мотивации труда госслужащих в ФНС 22
2.1.Краткая характеристика деятельности ФНС 22
2.2.Мотивация трудового поведения госслужащих в ФНС 27
2.3. Совершенствование технологии мотивации госслужащих в ФНС 33
Заключение 35
Список использованной литературы 37

1. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 N 79-ФЗ. (ред. от 03.04.2017)
2. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы. / Г.В. Адамчук. - М.: Юристъ, 2016. – 156 с.
3. Базаров Т.Ю. Технология центров оценки для государственных служащих. Проблемы конкурсного отбора. / Т.Ю. Базаров. - М.: Изд-во ИПК госслужбы, 2015. – 210 с.
4. Барабашев А.Г. Государственная служба в Российской Федерации: современное состояние, проблемы и перспективы аналитический обзор направлений и содержания реформирования государственной службы в РФ. / А.Г. Барашев. - СПб.: Питер, 2015. – 129 с.
5. Восленский М.М. Номенклатура. / М.М. Восленский. - М.: Аспект, 2016. – 200 с.
6. Годовикова Е. Характерные особенности управления развитием карьеры в системе государственной службы // Муниципальная служба. - 2017. - № 1. - С. 23-27.
7. Давыдов В.Д. Методы оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего // Управленческое консультирование. - 2017. - № 2. - С. 20-22.
8. Захаров Н.Л. Социальные регуляторы деятельности российского государственного служащего // Статский советник. - 2013. - № 3. - С. 42-25.
9. Иванов В. На госслужбу - по конкурсу // Муниципальная служба. - 2013. - № 1. - С. 8-10.
10. Кеник К.И. Аттестация государственных служащих // Отдел кадров. - 2014. - № 3. - С. 28-35.
11. Кириллов А.Л., Иванов А.В. Методика аттестации кадрового резерва служащих государственного и муниципального управления // Управленческое консультирование. - 2015. - № 1. - С. 83-88.

13. Кузнецова Т.В. Унификация кадровой документации государственных гражданских служащих // Делопроизводство. - 2015. - № 3. - С. 3-16.
14. Лотова И. Профессиональная карьера госслужащих: вариативный подход // Госслужба. - 2017. - № 4. - С. 39-42.
15. Манохин В.М. Служба и служащий в РФ: правовое регулирование. / В.М. Манохин. - М.: Юристъ, 2016. – 200 с.
16. Марьян А.В. Государственный гражданский служащий как субъект административного права // Право и политика. - 2015. - № 2. - С. 77-85.
17. Ноздрачев А.Ф. Государственная служба. / А.Ф. Ноздрачев. - М.: Статут, 2015. – 360 с.
18. Ростовцева Ю.В. К вопросу о принципах аттестации государственных гражданских служащих // Право и государство: теория и практика. - 2017. - № 7. - С. 34-43.
19. Спектор А.А., Туманов Э.В. Научно-практический комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации». - М.: ЮРКОМПАНИ, 2014. – 300 с.
20. Старилов Ю.Н. Служебное право. / Ю.Н. Старилов. - М.: БЕК, 2016. – 410 с.
21. Строгович Ю.Н. Об аттестации государственных служащих // Кадры предприятия. - 2017. - № 9. - С. 94-95.
22. Сурманидзе И.Н. К вопросу от аттестации государственных и муниципальных служащих: понятия, сравнительная характеристика, законодательные нововведения // Юридический мир. - 2016. - № 8. - С. 20-29.
23. Терентьева Е.В. Использование различных механизмов повышения мотивации государственных служащих к труду // Транспортное дело России. Экономика, управление, транспорт. - 2017. - №1. - С. 22-25.

24. Терентьева Е.В. Принципы оплаты труда и премирования гражданских служащих по результатам при использовании служебного контракта // Вестник экономической интеграции. - 2017. - №3(8) . - С. 33-35.
25. Терентьева Е.В. Совершенствование системы оплаты труда гражданских служащих и возможность применения показателей результативности // Вестник Университета ГУУ. Социология и управление персоналом. - 2017. - №7(33). - С. 24-26.
26. Турчинов А.И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики. / А.И. Турчинов. - М.: Юридическая литература, 2018. – 235 с.
27. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. М.: ЮНИТИ, 2015. – 318 с.




Цена, руб.800

Заказать работу «Технологии мотивации трудового поведения госслужащих »

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.