запрещение дискриминации в сфере труда.
Цена, руб.500
Номер работы35306
ПредметЮридические науки
Тип работы Курсовая
Объем, стр.32
Оглавление СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРИНЦИПА ЗАПРЕЩЕНИЯ ДИСКРИМИНАЦИИ В СФЕРЕ ТРУДА 8
1.1. Понятие и виды дискриминации в сфере трудовых отношений 8
1.1. Правовое закрепление принципа запрещения дискриминации. 9
1.3.Реализация принципа запрета дискриминации в сфере труда 10
ГЛАВА 2. ФАКТОРЫ ДИСКРИМИНАЦИИ В СФЕРЕ ТРУДА 14
2.1 Гендерная сегрегация 14
2.2 Дискриминация по состоянию здоровья 16
2.3 Дискриминация по возрасту 20
ГЛАВА 3. ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА ОТ ДИСКРИМИНАЦИИ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 23
3.1 Понятие и формы юридической защиты прав работника 23
3.2 Ответственность за дискриминацию в трудовых отношениях 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПРЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32
СПИСОК ИСПРЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) // Российская газета. - 2001. - № 256;
2. Часть первая Гражданского кодекса Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ (ред. от 03.07.2016) // СЗ РФ. – 1994. - N 32.
3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03. 2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (ред. от 24.11.2015) // Российская газета. - 2004. - № 72;
4. Александров, Н.Г. Трудовое правоотношение / Н.Г. Александров. М., 2013. – 337 с.
5. Анисимов Л. Взаимная материальная ответственность сторон трудового договора // ""Кадровик. Трудовое право для кадровика"", N 6, июнь 2012. – с.4.
6. Буянова М.О. Трудовое право России/М.О. Буянова. – М.: ""Проспект"", 2014. – 339 с.
7. Бахтеева А. Материальная ответственность сторон трудового договора: актуальные вопросы // ""Кадровая служба и управление персоналом предприятия"", N 2, февраль 2010 г. – с.12-19.
8. Буянова, М.О. Трудовые споры / М.О. Буянова. – М., «Проспект», 2013. г. – 340 с.;
9. Войтова, Т.Л. Трудовое право / Т.Л. Войнова. – М., «Проспект», 2015. – 270 с.;
10. Гусов, К.Н.. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / К.Н. Гусов. – М., «Проспект», 2012. – 450 с.
11. Гусов К.Н. Трудовое право Российской Федерации в условиях перехода к рыночной экономике/К.Н. Гусов. - М.: Манускрипт, 2014. – 223 с.
12. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России/К.Н. Гусов.- М.: Проспект,2014. – 443 с.
13. Климова М.А. Материальная ответственность сторон трудового договора. Права работника // ""Бухгалтерский учет в издательстве и полиграфии"", N 9, сентябрь 2011. – с.12-19.
14. Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право: учебник для вузов/В.Л. Гейхман. - М.: Проспект, 2011. – 452 с.
15. Гребенщиков, А.В. Курс российского трудового права. Т. 1. Часть общая / А.В. Гребенщиков. - СПб., 2013. – 573 с.
16. Казакова, Г.В. Проблемы правосубъектности работодателя: Автореф. дис. ...канд. юрид. Наук / Г.В. Казакова. - СПб., 2015.- 130 с.
17. Куренной A.M. Трудовые споры: Практический комментарий/А.М. Куренной.- М.: проспект, 2011. – 430 с.
18. Маврин С.П. Современные проблемы общей части российского трудового права: учеб. Пособие/С.П. Маврин. - СПб., 2014. – 332 с.
19. Сытинская, М.В. Теория, методики, технологии расторжения трудового договора. 86 вопросов / М.В. Сытинская. – М., «Проспект», 2013. – 146 с.;
20. Жилин, Г.А. Настольная книга судьи по трудовым спорам: учебно-практическое пособие / Г.А. Жилин. - М., «Проспект», 2013. – 267 с.;
Цена, руб.500

Заказать работу «запрещение дискриминации в сфере труда.»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.