Совершенствование кадровой политики эксплуатационного локомотивного депо Исакогорка ОАО «РЖД»
Цена, руб.3000
Номер работы35855
ПредметМенеджмент
Тип работы Диплом
Объем, стр.75
ОглавлениеСодержание

Введение
1. Теоретические аспекты управления.
1.1. Понятия кадровой работы (цели, задачи, принципы).
1.2. Формы и методы кадровой работы.
1.3. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития организации.
2. Организация кадровой работы в эксплуатационном локомотивном депо Исакогорка ОАО «РЖД».
2.1. Организационная характеристика эксплуатационного локомотивного депо Исакогорка.
2.2. Анализ кадрового состава эксплуатационного локомотивного депо Исакогорка.
2.3. Основные показатели деятельности эксплуатационного локомотивного депо Исакогорка.
2.4. Предоставление услуг населению, их качество и своевременность
3. Совершенствование кадровой политики эксплуатационного локомотивного депо Исакогорка ОАО «РЖД».
3.1. Мероприятия, направленные на повышение эффективности деятельности эксплуатационного локомотивного депо Исакогорка.
3.2. Предложения по совершенствованию кадровой политики эксплуатационного локомотивного депо Исакогорка и оценка их эффективности.
Заключение
Список литературы
Приложение № 1 Этапы разработки, выбора и реализации стратегии управления персоналом

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ / Информационно-поисковая система «КонсультантПлюс».
2. АнцуповА.А. Конфликтология. - М.: Знание, 2012. - 405 с.
3. Баранов М.А. Управление персоналом в современных организациях // Социология. - 2017. - №6. - С. 41-52.
4. Бакулин С.А. Конфликт и диалог корпоративных культур // Управление персоналом. - 2017. - №4. - С.14-17.
5. Белкин А.С. Ситуация успеха. Как ее создать. - М.: Просвещение, 2013. - 247 с.
6. БодалевА.А. Психология личности. - М.: Юнити, 2013. - 410 с.
7. Бороздина Г.В. Психология делового общения. - М.: ИНФА-М, 2013. - 347 с.
8. Букин С.В. Менеджмент. - СПб.: Питер, 2013. - 563 с.
9. Бурнс Т. Ф. Культура менеджмента. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 385 с.
10. Веснин В. Р. Организационная культура / В.Р. Веснин, А.П. Морозова. - М.: ТРИАДА, 2013. - 305 с.
11. Глухов В. В. Менеджмент: для экономических специальностей. - СПб: Питер Пресс, 2013. - 463 с.
12. Гончаров В. И. Менеджмент: учебное пособие. - Минск: Современная школа, 2013. - 587 с.
13. ЖигалкоЗ.М. Механизм управления персоналом // Экономикс. - 2016. - №12. - С. 35-42.
14. Захарченко В.В. Управление кадрами в России // Корреспондент. - 2017. - №8. - С. 22-28.
15. Ильин Е.П.Мотивация имотивы. - СПб.: Питер, 2013. - 371 с.
16. Казначевская Г. Б. Менеджмент. - Ростов-н-Дону: Феникс, 2013. - 562 с.
17. Кибанов А. Я. Управление персоналом в организации / А.Я. Кибанов, А.И. Сапега. - М.: Наука, 2013. - 450 с.
18. Кричевский Р.Л. Психология деловых отношений. - М.: Статут, 2013. - 410 с.
19. Коротков Э. М. Менеджмент: учебник для бакалавров. - М.: Юрайт, 2013. - 523 с.
20. КрупенченкоВ.Р. Управление персоналом. - М.: Знание, 2013. - 402 с.
21. Курбатов В.И. Судьба лидера в коллективе // Социум. - 2017. - №4. - С. 15-21.
22. КуртовД.О. Персонал и эффективность функционирования предприятия // Экономика и бизнес. - 2017. - №4. - С. 56-62.
23. ОреховскийП.В. Повышение эффективности управления персоналом // Общество и экономика. - 2016. - №9. - С. 29-34.
24. Панюшкин С.С. Оценка эффективности кадровой политики в бизнесе // Российское предпринимательство. - 2017. - №8. - С. 17-23.
25. Саймон Г. Особенности принятия управленческих решений. - М.: Знание, 2013. - 274 с.
26. Теория управления: учебник / под ред. А. Л. Гапоненко. М.: Издательство РАГС, 2013. - 411 с.
27. Теория управления / под ред. В. Г. Игнатова. Ростов-на-Дону: Феникс, 2013. - 374 с.
28. Управленческие решения / под ред. - С. Н. Чудновской. - М.: Эксмо, 2013. - 320 с.
29. Уткин Э.А.Мотивационный менеджмент.- М.: ЭКМОС, 2013. - 382 с.
30. Шаталова Н.В. Управление персоналом. - СПб.: Нева, 2013. - 247 с.
31. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. - М.: Знание, 2013. - 310 с.
32. Шепель В.М. Управленческая психология. - М.: Просвещение, 2013. - 341 с.
33. Яковлев А.А. Оценка системы управления персоналом // Бизнес. - 2017. - №7. - С. 24-27.
34. Яковлев А.В. Технологии управления персоналом // Социум. – 2017. - №10. – С. 24-26.
35. Федеральный закон «Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации» от 10.01.2003 года № 18-ФЗ.
36. Правила технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации, утвержденные приказом Минтранса России от 21.12.2010 года № 286.
37. Положение об эксплуатационном локомотивном депо Исакогорка – структурном подразделении Северной дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги», утвержденное Вице президентом ОАО «РЖД» 12.10.2011 года № 87.
38. Инструкция по делопроизводству и документированию управленческой деятельности в ОАО « РЖД », утвержденная приказом ОАО «РЖД» от 17 июня 2013 г. N 55.
39. Н.Н. Пилипук «Транспортное обслуживание в туризме». Учебно-методический комплекс, Минск 2011 г.
40. Сборник нормативных актов по перевозке пассажиров, багажа и грузобагажа на федеральном железнодорожном транспорте. М., Юридическая фирма «Контракт», 2012 г.
41. От Москвы до Заполярья: Книга - альбом / под ред. Т.В.Чупина. – Ярославль: «Верхняя Волга», 1998 г.
42. Официальный сайт ОАО «РЖД» http://rzd.ru/
Цена, руб.3000

Заказать работу «Совершенствование кадровой политики эксплуатационного локомотивного депо Исакогорка ОАО «РЖД»»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.