Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с совершением работником виновных действий
| Цена, руб. | 300 |
| Номер работы | 36261 |
| Предмет | Юридические науки |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 10 |
| Оглавление | Оглавление Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с совершением работником виновных действий 3 Задача 9 Список использованных источников и литературы 11 Задача Е.А. Гладилин заключил с ООО «Выгода» гражданско-правовой договор о возмездном оказании услуг сроком на один год. В соответствии с этим договором Е.А. Гладилин был обязан лично осуществлять уборку территории ООО «Выгода» каждый день с 8.00 до 12.00, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка ООО «Выгода» и распоряжениям начальника хозяйственного отдела ООО, а ООО выплачивало ему вознаграждение два раза в месяц. Необходимые инструменты ООО согласно договору предоставляло Е.А. Гладилину на период осуществления уборки. Правомерно ли в данном случае заключение такого гражданско-правового договора? Если нет, то, какие последствия могут наступить для ООО «Выгода»? Как Е.А. Гладилин может защитить свои права? Список использованных источников и литературы Нормативные правовые акты 1. Конституция Российской Федерации принята всенародным голосованием 12.12.1993 года (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Российская газета. - № 237. - 25 дек. 1993. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) // Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 3. Литература 3. Ермакова Г. Увольнение... в связи с утратой доверия // Информационный бюллетень «Экспресс-бухгалтерия». - 2014. - № 41. - С. 38 - 39. 4. Степанова Е. Увольнение по причине утраты доверия: при каких обстоятельствах оно возможно? // Трудовое право. - 2014. - № 9. - С. 71 - 78. Судебная практика 5. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 28.09.2010) О применении судами РФ Трудового кодекса РФ // Российская газета. № 297, 31.12.2006. 6. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2016 по делу № 33-11555/2016 // [Электр. ресурс]. - КонсультантПлюс: [справочно-поисковая система]. |
| Цена, руб. | 300 |
Заказать работу «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с совершением работником виновных действий»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил