Организация управления мотивацией трудовой деятельности
| Цена, руб. | 500 |
| Номер работы | 37455 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Курсовая |
| Объем, стр. | 32 |
| Оглавление | "одержание Введение 2 1.Теоретические аспекты мотивации персонала 6 1.1 Сущность и основные методы мотивации персонала 6 1.2 Система мотивации персонала 16 2. Организация управления мотивацией трудовой деятельности 19 2.1 Мотивационное воздействие функциональных подсистем систем управления персоналом 19 2.2 Принципы управления мотивацией персонала 24 Заключение 28 Список литературы 31 Список литературы 1. Алтухов С.И. Организация и мотивация как функции управления. Учебное пособие. – Новосибирск: СГГА, 2014. 62 с. 2. Андрианова Е.В., Давыденко В.А. Особенности динамики трудовой мотивации в российских регионах // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». - 2015. № 2. С. 96-106. 3. Апенько С.Н. Оценка персонала: Эволюция подходов и технологии их использования. - М.: Информ-Знание, 2014. 300 с. 4. Аршолоева О.Х. Основы кадровой политики и кадрового планирования. - Улан-Удэ: Бурятский государственный университет, 2015. 164 с. 5. Бажанова Е.С., Боярова Н.Н., Фрезе Т.Ю. Мотивация персонала предприятия к эффективной деятельности (на примере ОАО «Транснефть») // Вектор науки Тольяттинского государственного университета, 2013. № 4 (26). С. 41-44. 6. Барышева А., Киктева Е. Мотивация. - СПб.: Питер, 2014. 208 с. 7. Бикеева М.В. Анализ практики реализации концепции корпоративной социальной ответственности в России // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. 2015. № 3. С. 139-150. 8. Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала. - СПб.: Питер, 2014. - 256с. 9. Валиуллина Л.А. От управления качеством к качеству управления персоналом на предприятиях // Актуальные вопросы экономических наук. 2016. № 24-2. С. 7-10. 10. Данилюк А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебное пособие. - Тюмень: Издательство Тюменского государственного университета, 2015. 304 с. 11. Дмитренко Г.А., Шарапатова Е.А., Максименко Т.М. Мотивация и оценка персонала. Учебное пособие. К.: МАУП, 2015. 248 с. 12. Зеленова О.И., Севастьянова Н.В. Мотивация персонала в мультинациональной организации. Учеб. пособие. – М.: РУДН, 2008. 235 с. 13. Кибанов А.Я. и др. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. - М.: ИНФРА-М, 2013. 524 с. 14. Киселева Е.В. Планирование и развитие карьеры. Учебное пособие. - Вологда. Легия. Филиал СЗАГС. 2014. 332 с. 15. Красулина Т.С. Разработка способов оценки качества системы стимулирования и ее внедрение на нефтедобывающих предприятиях // Интернет-журнал Науковедение. - 2015. том 7, № 1 (26). с. 11-23. 16. Макушкин С.А., Кириллов А.В. Осуществление найма персонала в российских коммерческих организациях: проблемные вопросы и пути их решения. - М.: Компания ""Спутник+"", 2012. 135 с. 17. Науменко Е.А. Планирование карьеры. Учебное пособие.  Тюмень: Издательство Тюменского государственного университета, 2015. 172 с. 18. Одегов Ю.Г., Абдурахманов К.X., Котова Л.Р. Оценка эффективности работы с персоналом: методологический подход. - М.: Издательство ""Аль-фа-Пресс"", 2014. 752 с. 19. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах.  М. : Вершина, 2015. 224 с. 20. Сатонина Н.Н. Особенности мотивации персонала современной российской компании // Вестник Самарской гуманитарной академии. Серия: Психология. 2014. № 1. С. 112-117. |
| Цена, руб. | 500 |