Поощрение и наказание, как метод регулирования поведения сотрудников
| Цена, руб. | 300 |
| Номер работы | 37620 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Реферат |
| Объем, стр. | 15 |
| Оглавление | Содержание Введение 3 1. Поощрение как положительное стимулирование 4 1.1 Правила поощрения 5 1.2 Методы нематериального стимулирования 6 2. Наказания в управлении персоналом 9 Заключение 12 Список литературы 14 Список литературы 1. ""Трудовой кодекс Российской Федерации"" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.11.2017) 2. Агарков А.П. Теория организации. Организация производства: Интегрированное: Учебное пособие для бакалавров / А.П. Агарков, Р.С. Голов, А.М. Голиков. – М.: Дашков и К, 2015. – 272 c. 3. Аширов Д. А. Организационное поведение / Д.А. Аширов. – М.: Проспект, ТК Велби, 2015. – 360 c. 4. Веснин В.Р. Теория организации и организационного поведения / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2014. – 472 c. 5. Игошина С. Д. Резник. И. А. Игошина Организационное поведение / С. Д. Резник. И. А. Игошина Игошина. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 256 c. 6. Карташова Л. В. Организационное поведение / Л.В. Карташова, Т.В. Никонова, Т.О. Соломанидина. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 384 c. 7. Кибанов А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. – М.: Проспект, 2012. – 48 c. 8. Лукичева Л.И. Менеджмент организации: теория и практика: Учебник для бакалавров / Л.И. Лукичева, Е.В. Егорычева; Под ред. Ю.П. Анискин. – М.: Омега-Л, 2012. – 488 c. 9. Оксинойд К.Э. Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации: Учебно-практическое пособие / К.Э. Оксинойд. – М.: Проспект, 2012. – 64 c. 10. Резник С. Д. Организационное поведение / С.Д. Резник. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 464 c. |
| Цена, руб. | 300 |
Заказать работу «Поощрение и наказание, как метод регулирования поведения сотрудников»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил