Социально-психологические аспекты повышения уровня организации труда ООО «РЕЛГАНИ»
Цена, руб.800
Номер работы3789
ПредметМенеджмент
Тип работы Курсовая
Объем, стр.34
ОглавлениеОглавление
Введение 4
Глава 1. Теоретические аспекты социально-психологического климата в организации 5
1.1 Понятие и сущность социально-психологического климата 5
1. 2. Методы изучения социально-психологического климата 7
Глава 2. Анализ деятельности и системы управления персоналом в ООО «РЕЛГАНИ» 10
2.1. Характеристика экономической деятельности ООО «РЕЛГАНИ» 10
2.2. Анализ использования трудовых ресурсов в ООО «РЕЛГАНИ» 14
2.3. Анализ социально-психологического климата в корпорации «РЕЛГАНИ» 19
Глава 3. Совершенствование социально-психологического климата в корпорации «РЕЛГАНИ» 24
3.1. Мероприятия по совершенствованию социально-психологического климата ООО «РЕЛГАНИ» 24
3.2. Экономическая эффективность разработанных мероприятий 27
Заключение 30
Список используемых источников 31
ПРИЛОЖЕНИЯ 34

Список используемых источников

1. Абдикеев М.Н., Киселев А.Д. Управление знаниями корпорации и реинжиниринг бизнеса. – М.: Инфра-М, 2011 – 384с.
2. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. – М.: Синергия, 2011 – 656с.
3. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Инфра-М, 2011 – 224с.
4. Боковня А.Е. Мотивация - основа управления человеческими ресурсами (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании). – М.: Инфра-М, 2011 – 144с.
5. Буравлев А.И. Стратегическое управление промышленными предприятиями и корпорациями. – М.: ФИЗМАТЛИТ, 2008 – 176с.
6. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. – М.: Проспект, 2011 – 688с.
7. Головачев А.С. Экономика предприятия (организации). В 2 частях. Часть 1. - Минск: Вышэйшая школа, 2011 — 464с.
8. Горелов Н.А. Антикризисное управление человеческими ресурсами. – СПБ.: Питер, 2010 – 432с.
9. Деминг Э. Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами/Пер. с англ. Ю. Адлер, В. Шпер. – М.: Альпина Паблишер, 2011 – 420с.
10. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. – М.: Инфра-М, 2011 – 384с.
11. Жданов И.А., Данилов И.Н. Организационная эволюция корпораций. – М.: Дело АНХ, 2011 -272с.
12. Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Организационное поведение. Учебник. – М.: Экономистъ, 2009 – 366с.
13. Иванова С. Мотивация на 100%. А где же у него кнопка? – М.: Альпина Паблишер, 2011 – 288с.
14. Ицхак К. Адизес. Управление жизненным циклом корпорации/Пер. А. Сеферян. – СПб.: Питер, 2011 – 684с.
15. Казакова Н.А. Антикризисное управление. – М.: Рид Групп, 2011 – 368с.
16. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник – М.: ИНФРА – М, 2007 – 412с.
17. Кафидов В.В. Управление человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2011 – 208с.
18. Кибанов А. Я., Ивановская Л. В., Митрофанова Е. А. Управление персоналом/ Под редакцией А. Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2011- 528с.
19. Кибанов А. Управление персоналом организации. Практикум. – М.: Инфра-М, 2011 – 368с.
20. Коноваленко Е.А., Коноваленко М.Ю. Управление персоналом. Креативный менеджмент. В помощь руководителю. – М.: Дашков и Ко, 2010 – 244с.
21. Магура М. , Курбатова М. Секреты мотивации или мотивация без секретов. М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2007 – 244с.
22. Маслоу А. Мотивация и личность/Пер. Гутман Т., Мухина Н. – СПБ.: Питер, 2011 – 352с.
23. Мартин Г., Хетрик С. Корпоративные репутации, брендинг и управление персоналом. Стратегический подход к управлению человеческими ресурсами/Пер. с англ. Е. Титов. – М.: Группа ИТД, 2008 – 336с.
24. Мелихов Ю.Е., Малуев П.А. Управление персоналом. Портфель надежных технологий. – М.: Дашков и Ко, 2010 – 344с.
25. Моргунов Е.Б. Управление персоналом. Исследование, оценка, обучение. - М.: Юрайт, 2011 – 576с.
26. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Апенько С.Н., Мерко А.И. Мотивация персонала.- М.:Альфа-Пресс, 2010 – 378с.
27. Попов Ю.И., Яковенко О.В. Управление проектами. – М.: Инфра-М, 2010 – 208с.
28. Робин Дж. Берн Эффективное использование результатов маркетинговых исследований. Как принимать и осуществлять на практике наиболее оптимальные решения/Пер. В. Шагоян. – М.: Баланс Бизнес Букс, 2009 – 272с.
29. Савицкая Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности. – М.: Инфра-М, 2009 – 416с.
30. Самоукина Н. В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах – М.: Вершина, 2008 – 288с.
31. Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. – Юнити-Дана, 2009 – 312с.
32. Стаут Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. – М.: Добрая книга, 2009 – 536с.
33. Хачатурян А.А. Управление человеческими ресурсами в бизнес-организации. Стратегические основы. – СПб.: ЛКИ, 2010 – 272с.
34. Шаховой В. А., Шапиро С. А. Мотивация трудовой деятельности. – М.: Альфа – Пресс, 2008 – 401с.
Цена, руб.800

Заказать работу «Социально-психологические аспекты повышения уровня организации труда ООО «РЕЛГАНИ»»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.