Участие работников в управлении организацией (теория, задача)
Цена, руб.400
Номер работы39149
ПредметМенеджмент
Тип работы Контрольная
Объем, стр.18
ОглавлениеСодержание

Введение 2
1. Характеристика участия работников в управлении организацией 3
1.1. Право на участие работников в управлении организации 3
1.2. Формы участия работников в управлении организацией 7
2. Условия участия работников в управлении организацией 11
Задача. 14
Заключение 15
Список литературы 16

Задача.
В соответствии с графиком отпусков, действующим в организации, токарь 5- разряда Михайлов должен уйти в отпуск на 28 календарных дней с 1июля 2005 года. В связи в тем, что организация получила дополнительную финансовую поддержку для выполнении важного заказа, работодатель сообщил Михайлову, что в указанный период отпуск предоставить ему нельзя, так как выполнение полученного заказа невозможно без квалифицированных работников не его участке. Правильны ли действия работодателя? Как должен быть урегулирован этот вопрос? Возможно ли перенесение отпуска на следующий год и в каком порядке?

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) // Российская газета. - 2001. - № 256;
2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03. 2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (ред. от 24.11.2015) // Российская газета. - 2004. - № 72;
3. Александров, Н.Г. Трудовое правоотношение / Н.Г. Александров. М., 2013. – 337 с.
4. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение/Н.Г. Александров. - М., 2010. – 332 с.
5. Анисимов Л. Взаимная материальная ответственность сторон трудового договора // ""Кадровик. Трудовое право для кадровика"", N 6, июнь 2012. – с.4.
6. Буянова М.О. Трудовое право России/М.О. Буянова. – М.: ""Проспект"", 2012. – 339 с.
7. Буянова, М.О. Трудовые споры / М.О. Буянова. – М., «Проспект», 2013. г. – 340 с.;
8. Войтова, Т.Л. Трудовое право / Т.Л. Войнова. – М., «Проспект», 2015. – 270 с.;
9. Гусов, К.Н.. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / К.Н. Гусов. – М., «Проспект», 2012. – 450 с.
10. Гусов К.Н. Трудовое право Российской Федерации в условиях перехода к рыночной экономике/К.Н. Гусов. - М.: Манускрипт, 2010. – 223 с.
11. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России/К.Н. Гусов.- М.: Проспект,2013. – 443 с.
12. Климова М.А. Материальная ответственность сторон трудового договора. Права работника // ""Бухгалтерский учет в издательстве и полиграфии"", N 9, сентябрь 2011. – с.12-19.
13. Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право: учебник для вузов/В.Л. Гейхман. - М.: Проспект, 2011. – 452 с.
14. Гребенщиков, А.В. Курс российского трудового права. Т. 1. Часть общая / А.В. Гребенщиков. - СПб., 2013. – 573 с.
15. Казакова, Г.В. Проблемы правосубъектности работодателя: Автореф. дис. ...канд. юрид. Наук / Г.В. Казакова. - СПб., 2015.- 130 с.
16. Куренной A.M. Трудовые споры: Практический комментарий/А.М. Куренной.- М.: проспект, 2011. – 430 с.
Цена, руб.400

Заказать работу «Участие работников в управлении организацией (теория, задача)»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.