Правовой статус объединений работодателей (теория, тесты, задача
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 39208 |
| Предмет | Юридические науки |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 20 |
| Оглавление | ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Объединения работодателей: цели, задачи их деятельности 4 1.1 Понятие объединений работодателей 4 1.2 Цели объединений работодателей 7 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13 ЗАДАЧА 14 ТЕСТЫ 17 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 23 ЗАДАЧА Условие: В связи с необходимостью завершения укладки бетона при строительстве многоэтажного объекта старший производитель работ отдал распоряжение оставаться всем бетонщикам на работе до полной укладки привезенного бетона. В связи с этим указанные работники переработали на объекте сверх своей ежедневной нормы по 4 ч. Работники поинтересовались у прораба, как будет компенсирована такая переработка. Однако прораб ответил, что, поскольку бетон был доставлен с нарушением установленного времени его подвоза, а рабочие часть времени в течении рабочего дня не работали, никакой компенсации за дополнительные часы работы работникам не полагается. Имела ли место в данном случае сверхурочная работа? В чем ее суть и какой порядок привлечения к сверхурочной работе? ТЕСТЫ Трудовое законодательство Российской Федерации включает в себя: В случае противоречий между Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами, содержащими нормы трудового права: Органы государственной власти субъектов Российской Федерации по вопросам в сфере труда, не урегулированным Федерацией: Являются ли надомники наемными работниками в смысле трудового права? Законодательство о труде находится в совместном ведении: Трудовой договор, не оформленный надлежащим образом: Трудовые договоры могут заключаться на: Трудовой договор заключается в: В последний день работы работодатель обязан: К общим основаниям прекращения трудовых отношений относятся: СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ Российская федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]: [федер. закон : от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016)] // Российская газета. – 2001. – № 256; Российская федерация. Законы. Гражданский кодекс Российской Федерации [Текст]: [федер. закон : от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ (ред. от 03.07.2016)] // Российская газета. – 1994. – 30 ноября. Российская федерация. Законы. Об объединениях работодателей [Текст]: [федер. закон от 27.11.2002 №156-ФЗ (ред. от 28.11.2015)] // Российская газета. – 2002. – 27 ноября. Российская федерация. Законы. О некоммерческих организациях [Текст]: [федер. закон от 12.01.1996 №7-ФЗ (ред. от 19.12.2016)] // Российская газета. – 1996. – 12 января. Российская федерация. Законы. [Текст]: Об общественных объединениях [федер. закон от 19.05.1995 №82-ФЗ (ред. от 02.06.2016)] // Российская газета. – 1995. – 19 мая. Российская федерация. Законы. О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений [федер. закон от 01.05.1999 №92-ФЗ (ред. от 28.12.2016)] // Российская газета. – 1999. – 1 мая. Российская федерация. Постановления. [Текст]: О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации [постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03. 2004 №2 (ред. от 24.11.2015)] // Российская газета. - 2004. - № 72; Александров, Н.Г. Трудовое правоотношение [Текст] / Н.Г. Александров. М., 2015. – 337 с. Анисимов, Л. Взаимная материальная ответственность сторон трудового договора [Текст] / Л. Анисимов // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2016. – № 6. – С.4. Буянова, М.О. Трудовое право России [Текст] / М.О. Буянова. – М.: Проспект, 2016. – 339 с. |
| Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «Правовой статус объединений работодателей (теория, тесты, задача»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил