Трудовые споры (5 задач)
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 39243 |
| Предмет | Юридические науки |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 9 |
| Оглавление | Содержание Задача 16. 3 Задача 26 5 Задача 36 6 Задача 46 8 Список использованной литературы 9 Задача 6. В коллективный договор предприятия было включено положение о том, что работники, имеющие трое и более детей в возрасте до 18 лет, освобождаются от налогов. Причитающуюся с них сумму предприятие вносит в бюджет за счет собственных средств. Что предусматривает на данный счет действующее законодательство? Задача 16. Химик-аналитик Свиридова дважды обязывалась пройти инструктаж по правилам работы с вновь поступившими в лабораторию реактивами. Она без уважительных причин на инструктажи не являлась, за что администрация объявила ей выговор. На следующий день после взыскания при смешивании реактивов у Свиридовой в руках разорвалась колба, и она получила тяжелые ожоги. Несет ли администрация ответственность за данный несчастный случай? Задача 26 Елисеева работала на комбинате городского озеленения в качестве агронома. Администрация своим приказом перевела ее на работу по уборке городских озеленений. Однако, Елисеева отказалась от данного перевода и за это была уволена с работы. Не согласившись с решением администрации, она обратилась в суд с иском о восстановлении на прежней работе. Какое решение должен вынести суд? Задача 36 7 августа крановщик Тимохин за систематическое нарушение трудовой дисциплины был переведен разнорабочим на 2 месяца. Тимохин от перевода отказался, считая, что адмиистрация поступает неправомерно. В течении 2 дней Тимохин в знак протеста не работал, за что с согласия профкома был уволен по подп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ. Тимохин обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Как должен быть решен спор? Задача 46 Наладчик машиностроительного завода Фролов, находясь в командировке в г. Новгороде, 11 января явился в нетрезвом виде на предприятие. 25 апреля администрация завода получила из Новгорода материалы на Фролова и 28 апреля он был уволен по п. 6 ст. 81 ТК РФ. Фролов обратился в суд с просьбой о восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула. Какое решение должен вынести суд? Список использованной литературы 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2009)// «Российская газета» от 31.12.2001 г. № 256; 2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03. 2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (ред. от 28.09.2010)// «Российская газета» от 08.04.2004 г. № 72; 3. Сытинская М.В. Теория, методики, технологии расторжения трудового договора. 86 вопросов. – М., «Проспект», 2010 г. – 146 с.; 4. Жилин Г.А. Настольная книга судьи по трудовым спорам: учебно-практическое пособие - М., «Проспект», 2011 г. – 267 с.; 5. Буянова М.О. Трудовые споры. – М., «Проспект», 2010 г. – 340 с.; 6. Войтова Т.Л. Заработная плата для бюджетников. – М., «Проспект», 2010 г. – 270 с.; 7. Гусов К.Н.. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М., «Проспект», 2009 г. |
| Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «Трудовые споры (5 задач)»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил