развитие корпоративной культуры как показатель духовной жизни организации в современных условиях
| Цена, руб. | 300 |
| Номер работы | 40123 |
| Предмет | Культура и искусство |
| Тип работы | Реферат |
| Объем, стр. | 6 |
| Оглавление | Вопрос о сущности, составе элементов, подходах к построению корпоративной культуры достаточно изучен, имеются разработки применительно к организациям различных сфер. В настоящее время представляет особый интерес рассмотрение корпоративной культуры не только как таковой, поскольку внешние условия функционирования организаций меняются, но именно в аспекте духовной жизни организации в современных условиях. Корпоративная культура как инструмент регулирования поведения сотрудников организации сформировалась в условиях особой социокультурной среды — многочисленного общества. Библиографический список 1. Демченко Е. В. О сущности понятия «корпоративная культура» // Молодой ученый. — 2018. — №13. — С. 227-229. — URL https://moluch.ru/archive/199/48967/ (дата обращения: 02.10.2019). 2. Коновалова В. Г. Управление персоналом: теория и практика. Управление организационной культурой: уч.-практ. пособие / под ред. А. Я. Кибанова. — М.: Проспект, 2017. — 72 с. 3. Кулешова А. А. Проблемы формирования и развития организационной культуры // Молодой ученый. — 2016. — №12. — С. 1548-1551. — URL https://moluch.ru/archive/116/31275/ (дата обращения: 02.10.2019). 4. Макарченко М. А. Методология и методика проектирования культуры фирмы в процессе создания гибких организационных структур / М. А. Макарченко. — СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2018. — 526 с. 5. Теоретико-прикладные аспекты управления персоналом в малом и среднем бизнесе [Текст]: колл.монография/ Н. Н. Богдан, О. В. Горшкова, М. Ю. Дикусарова, М. Г. Масилова, Е. А. Могилёвкин, А. С. Новгородов, З. В. Якимова. — Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2015.-240 с. |
| Цена, руб. | 300 |
Заказать работу «развитие корпоративной культуры как показатель духовной жизни организации в современных условиях»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил