Отбор персонала в организации
Цена, руб.800
Номер работы40570
ПредметМенеджмент
Тип работы Курсовая
Объем, стр.41
ОглавлениеСодержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты отбора, подбора и найма персонала 5
на предприятии 1.1. Сущность отбора и найма персонала 5
1.2. Роль отбора персонала в системе организационного управления 7
1.3. Методы и технологии отбора персонала 10
Глава 2. Анализ отбора и найма персонала в ООО «Панорама»…………….16 2.1. Характеристика предприятия 16
2.2. Анализ кадрового потенциала 20
2.3. Механизмы формирования, подбора, найма персонала в
ООО «Панорама» 24
Глава 3. Совершенствование процесса отбора и найма персонала в 30
ООО «Панорама» 30
3.1. Мероприятия по совершенствованию отбора и найма персонала………30
3.2. Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий 36
Заключение 38
Список литературы 40

Список литературы
1. Акимова Е. Правила подбора грамотных кадров / Е. Акимова
// Современный ресторан. - 2012. - №5. - С. 38-43.
2. Бобкин А.С. Совершенствование технологии подбора и найма персонала в международной компании / А.С. Бобкин // Социальная политика и социология. - 2014. - № 5. - С. 375-388.
3. Веретенникова О.Б. Роль планирования в системе управления организацией / О. Б. Веретенникова // Управленец. - 2012. - №7-8(35-36) июль-август. - С. 12-15.
4. Виханский О. С. Менеджмент / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Магистр : ИНФРА-М, 2011. - 288 с.
5. Грушенко В. И. Менеджмент. Восприятие сущности менеджмента в условиях стратегических изменений / В. И. Грушенко. - М. : ИНФРА-М, 2014. - 288 с.
6. Друкер П. Ф. Эффективный руководитель / П. Ф. Друкер, пер. с англ. О. Чернявской. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012. - 240 с.
7. Ежова Н. Н. Новые тесты для отбора персонала / Н. Н. Ежова. - Ростов н/Д : Феникс, 2012. - 286 с.
8. Кибанов А. Я. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала / под ред. А. Я. Кибанова ; Гос. ун-т управления. - М. : Проспект, 2013. - 80 с.
9. Козина М. Типичные ошибки подбора / М. Козина
// Справочник по управлению персоналом. - 2012. - №11. - С. 23-25.
10. Куприянчук Е. В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие / Е. В. Куприянчук, Ю. В. Щербакова. - М. : РИОР : ИНФРА-М, 2012. - 255 с.
11. Лактионова К. Сложно найти, непросто удержать / К. Лактионова
// Справочник по управлению персоналом. - 2012. - №11. - С. 15-19.
12. Литвиненко В. Подбор персонала в кризисный период, или Как правильно провести интервью с кандидатом / В. Литвиненко // Кадровик. Рекрутинг для кадровика. - 2009. - № 2. - С. 20-26.
13. Лукаш Ю. А. Персонал фирмы: подбор, контроль, оценка, профилактика негатива: практическое пособие / Ю. А. Лукаш. - М. : Финпресс, 2011. - 144 с.
14. Лукичева Л. И. Управление организацией: учебное пособие для студентов вузов / Л. И. Лукичева ; под ред. Ю. П. Анискина. - 6-е изд.,стер. - М. : Омега-Л, 2011. - 355 с.
15. Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала. // Кадровое дело.- 2010.- № 6.-с. 63-68.
16. Макарова, И. К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента : [учебник для студ. вузов]. / И. К. Макарова. - М. : Дело, 2011. - 232 с.
17. Марченко Ив. Как сформировать кадровый резерв на основе экспертных характеристик / Ив. Марченко, Ир.Марченко // Кадровик. Рекрутинг для кадровика. - 2009. - № 5. - С. 13-23.
18. Мильнер Б. З. Теория организации/ Б. З. Мильнер. - 8-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2013. - 848 с.
19. Митрофанова Е. А. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом / Е. А. Митрофанова, Л. В. Ивановская ; под ред. А. Я. Кибанова ; Гос. ун-т управления. - М. : Проспект, 2013. - 72 с.
20. Мухина О. Топ-менеджеры говорят, что HR-служба набирает непрофессионалов. Как измерить качество найма и доказать обратное / О. Мухина // Директор по персоналу. - 2013. - №7. - С. 70-76.
21. Охунова Н. Кадровый дефицит:эффективные средства борьбы за таланты / Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - №7. - С. 13-18.
22. Поляков В.А. Новое в подборе персонала / В. А. Поляков
// Управление развитием персонала. - 2015. - №1(25) февраль. - С. 46-53.
23. Поппова К.Н. Современные проблемы подбора персонала на предприятиях малого бизнеса / К.Н. Попова // Социальная политика и социология. - 2014. - № 5. - С. 485-493.
24. Рогожина А. Нестандартные пути поиска персонала / А. Рогожина
// Справочник по управлению персоналом. - 2012. - №1. - С. 44-49.
25. Румянцева З. П. Общее управление организацией. Теория и практика/ З. П. Румянцева. - М. : ИНФРА-М, 2013. - 304 с.
26. Селиванова У. Подбор ключевых сотрудников для работы в региональном офисе / У. Селиванова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - №3. - С. 60-66.
27. Шарок Л. Пути эффективного использования человеческого капитала. // Кадровое дело.- 2012- № 11.-с.45-52.
Цена, руб.800

Заказать работу «Отбор персонала в организации»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.