Трудовое право, задача, задание
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 40839 |
| Предмет | Юридические науки |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 9 |
| Оглавление | Задача 1 Супруги Тюленевы, работающие в организации, расположенной в районе Крайнего Севера, обратились к работодателю с просьбой предоставить им вне очереди ежегодный оплачиваемый отпуск с 1 августа для сопровождения двух детей в возрасте 16 и 17 лет, поступающих в образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования в г. Санкт-Петербурге. Работодатель в полном объеме просьбу работников не удовлетворил и предоставил часть ежегодного оплачиваемого отпуска (14 календарных дней) только одному из родителей. Законно ли решение руководителя организации? Каков порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях? Сравнительное задание Проведите сравнительную характеристику двух правовых явлений «перевод на другую работу» и «перемещение работника». Результаты оформите в виде таблицы. Критерии сравнения Согласие работника на перевод, перемещение Изменение трудовой функции Составление документов Обязанности работодателя вносить соответствующие записи в трудовую книжку Составьте проект трудового договора и приказа о прекращении трудового договора с работником, не справляющимся со своими трудовыми обязанностями (трудовой договор и приказ должны быть оформлены на одного и того же работника) |
| Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «Трудовое право, задача, задание»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил