Трудовое право 5 заданий
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 4144 |
| Предмет | Юридические науки |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 21 |
| Оглавление | Задание 1. Как соотносятся понятия «принцип свободы труда» и «принцип свободы трудового договора»? Задание 2. Правовой казус (задача) На химкомбинате действовали две профсоюзные организации, входящие в разные всероссийские профобъединения. Перед началом переговорной процедуры по заключению коллективного договора 16 работников компьютерного центра создали и зарегистрировали свой самостоятельный профсоюз и избрали профком. На конференции обсуждались три проекта коллективного договора, все были утверждены и подписаны генеральным директором и председателями соответствующих профкомов. Департамент по труду и занятости областной администрации, куда эти договоры были представлены для регистрации, возвратил эти акты, указав на необходимость представления только одного коллективного договора. Обоснован ли отказ? Каков порядок заключения договоров в организациях с несколькими профсоюзами? Задание 3. Правовой казус (задача). Вахтер Назаров, страдающий душевным заболеванием, 4 дня не выходил на работу и не предоставил больничный лист. Учитывая эти обстоятельства, работодатель уволил его за прогул. Обоснованно ли увольнение? Дайте полный правовой анализ ситуации. Задание 4. Правовой казус (задача) Начальник учебного управления Листенгартен в течение 10 лет не пользовался ежегодным оплачиваемым отпуском. В связи с тем, что состояние его здоровья ухудшилось, он обратился к ректору с просьбой предоставить ему отпуск сразу за 5 лет, а за остальные 5 лет выплатить денежную компенсацию. Правомерна ли просьба Листенгартена? Составьте проект приказа ректора. Задание 5. Как расследуется несчастный случай со смертельным исходом? СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 1. Конституция Российской Федерации 2. Конвенция Международной Организации Труда № 111 « О дискриминации в области труда и занятий» (Женева, 4 июня 1958г.) 3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (действующая редакция от 6 октября 2006 г.) 4. Приказ Минздравсоцразвития России от 22.11.2004 № 255 «О Порядке оказания первичной медико-санитарной помощи гражданам, имеющим право на получение набора социальных услуг» (действующая редакция) 5. Постановление Минтруда Российской Федерации от 24.10.2002 № 73 об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (зарегистрировано в минюсте рф 05.12.2002 № 3999) 6. Алферов А.В., Матлин Е.М. Средства составления и размножения документации. - М.: Связь, 2009. – 364 с. 7. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - М.: Дело, 2010. – 435 с. 8. Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда: Учеб. - М.: Эксмо, 2012. – 549 с. 9. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для ВУЗов. -М. Инфра-М, 2010. – 378 с. 10. Томашевский К.Л. Очерки трудового права (история, философия, проблемы систем и источников). - Мн.: Изд. центр БГУ, 2009. – 335 с. 11. Крюков С.Е., Щербинина Ю.В Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск // Бухгалтерский учет.- 2011. - № 9. – С. 12-21 12. Чижов Б. Компенсация отпуска // Кадровое дело.- № 3. – С. 43- |
| Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «Трудовое право 5 заданий»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил