Анализ системы управления персоналом ООО «Премиум»
| Цена, руб. | 800 |
| Номер работы | 42122 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Курсовая |
| Объем, стр. | 45 |
| Оглавление | Содержание Введение 2 1.Теоретические основы понятия управления персоналом на предприятии 4 1.1Понятие и сущность управления персоналом 4 1.2 Методы управления персоналом 5 1.3Основные проблемы, возникающие при управлении персоналом – зарубежный и российский опыт 10 2.Анализ системы управления персоналом ООО «Премиум» 16 2.1Краткая характеристика предприятия 16 2.2Характеристика действующей системы управления персоналом 17 2.3Анализ системы управления персоналом ООО «Премиум» 19 2.4Рекомендации по улучшению эффективности управления персоналом в ООО «Премиум» 31 Заключение 39 Список используемой литературы 41 Приложение А 43 Приложение Б 44 Список используемой литературы 1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) (с поправками) / Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Последнее обновление 10.11.2017. 2. Блохина, С.В. Кадровая политика и стратегические цели компании: взаимосвязи /С.В. Блохина// Управление человеческим потенциалом. М: ИНФРА –М.– 2015. – № 4 3. Бурцев, В.В. Внутренний аудит компании: вопросы организации управления /В.В. Бурцев// Финансовый менеджмент. Спб-Финансы– 2014. – № 4. 4. Колугина, З.И., Арсентьева Н.М., Харченко И.И., Волчкова А. Кадровая политика в условиях инновационного развития /З.И Калугина// Всероссийский экономический журнал. – 2014. – № 8. 5. Кроснова, И.А. Методика проведения внутренней аудиторской проверки эффективности системы внутреннего контроля бизнес-процессов/ И.А. Кроснова// Журнал «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления». – 2014. – №7. 6. Крылова, А.А. Стратегические цели и кадровая политика компании: соотношение и взаимосвязь / А.А. Крылова // Управление человеческим потенциалом. – 2014. – №2. 7. Куверин, С.Б. Мотивация труда - М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2013. — 224 с. 8. Логвинов, С.А. Мотивация, планирование и прогнозирование: Учебное пособие. М.: Финансовый университет, 2014. 219 с. 9. Ломакин Д.В. Очерки теории мотивации и практика применения в управлении /Д.В.Ломакин - М.: Дело 2013 -380 с. 10. Маслоу, А. Мотивация и личность. М.: Знание, 2013. -235с. 11. Михайлов, Д. М. Эффективное корпоративное управление (на современном этапе развития экономики РФ): Учебно-практическое пособие. - М.: КноРус, 2014. - 450 с. 12. Новикова, Н. В. Российское предпринимательство /Н.В. Новикова - М: Мотивация персонала, 2013 - №13 - 228с. 13. Половинко, В.С. Управление персоналом: системный подход и его реализация./ Под ред. Ю.Г. Одегова.- М.: Информ-Знание, 2013. - 484 с. 14. Росинов , Ф.М., Разу М.Л. Современный российский менеджмент: Учебник. - М.; Изд-во «ФБК-Пресс», 2013. - 504с. 15. Сакян, А.К., Зайцев Г.Г., Лошматова Н.В., Дягилева Н.В. Управление персоналом в организации. - СПб.: Питер, 2015. - 176 с. 16. Сагитдинов М.Ш. Оценка эффективности работы персонала // Деньги и кредит. - 2014. - №6. - С. 27- 34. 17. Самоукина, Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. - М.: Вершина, 2015. - 224 с.: ил. 18. Татарников, А. Содержание оценки персонала управления // Кадры. - 1993. - №12. - С. 15-19. 19. Травин, В. Оценка и аттестация персонала // Служба кадров. - 2015. - №3. - С.61-65. 20. Федоров, А. Ю. Эффективные методы оплаты труда Научно-практическое пособие -М.: Дело 2015 - 585 с. 21. Шмойлова, Р.А. Маркетинга – М.: Финансы и статистика, 2013. 22. Шаул, Д. « Проект построения системы обучения в компании» Управление развитием персонала, №3 – 2014. 23. Яхонтова, К. С. Р.А. Теория маркетинга – М.: Финансы и статистика, 2014. |
| Цена, руб. | 800 |
Заказать работу «Анализ системы управления персоналом ООО «Премиум» »
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил