Итоговый Кейс по 12 Модулю - Финансы и персонал
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 42354 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 5 |
| Оглавление | 1. Каким образом перевести всех работников на единую схему должостных окладов (тарифных ставок) с учетом того, что коэффициенты у избранных прописаны в бессрочных контрактах (трудовых договорах)? 2. Каким образом уменьшить продолжительность дополнительных отпусков, если они прописаны в колективном договоре, и профсоюз не идет на уступки? 3. Каким образом перераспределить социальные льготы и выплаты (в целом весьма значительные) в сторону молодых работников, без привлечения и удержания которых у предприятия нет будущего? |
| Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «Итоговый Кейс по 12 Модулю - Финансы и персонал»
Отзывы
-
13.11
работа проверена 75,8% оригинальности Нормально все
Анна - 09.11 Лейсан
-
22.10
Привет. Все сдал на отлично. Спасибо за помощь
Денис