Итоговый Кейс по 12 Модулю - Финансы и персонал
Цена, руб.400
Номер работы42354
ПредметМенеджмент
Тип работы Контрольная
Объем, стр.5
Оглавление1. Каким образом перевести всех работников на единую схему должостных окладов (тарифных ставок) с учетом того, что коэффициенты у избранных прописаны в бессрочных контрактах (трудовых договорах)?
2. Каким образом уменьшить продолжительность дополнительных отпусков, если они прописаны в колективном договоре, и профсоюз не идет на уступки?
3. Каким образом перераспределить социальные льготы и выплаты (в целом весьма значительные) в сторону молодых работников, без привлечения и удержания которых у предприятия нет будущего?
Цена, руб.400

Заказать работу «Итоговый Кейс по 12 Модулю - Финансы и персонал»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.