Конфликты в организации и механизмы их разрешения
| Цена, руб. | 800 |
| Номер работы | 43078 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Курсовая |
| Объем, стр. | 30 |
| Оглавление | СОДЕРАЖНИЕ Введение 3 1. Теоретико-методические аспекты исследования механизмов разрешения конфликтов в организации 5 1.1 Сравнительная характеристика отечественных и зарубежных концепций разрешения конфликтов в организации 5 1.2 Методы разрешения конфликтов в организации 14 1.3 Методические подходы к анализу и оценке эффективности механизма разрешения конфликтов 22 2. Анализ и оценка механизма разрешения конфликтов в АО «Пивоварня Москва - Эфес» 25 2.1 Организационно-экономическая характеристика АО «Пивоварня Москва - Эфес» 25 2.2 Структура и динамика ключевых финансово-экономических и социально-трудовых показателей АО «Пивоварня Москва - Эфес» 26 2.3 Анализ и оценка эффективности механизма разрешения конфликтов в АО «Пивоварня Москва - Эфес» 29 3. Пути повышения эффективности сложившейся в АО «Пивоварня Москва-Эфес» механизма разрешения конфликтов 35 Заключение 38 Список использованной литературы 40 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 1. Анцупов А.Я. Конфликтология: учебник для вузов / Анцупов А.Я., Шипилов А.И. - М.: ЮНИТИ, 2016. - 551 с. 2. Гришина Н. В. Психология конфликта. 2-е изд. - СПб.: Питер, 2015. - 544 с. 3. Козер Л. Функции социального конфликта. - М.: Идея-Пресс, Дом интеллектуал. книги, 2000. - 205 с. 4. Конфликтология: учебник для студ. сред. пед. учеб. заведений. - 2-е изд., испр. - М.: Издательский центр «Академия», 2014. - 320 с. 5. Котлер Ф. Маркетинг. Менеджмент: пер. с англ. / Ф. Котлер, К. Л. Келлер. – 12-е изд. – СПб. и др.: Питер, 2012. – 810 с. 6. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. - М.: Инфра-М, 2009. - 256 с. 7. Мета Герда, Медиация - искусство разрешать конфликты. Знакомство с теорией, методами и профессиональными технологиями / Мета Герда, Похмелкина Г. - М.: Изд-во «Уепе», 2004. - 215 с. 8. Мурыгина А.А., Черкашнев Р.Ю. Человеческий капитал как ключевой фактор развития организации // Эффективные HR–технологии и практики в современных компаниях России Материалы всероссийской научно-практической конференции (заочной). Ответственный редактор Колесниченко Е.А.. 2014. С. 123-128. 9. Наумова О. С. Модели конструктивного управления конфликтами в организации //Актуальные вопросы экономических наук. 2013. № 31. С.– 52-57. 10. Питерс Т. Д. В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний/ Питерс Т. Д., Уотерман Р. – Изд-во: Альпина Паблишер, 2017. – 524 с. 11. Радюкова Я.Ю., Колесниченко Е.А., Карпунина Е.К. Совершенствование направлений развития персонала как элемент управления // Модели, системы, сети в экономике, технике, природе и обществе. 2016. №3(19). С. 68-78. 12. Рахимова Д. Н. Принципы управления персоналом в Японии/ Рахимова Д. Н., Касимова Н. // Потенциал Современной науки. – Липецк: Изд-во: ООО «Максимал информационные технологии». 2017. №4 (21). С.– 111-117. 13. Сараева Д. Н. Основные черты управления персоналом в Японии/ Сараева Д. Н., Машошина А. Е., Михайлова О. В. // Молодежь и XXI век. – Курск: Изд-во: Закрытое акционерное общество ""Университетская книга"". 2017. №1. С. 270-275. 14. Цветков В. Л. Психология конфликта. От теории к практике. Учебное пособие/ Цвет-ков В.Л. – Изд-во: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 183 с. 15. Цыбульская М.В. Конфликтология / Цыбульская М.В., Яхонтова E.C. - М.: МЭСИ, 2004. -100 с. 16. http://www.efesrussia.ru |
| Цена, руб. | 800 |
Заказать работу «Конфликты в организации и механизмы их разрешения»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил