Сущность и особенности хэдхантинга как способа подбора кандидатов
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 43160 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 19 |
| Оглавление | Содержание Введение 3 1. Сущность, цели и задачи хедхантинга 4 2. Этапы и способы процедуры хедхантинга 8 3. Достоинства и недостатки хедхантинга 14 Заключение 19 Список литературы 20 Список литературы 1. Архипова Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. - М.: Проспект, 2016. - 224 c. 2. Гладкий А.В. Бизнес-безопасность в современной России. – М.: Книга по Требованию, 2016. - 153 c. 3. Дейнека А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. - М.: Дашков и К, 2015. - 288 c. 4. Исаева О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 244 c. 5. Кузнецова Е. И. Экономическая безопасность и конкурентоспособность. Формирование экономической стратегии государства. – М.: Юнити-Дана, 2014. - 240 c. |
| Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «Сущность и особенности хэдхантинга как способа подбора кандидатов»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил