Производственная практика в АО «Термотрон-завод»
| Цена, руб. | 800 |
| Номер работы | 43975 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Отчет по практике |
| Объем, стр. | 24 |
| Оглавление | Содержание стр. Введение………………………………………………………………………3 Общая часть…………………………………………………………………..5 Заключение………………………………………………………………….22 Список использованных источников и литературы……………………...23 Приложения…………………………………………………………………25 Список использованных источников и литературы 1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001). – «Российская газета», N 256. – 31.12.2001. 2. Бакирова Г.Х. Психология развития и мотивации персонала: учебное пособие. – М.: Юнити - Дана, 2013. - 440 c. 3. Галимова А. Ш., Галимова Л. Ф., Тимербулатова А. Р. Заработная плата как фактор мотивации к труду // Вестник волжского университета им. В.Н. Татищева - 2015 г. - С. 163. 4. Генкин, Б.М. Основы организации труда: Учебное пособие / Б.М.Генкин, В.М.Свистунов. – М.: НОРМА, 2013. – 400 с. 5. Денисенкова, Е. Ю. Исследование взаимосвязи качества трудовых ресурсов и стимулирования труда / Е.Ю.Денисенкова // Молодой ученый. – 2015. – №21. – С. 374-376. 6. Дерендяева Т.М., Демина Е.С. Факторы внутренней и внешней моти-вации как основа управления персоналом. Инновационная наука. Междунар. науч. журнал.-№2/2016 в 5 частях. Часть 1.науч.-издат. центр «Аэтерна».- Уфа, 2016.-С.108-109. 7. Егорова, М. С. Трудовые ресурсы предприятия: оценка потребности и эффективности использования / М.С.Егорова, И.Г.Пищальников // Молодой ученый. – 2015. – №9. – С. 586-589. 8. Кибанов, А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / А.Я.Кибанов, И.А.Баткаева, Е.А.Митрофанова; под ред. А.Я. Кибанова. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 524 с. 9. Кравец Д.А. Нематериальная мотивация персонала в кризисных условиях // Делопроизводство и кадры. – 2015. - №1. – С. 71-82. 10. Марков А.В., Ухорская Т.В. Новые подходы к развитию кадров в России, стимулирование труда персонала // Вестник Чебоксарского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. 2014. - № 1 (6). - С. 44-49. 11. Савельев, В. И. Мотивация труда как приоритетное направление повышения эффективности использования трудовых ресурсов / В.И.Савельев // Молодой ученый. – 2015. – №21. – С. 471-473. 12. Федорова, Н.В. Управление персоналом: Учебник / изд-во «КНОРУС», 2016.-316с. 13. Хайруллина Р. Р., Тасмуханова А. Е. Эволюция теории и практики мотивации и стимулирования персонала// Альманах современной науки и образования – Грамота. – 2015. - №12(43). – С. 200-204. 14. Исазаде О.Т. Повышение эффективности труда персонала за счет мотивационных инструментов [Электронный ресурс] // Экономика и социум. – 2017. - №3. – Режим доступа: www.iupr.ru. 15. Курченко С.С. Разработка системы оплаты труда и мотивации персонала на современном этапе экономического развития [Электронный ресурс] // Экономика и социум. – 2017. - №6. – Режим доступа: www.iupr.ru. 16. Сергеева Е.В. Эффективные методы мотивации и стимулирования персонала [Электронный ресурс] // Экономика и социум. – 2017. - №1. – Режим доступа: www.iupr.ru. 17. Халявка И.Е., Гришина Е.В. Современные методы мотивации персонала [Электронный ресурс] // Экономика и социум. – 2017. - №1. – Режим доступа: www.iupr.ru. 18. Чернецов Д.И. Мотивация персонала в условиях кризиса [Электронный ресурс] // Экономика и социум. – 2017. - №4. – Режим доступа: www.iupr.ru. |
| Цена, руб. | 800 |
Заказать работу «Производственная практика в АО «Термотрон-завод»»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил