Разработка стратегии по управлению персоналом (на примере ООО «СПА Сервис»)
Цена, руб.800
Номер работы44404
ПредметМенеджмент
Тип работы Диплом
Объем, стр.64
ОглавлениеСодержание

Введение………………………………………………………………………………… 4
1 Теоретико-методические основы стратегии управления персоналом в организации……………………………………………………………………………. 6
1.1 Понятие и значение стратегии управления персоналом в организации ……6
1.2 Классификация стратегий управления персоналом в организации………... 11
1.3. Методика разработки стратегии управления персоналом в организации... 16
2 Оценка современного состояния управления персоналом в ООО «СПА Сервис»………………………………………………………………………………….. 20
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «СПА Сервис»…... 20
2.2 Анализ кадрового состава ООО «СПА Сервис»………………………………. 27
2.3 Оценка эффективности стратегического управления персоналом в ООО «СПА Сервис»………………………………………………………………………….. 32
3 Разработка стратегических направлений управления персоналом в ООО «СПА Сервис»………………………………………………………………………….. 37
3.1 Стратегические направления управления персоналом в ООО «СПА Сервис»………………………………………………………………………………….. 37
3.2 Обоснование эффективности предложенных стратегических направлений управления персоналом в ООО «СПА Сервис»…………………………………… 53
Заключение……………………………………………………………………………... 57
Глоссарий……………………………………………………………………………….. 60
Список литературы……………………………………………………………………. 62
Приложение А………………………………………………………………………….. 65
Приложение Б………………………………………………………………………….. 66
Приложение В………………………………………………………………………….. 68

Список литературы

1. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 18.04.2018) // Собрание законодательства РФ. – 1996. – N 5. – Ст. 410.
2. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – N 1 (ч. 1). – Ст. 3.
3. Алимбеков Т. А. Формирования и реализация стратегии управления персоналом // Вестник Саратовского государственного технического университета. – 2015. – № 38. – С. 28-30.
4. Багаева Ф.А., Хугаева А.А. Методы исследования, используемые при разработке стратегии управления персоналом // Студенческая наука - агропромышленному комплексу Научные труды студентов Горского Государственного аграрного университета. Владикавказ. – 2017. – С. 239-243.
5. Белова Е.О., Милютина А.В. Особенности управления персоналом как стратегическим ресурсом организации // European Scientific Conference сборник статей VIII Международной научно-практической конференции: в 3 ч. – 2018. – С. 150-152.
6. Бессонов И.В. Эффективная стратегия управления персоналом в компании // Научно-методический электронный журнал Концепт. – 2017. – Т. 39. – С. 2916-2920.
7. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. – М.: Юристъ, 2018. – 415 с.
8. Винокуров В.А. Организация стратегического управления на предприятии. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2018. – 311 с.
9. Глинкина О.В. Стратегии управления персоналом организации // Фундаментальная наука и технологии - перспективные разработки Материалы XIV международной научно-практической конференции. – 2018. – С. 115-117.
10. Грушина Ю.Ю. Стратегии управления персоналом // Экономика, управление и финансы: от теории к практике Сборник научных трудов по материалам V Международного экономического форума молодых ученых. – 2017. – С. 54-61.
11. Гусаров М.С. Терминологический хаос: кадровая политика и стратегия управления персоналом // Креативная экономика – 2015. – № 6. – С.18-23.
12. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – М.: Логос, 2015. – 549 с.
13. Кохова И.В. Развитие политики и стратегии управления персоналом в организации // Актуальные проблемы социальной и экономической психологии: методология, теория, практика Сборник научных статей. Москва. – 2017. – С. 86-104.
14. Кузнецов В.И. Разработка и реализация эффективной стратегии управления персоналом в России // Научно-методический электронный журнал Концепт. – 2017. – Т. 39. – С. 3076-3080.
15. Маляренко Н.А., Кириллов А.В. Формирование стратегии управления персоналом // Новое поколение. – 2017. – № 11 (1). – С. 74-80.
16. Марабаева Л.В. Особенности стратегического управления в России. – Саранск: Издательство Мордовского государственного университета, 2016. – 288 с.
17. Молоканова Н.В. Формирование стратегии управления персоналом на предприятии // Современное конкурентное развитие экономики и общества Материалы III международной научно-практической конференции. – 2017. – С. 131-134.
18. Наумова Е.С. Совершенствование системы управления персоналом в современной организации // Мир науки. Социология, филология, культурология. – 2017. – № 3. – С. 13-15.
19. Недорезова О.Ю., Галимов И.С., Есиева И.В. Современные стратегии управления персоналом // Экономика и предпринимательство. – 2018. – № 3 (92). – С. 913-916.
20. Панова А.Г., Баурчулу Т.С. Управление талантами как необходимый элемент стратегии развития персонала организации // Сервис в России и за рубежом. – 2017. – Т. 11. – № 3 (73). – С. 149-161.
21. Прудникова К.А., Самсоненко Ю.А., Тинькова Е.В. Процесс разработки стратегии управления персоналом в организации // Дельта науки. – 2017. – № 3. – С. 60-64.
22. Пушкарев Н.Ф. Кадровый менеджмент: зарубежный и отечественный опыт. – М.: Дело, 2015. – 402 с.
23. Рощектаева У.Ю., Скубенко Д.В. Взаимосвязь развития персонала и стратегии управления организацией // Инновационная наука. – 2017. – Т. 1. – № 3. – С. 209-211.
24. Слепцова Е.В., Семенихина К.Г. Стратегия управления персоналом с учетом стратегии организации // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2017. – № 9. – С. 45-48.
25. Технология управление персоналом / П.В. Журавлев, С.А. Карташов. - М.: Экзамен, 2016. – 475 с.
26. Тишкевич Д.Ю. Совершенствование стратегии управления персоналом // Наука XXI века. – 2017. – № 10. – С. 4-6.
27. Товкач Н.А., Пацук О.В. Особенности стратегического управления персоналом организации // Культура. Духовность. Общество сборник материалов XXVIII Международной научно-практической конференции. – 2017. – С. 169-174.
28. Тренев Н.Н. Стратегическое управление. – М.: Приор, 2015. – 351 с.
29. Уткин Э. А. Стратегический менеджмент: способы выживания российских предприятий. – М.: Финансы и статистика, 2016. – 481 с.
30. Шинкаренко О.Н. Управление персоналом организации. – М.: Дело и Сервис, 2015. – 348 с.
31. Шуай Ч. Влияние стратегии управления персоналом на организационную культуру // Устойчивость и безопасность в современном мире: экономико-социальные и управленческие тенденции Сборник статей по материалам международной научно-практической конференции. Под ред. Т.М. Степанян. – 2017. – С. 51-54.
32. Юркин А.В. Особенности кадровой политики предприятий в современных условиях // Синергия Наук. – 2017. – Т. 1. – № 18. – С. 282-287.
Цена, руб.800

Заказать работу «Разработка стратегии по управлению персоналом (на примере ООО «СПА Сервис»)»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.