Набор и отбор персонала в туристической компании ООО «ТТ-Травел»
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 4497 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 68 |
| Оглавление | "Оглавление Введение…………………………………………………………………………...2 Глава 1.Теоретические основы набора, отбора и профессиональной адаптации персонала……………………………………………………………………….....5 1.1. Методология управления персоналом……………………………………5 1.2. Сущность, содержание и основные этапы процесса отбора, найма и адаптации персонала……………………………………………………………...7 Глава 2. Исследование системы управления и отбора персонала ООО «ТТ-Травел»…………………………………………………………………………...15 2.1. Общая характеристика и анализ системы управления персоналом ООО «ТТ-Травел»…………………………………………………………………………...15 2.2. Особенности набора, отбора, найма и адаптации персонала в организации 24 Глава 3. Рекомендации по оптимизации работы по набору,отбору и професиональной адаптации перонала компании ООО ""ТТ-Трэвел"" 31 3.1. Оптимизация процесса набора и отбора перонала в туристической компании ООО «ТТ-Травел» 31 3.2. Совершентвование адаптации новых сотрудников ООО «ТТ-Травел» 47 Заключение 51 Список литературы 54 Приложения" |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Набор и отбор персонала в туристической компании ООО «ТТ-Травел» »
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил