Кадровая политика АО Якутскэнерго, кейс
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 45943 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 11 |
| Оглавление | Кадровая политика АО «Якутскэнерго» Оглавление Введение……………………………………………………………………… 3 Основная часть……………………………………………………………….. 4 Заключение …………………………………………………………………… 11 Введение Кадровый фактор и политика с ним связанная всегда принадлежали к решающим. Однако их значение возрастает в переходные периоды и в кризисных ситуациях, когда нужно создавать новые подходы к организации управления, соответствующие требованиям настоящего и будущего. Компания «Якутскэнерго» – крупный финансово стабильный Холдинг, который развивает энергетический, жилищно-коммунальный, топливный и другие виды бизнесов. Она осуществляет свою деятельность в самых сложных климатических условиях – в дальневосточных регионах Российской Федерации. «Якутскэнерго» является самой эффективной компанией в энергетической отрасли. Ее финансовые и производственные результаты сопоставимы с достижениями лучших энергокомпаний мира. Достичь таких высот было бы невозможно без надежного коллектива с высококлассными специалистами и приверженными сотрудниками. |
| Цена, руб. | 400 |