Компания «Спейс» является крупной прибыльной организацией
Цена, руб.400
Номер работы45944
ПредметЭкономика
Тип работы Контрольная
Объем, стр.2
ОглавлениеКейс 3
Компания «Спейс» является крупной прибыльной организацией, занимающейся разработкой и производством электронной продукции для специализированных промышленных производств. Президент компании Джон Доуд в свое время был преподавателем в крупном университете на кафедре электроники. После прихода в «Спейс» он быстро сделал карьеру и стал президентом компании. Доуд — требовательный и амбициозный руководитель, всегда нацеленный на результат.
Большинство работающих на фирме — это высококвалифицированные физики, для которых созданы великолепные условия: в их распоряжении лучшие лаборатории, их офисы удобно расположены и красиво обставлены. Для сотрудников, проявивших себя с лучшей стороны, всегда имеется возможность повышения.
Получив крупный правительственный заказ, Доуд назначил вице-президентом по маркетингу новую сотрудницу Сару Кэннингэм, которую переманил из крупной сбытовой компании, где она занимала пост ведущего менеджера в отделе по сбыту комплектующих изделий и со своей работой справлялась успешно. Сара набрала в свой отдел новых сотрудников — маркетологов очень высокой квалификации, и разработка кампании по сбыту ноутбуков началась. Однако вскоре отдел маркетинга столкнулся с рядом проблем. Саре не удавалось заставить Доуда прислушаться к проблемам маркетинга: все руководство компании было с головой погружено в техническую сторону разработки нового продукта. Саре приходилось получать одобрение своих программ у исполнительной группы, в которую входили лишь инженеры. Все сложнее становилось получать затребованную информацию. Лучший инженер, прикрепленный к проекту Сары, был переведен на новый госзаказ. Вскоре сроки реализации проекта стали расходиться с запланированными.
Джон Доуд собрал руководителей, ответственных за проект. Он был практически взбешен достигнутыми результатами и сказал: «В вашем распоряжении лучшие умы нации. Я потратил уйму средств на проект. Если он провалится — это будет ваша вина. И каждого я заставлю персонально за это ответить. Сара попыталась возразить, обратив внимание Доуда на проблемы, с которым столкнулся ее отдел маркетинга. Однако получила следующий ответ: «Мы работаем на результат. Если ты не можешь добиться результатов, то можешь поискать себе другую работу». Потом он повернулся и вышел из комнаты».

Вопрос: Какую модель организационного поведения описывает данная ситуация? В чем причина проблем с реализацией проекта?

Цена, руб.400

Заказать работу «Компания «Спейс» является крупной прибыльной организацией»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.