Управление персоналом современной организации
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 46220 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 56 |
| Оглавление | Оглавление Введение 3 Глава 1. Методологические основы управления персоналом 6 1.1 Общая теория управления персоналом организации 6 1.2 Современные методы управления персоналом организации 13 Глава 2 Управление персоналом организации в условиях современного рынка 21 (на примере ООО «Автолига») 21 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Автолига» 21 2.2 Управление персоналом ООО «Автолига» и пути его совершенствования 31 Заключение 47 Список использованной литературы 50 Приложения 53 Список использованной литературы 1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г.// Российская газета. 25.12.1993. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ // Российская газета. 31.12.2001. 3. Алешкина С.В., Давыдова И.Ш. Влияние заработной платы на производительность труда // Приоритетные направления развития науки и образования. – 2015. – С. 359-360. 4. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 10-е изд. Спб., 2013. – 400 с. 5. Архипова Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров. М.: Проспект, 2016. – 224 c. 6. Багдян М.А. Основные факторы создания успешного персонала в организации // Академическая публицистика. – 2017. – № 12. – С. 52-56. 7. Богатырева М.Р., Каспранова Э.И., Файзуллина А.М. Значение метода обучения и развития персонала // Сборники конференций НИЦ Социосфера. – 2014. – № 44. – С. 122-124. 8. Болдырева Н.П. Проблемы мотивации работников предприятий в современных условиях // Наука и производство Урала. – 2016. – № 12. – С. 101-104. 9. Бугаков В.М. Управление персоналом: Учебное пособие. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 237 c. 10. Быкова М.С. Управление мотивацией и стимулированием персонала // Современные научные исследования и инновации. – 2015. – № 4-3 (48). – С. 51-52. 11. Варакина Л.А. Проблема соотношения заработных плат руководителей и специалистов // Вестник Института мировых цивилизаций. – 2017. – № 14. – С. 50-53. 12. Ворфоломеева Н.П. Повышение эффективности работы персонала: современная практика // Экономика и социум. – 2017. – № 1-2 (32). – С. 1581-1586. 13. Гаврилова О.А., Федоров Н.А. Цели, задачи и функции управления персоналом организации // Теория и практика актуальных научных исследований. – 2017. – С. 23-25. 14. Гелета И.В., Емтыль А.А. Кадровый менеджмент в современных условиях: цифрирование процесса // Инновации в науке. – 2014. – № 31-2. – С. 15-21. 15. Голенко М.А., Кириллов А.В. Взаимосвязь кадровой политики с кадровой стратегией // Новое поколение. – 2016. – № 10. – С. 90-93. 16. Гусаров Д.С. Управление персоналом: понятие, цели, функции // Эксперт года 2018. Сборник статей II Международного научно-практического конкурса. – 2018. – С. 64-68. 17. Зарубина Е.В. От управления персоналом к управлению человеческими ресурсами // Проблемы и перспективы развития науки и образования в ХХI веке. – 2017. – С. 172-178. 18. Квасникова Ю.Е. Управление персоналом посредством коучинга как эффективный инструмент инвестирования // Исследования человеческого капитала как стратегического ресурса социально-экономического развития: теория, методы, практика. – 2014. – С. 180-185 19. Кибанов А.Я. Управление персоналом: учебное пособие / А.Я. Кибанов. - 6-е изд., стер. М. : КНОРУС, 2016. – 202 с. 20. Курако О.А., Боброва Е.А. Особенности управления трудовыми ресурсами // Менеджмент предпринимательской деятельности. Материалы Международной пятнадцатой научно-практической конференции. – 2017. – С. 168-172. 21. Маслов Е.В. Управление персоналом: технология и идеология // Организационная психология. – 2015. – Т. 5. – № 1. – С. 73-90. 22. Маслова В.М. Управление персоналом: учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. М.: 2015. – 492 с. 23. Махова В.В., Исайченкова В.В. Человеческий капитал как фактор экономического роста предприятия в современных условиях // Актуальные проблемы социально-гуманитарных исследований в экономике и управления. – 2015. – С. 222-225. 24. Опарина Н.Н. Инструменты развития: новые возможности // Справочник по управлению персоналом. – 2013. – № 2. – С. 33-38. 25. Орлова В.А., Москаленко А.В., Ульрих И.В. Общая характеристика кадровых управленческих решений // Управление, экономика и социальная сфера: проблемы взаимодействия труды международной научно-практической конференции. – 2016. – С. 126-129. 26. Понедельчук Т.В., Юдакова О.Н. Общие принципы организации труда на предприятии // Карельский научный журнал. – 2015. – № 4 (13). – С. 68-71. 27. Разинькова О.П. Мотивация и стимулирование трудовых ресурсов предприятия // Вестник Тверского государственного технического университета. Серия: Науки об обществе и гуманитарные науки. – 2015. – №1. – С. 123-131. 28. Романовская Е.В., Кондратюк А.В. Управление трудовыми ресурсами организации // Экономика, управление и право: инновационное решение проблем. – 2017. – С. 31-33. 29. Романовская Е.В., Кузнецов В.П., Агафонов В.П. Организация производства на предприятиях отрасли: учеб. пособие. Н. Новгород, 2016. - 269 с. 30. Савина Е.С. Проблемы процесса подбора персонала в организации // Научный потенциал современного государства. – 2017. – С. 107-109. 31. Синицына Н.А., Баранчеев М.О. Система управления персоналом, понятие и управление трудовым потенциалом предприятия // Сибирский экономический вестник. – 2016. – № 2. – С.67-75. 32. Толкунова Е.Г. Коучинговый подход к управлению персоналом: проблемы и перспективы // Economics. – 2017. – № 7 (28). – С. 21-24. 33. Толстиков Е.В. Разработка системы материального стимулирования персонала // Фундаментальные и прикладные исследования в современном мире. – 2015. – № 12-4. – С. 166-169. 34. Харитонова О.И. Инновационные подходы к управлению персоналом // От синергии знаний к синергии бизнеса. – 2017. – С. 372-376. |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Управление персоналом современной организации»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил