Профессиональный психологический отбор как условие эффективности деятельности организации
Цена, руб.3000
Номер работы47536
ПредметПсихология
Тип работы Диплом
Объем, стр.112
ОглавлениеОГЛАВЛЕНИЕ

Введение 3
ГЛАВА 1. НАУЧНО-ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОТБОРА И ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ 7
1.1. Теоретический анализ понятия профессионально-психологического отбора в психологических исследованиях 7
1.2. Изучение профессионально важных качеств сотрудников организации в психологических исследованиях 20
Выводы первой главы 36
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОТБОРА КАК УСЛОВИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 38
2.1. Программа эмпирического исследования психологических особенностей и профессионально важных качеств сотрудников организации, прошедших и не прошедших профотбор 38
2.2. Анализ результатов эмпирического исследования психологических особенностей и профессионально важных качеств сотрудников организации, прошедших и не прошедших профотбор 41
Выводы второй главы 51
Заключение 54
Список литературы 56
Приложение 61

Список литературы

1. Аристова, И. Л. Общая психология. Мотивация, эмоции, воля / И. Л. Аристова. - Владивосток : ДВГУ, 2017. - 104 с.
2. Асеев, В. Г. Мотивация поведения и формирование личности / В. Г. Асеев. - М. : Мысль, 2016. - 184 с.
3. Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. М., 2016. — 367 с.
4. Батурин, Н. А. Психология успеха и неудачи / Н. А. Батурин. - Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2015. - 100 с.
5. Батурин, Н. А. Успех, неудача и результативность деятельности / Н. А. Батурин // Психологический журнал. - 2017. - Т. 8. - № 3. - С. 87-93.
6. Белкин, А. С. Ситуация успеха. Как ее создать? / А. С. Белкин. - М. : Просвещение, 2017. - 176 с.
7. Бодалев, А. А. Вершина в развитии взрослого человека : характеристики и условия достижения / А. А. Бодалев. - М. : Флинта, 2019. - 168 с.
8. Бодров В.А. Проблемы профессионального психологического отбора //Психологический журнал. – 2015. – Т.6. – №2. –С.85-94
9. Божович, Л. И. Проблемы формирования личности / под ред. Д. И. Фельдштейна. - М. : Институт практической психологии, 2018. - 352 с.
10. Большой психологический словарь / под ред. Б. Г. Мещерякова, В. П. Зинченко. - СПб : Прайм-ЕВРОЗНАК, 2019. - 811 с.
11. Васильева, О. С. Изучение основных характеристик жизненной стратегии человека / О. С. Васильева, Е. А. Демченко // Вопросы психологии. - 2015. - № 2. - С. 74-84.
12. Вахромов, Е. Е. Психологические концепции развития человека: теория самоактуализации личности / Е. Е. Вахромов. - М. : Международная педагогическая академия, 2015. - 160 с.
13. Вилюнас, В. К. Психологические механизмы мотивации человека / В. К. Вилюнас. - М. : Изд-во МГУ, 2018. - 288 с.
14. Виндекер, О. С. Структура и психологические корреляторы мотивации достижения : автореф. дис. ... канд. психол. наук / Ольга Сергеевна Виндекер. - Екатеринбург, 2010. - 25 с.
15. Воробьева, Е. А. Интеллект и мотивация достижения: психофизиологические и психогенетические предикторы: автореф. дис. ... д-ра психол. наук / Елена Викторовна Воробьева. - Ростов н/Д, 2013. – 47 с.
16. Гордеева, Т. О. Мотивация достижения: теории, исследования, проблемы // Современная психология мотивации / под ред. Д. А. Леонтьева. - М. : Смысл, 2019. - С. 47-103.
17. Гордеева, Т. О. Психология мотивации достижения / Т. О. Гордеева. - М. : Смысл, 2017. - 332 с.
18. Дементий, Л. И. К поиску личностных оснований достижения успеха / Л. И. Дементий // Личность. Культура. Общество. - 2014. - № 4 (24). - С. 248-258.
19. Десслер Г. Управление персоналом. М.: Бином, 2016. — 432 с.
20. Дружинин В.Н. Психодиагностика общих способностей. - М., 2018. 216 с.
21. Дьяченко М.И., Кандыбович Л.А. Краткий психологический словарь: Личность, образование, самообразование, профессия. – Минск: Хэлтон, 2015. – 399с.
22. Еникеев, М. И. Психологический энциклопедический словарь / М. И. Еникеев. - М. : Проспект, 2018. - 560 с.
23. Иванова С. В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2015. — 160 с.
24. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. — М.: Дело, 2017. — 394 с.
25. Ильин, Е. П. Мотивация и мотивы / Е. П. Ильин. - СПб : Питер, 2016. - 512 с.
26. Каверин С.Б. Мотивация труда М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2016. — 224 с.
27. Климов Е.А. Психология профессионала. Избр. психол. труды. – М.: Институт практической психологии, Воронеж: НПО «МОДЭК», 2019. – 400с.
28. Климов Е.А. Введение в психологию труда. М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 2017. 350 с.
29. Климов Е.А., Носкова О.Г. История психология труда в России. М.: Изд-во МГУ, 2017. 221 с.
30. Леонова А.Б., Чернышева О.Н. Психология труда и организационная психология: современное состояние и перспективы: Хрестоматия. М.: Родикс, 2016. 448 с.
31. Леонтьев, А. Н. Деятельность. Сознание. Личность / А. Н. Леонтьев. - М. : Смысл, 2018. - 352 с.
32. Литвинцева Н.А. Психологические аспекты подбора и проверки персонала. Изд-во ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2018г. – 400 с.
33. Магура М., Поиск и отбор персонала. М.:Интел-Синтез, 2015, 272 стр.
34. Макклелланд, Д. Мотивация человека / Д. Макклелланд. - СПб : Питер, 2017. - 667 с.
35. Маслоу, А. Мотивация и личность/А. Маслоу. - СПб: Питер, 2019. - 352 с.
36. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоурн Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2017. - 702 с.
37. Наследов А. Д. Математические методы психологического исследования. Анализ и интерпретация данных. Учебное пособие. СПб., 2019- 392 с.
38. Обуховский, К. Психология влечений человека / К. Обуховский. - М. : Прогресс, 2016. - 248 с. 201
39. Парыгин Б. Д. Социальная психология. СПб., 2016- 617 с.
40. Платонов К.К. Краткий словарь системы психологических понятий: Учебное пособие. – М.: Высшая школа, 2015. – 175с.
41. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. - Самара, 2018.
42. Пряжников Н.С. Профессиональное и личностное самоопределение. М.: Изд-во: Институт практической психологии, Воронеж: НПО ««МОДЭК»«, 2016. 246 с.
43. Пряжников Н.С. Психологический смысл труда. М.: Изд-во ««Институт практической психологии»«; Воронеж: НПО «МОДЭК», 2017. 352 с.
44. Пряжников Н.С. Теория и практика профессионального самоопределения. М.: МГППИ, 2015. 108 с.
45. Психология в отборе персонала / Д. Купер, А. Робертсон. — СПб.: Питер, 2015. — 240 с:
46. Райгородский Д. Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие. Самара: Издательский Дом «Бахрах», 2018-672с.
47. Резапкина Г.В. Искусственный отбор: Пособие для менеджеров по работе с персоналом. Издательство: Генезис, 2015.
48. Рубинштейн, С. Л. Основы общей психологии / С. Л. Рубинштейн. - СПб : Питер, 2017- 720 с.
49. Свенцицкий А. Л. Психология управления организациями: Учебное пособие - СПб. : Изд-во С. Петерб. ун-та, 2017. -224 с.
50. Хекхаузен, Х. Мотивация и деятельность / Х. Хекхаузен. - СПб : Питер, 2016. - 860 с. 210
51. Хекхаузен, Х. Психология мотивации достижения / Х. Хекхаузен - СПб : Питер, 2015. - 256 с.
52. Цветаев В.М. Управление персоналом. СПб.: «Питер», 2019. — 189 с.
53. Шейнис М. Ю. Рабочая книга психолога организации. - Самара: Издательский дом «Бахрах-М», 2018. -224 с.
54. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации /учебно-практическое пособие/ - изд-во ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2018г. – 336 с.
55. Эльконин, Д. Б. Избранные психологические труды / Д. Б. Эльконин. - М.: Педагогика, 2017. - 60 с.
Цена, руб.3000

Заказать работу «Профессиональный психологический отбор как условие эффективности деятельности организации»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.