Культура организации и методы разрешения конфликтов. Вариант 11
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 48719 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 19 |
| Оглавление | Содержание Введение 3 1.Особенности организационной культуры 4 1.1.История изучения организационной культуры 4 1.2.Понятие и значение организационной культуры 8 2.Внутриорганизационные конфликты 10 2.1.Сущность внутриорганизационных конфликтов 10 2.2.Методы разрешения конфликтов в организации 12 3.Разрешение и управление конфликтами в ООО «Родник здоровья» 16 Заключение 18 Список использованных источников 19 Список использованных источников 1. Балашов А.П. Организационная культура. Издательство: Инфра-М, 2016.-240 с. 2. Веснин В.Р. Управление организационной культурой. М., Проспект, 2019.-360 с. 3. Грошев И.В. Организационная культура / И.В. Грошев, А.А. Краснослободцев. – 2- е изд., перераб. и доп.. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2018. – 535 с. 4. Козлов В., Одегов Ю., Сидорова В. Организационная культура. М., КноРус, 2017. -420 с. 5. Организационная культура. Учебник и практикум. М, ГУУ, 2019. – 180 с. 6. Шарков Ф.И. Общая конфликтология: Учебник для бакалавров / Ф.И. Шарков, В.И. Сперанский. - М.: Дашков и К, 2016. - 240 c. 7. Магомедов Г.М. Конфликты в организации: сущность и особенности // Фундаментальные исследования. – 2014. - № 8. – С. 233-239. |
| Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «Культура организации и методы разрешения конфликтов. Вариант 11»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил