Менеджмент человеческих ресурсов
Цена, руб.800
Номер работы49223
ПредметМенеджмент
Тип работы Курсовая
Объем, стр.26
ОглавлениеСОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….. 3
1. Человеческие ресурсы: определение, особенности……………..……….. 5
1.1. Понятие и сущность менеджмента человеческих ресурсов…................. 5
1.2. Типы сотрудников в организации………………………………………... 7
2. Оценка эффективности менеджмента человеческих ресурсов...................
14
2.1 Основные ошибки менеджмента человеческих ресурсов..……………… 14
2.2 Оценка эффективности менеджмента человеческих ресурсов ………… 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………… 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………… 26

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. М.: Омега, 2014. – 286 с.
2. Герчикова И.Н. Менеджмент. – Юнити–Дана, 2014. – 511 c.
3. Друкер, П.Ф. Менеджмент / П.Ф. Друкер и Дж. Макъярелло. – М.: Вильямс, 2015. – 699 с.
4. Одегов Ю.Г., Котова Л.Р. Организация службы управления персоналом: Современный подход. – М., 2014. – 168 c.
5. Сио К.К. Управленческая экономика. – М.:Инфра–М, 2013. – 671 с.
6. Травин В.В., Дятлов В.А.Менеджмент персонала предприятия: Учеб.–практ. пособие. – 5–е изд. – М.: Дело, 2013. – 272 с.
7. Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами. – М., 2013. – 301 с.
Цена, руб.800

Заказать работу «Менеджмент человеческих ресурсов»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.