Анализ системы подбора, отбора и найма в организации сферы услуг
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 49961 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 76 |
| Оглавление | Содержание: Введение 5 Глава 1. Теоретические основы подбора, отбора и найма персонала 9 1.1. Сущность подбора, отбора и найма персонала 9 1.2 Методы и технологии подбора, отбора и найма персонала 18 Глава 2. Исследование системы подбора, отбора и найма персонала в ООО «Своя клиника» 27 2.1 Общая характеристика ООО «Своя клиника» 27 2.2. Анализ кадрового потенциала ООО «Своя клиника» 33 2.3. Система управления персоналом ООО «Своя клиника» 39 2.4. Анализ процесса подбора, отбора и найма персонала ООО «Своя клиника» 41 Глава 3. Совершенствование системы подбора, отбора и найма персонала ООО «Своя клиника» 47 3.1 Рекомендации по совершенствованию системы подбора, отбора и найма персонала ООО «Своя клиника» 47 3.2. Социально–экономическая эффективность проекта 53 Заключение 57 Список использованной литературы 60 Приложение 65 Список использованной литературы 1. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. – М.: МФПУ Синергия, 2013. – 192 c 2. Ахмадуллина Г.Х. Управление эффективностью обучения медицинских работников в современных условиях // Современные проблемы науки и образования. – 2018. – № 1.; URL: http://science–education.ru/ru/article/view?id=27418 (дата обращения: 03.04.2019). 3. Бабосов Е. М. Управление персоналом / Е. М. Бабосов. – Минск: ТетраСистемс, 2017. – 288 с 4. Березина Е. С. Роль и значение кадрового резерва в системе развития персонала современной организации // Экономика и современный менеджмент: теория и практика: сб. ст. по матер. XLIII междунар. науч.–практ. конф. – Новосибирск: СибАК, 2014 5. Бугаков, В.М. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. – М.: НИЦ ИНФРА–М, 2013. – 237 c 6. Бухалков, М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: Учебное пособие / М.И. Бухалков. – М.: НИЦ ИНФРА–М, 2013. – 192 c 7. Вагина Е.В. Организационно–методические основы управления кадровыми ресурсами и модель мониторинга рынка труда средних медицинских работников в здравоохранении региона: дис… канд. мед. наук. 14.02.33 – Москва. −2009. − 135 с 8. Великанов В. В., Золотарева М. Г. Современные системы отбора персонала и их классификации // Молодой ученый. – 2017. – №9. – С. 391–394. – URL https://moluch.ru/archive/143/40167/ (дата обращения: 16.01.2018). 9. Веснин В. Р. Основы менеджмента: учеб. / В. Р. Веснин. – Москва: Проспект, 2012. – 306 с 10. Герчиков, В.И. Управление персоналом: работник – самый эффективный ресурс компании: Учебное пособие / В.И. Герчиков. – М.: ИНФРА–М, 2017. – 282 c 11. Гнатышина Е. В., Гребенщикова И. В. Технологии отбора персонала на предприятии // Молодой ученый. – 2016. – №13. – С. 398–400. – URL https://moluch.ru/archive/117/32169/ (дата обращения: 16.01.2018). 12. Доклад о состоянии здравоохранения в Европе, 2018 г.: Совместная работа на благо здоровья. // Женева, Всемирная организация здравоохранения. – 2018. – [Электронный ресурс] URL: http://www.who.int//entity/ whr/2006/whr06_overview_ar.pdf. (дата обращения: 14.03.2019). 13. Зубков О.В. Управление врачебными кадрами военной медицины в условиях реформирования вооруженных сил Российской Федерации: автореф. дис… канд. мед. наук. 14.02.33 – Хабаровск. −2012. − 24 с 14. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: Теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: Учебно–практическое пособие / Л.В. Ивановская. – М.: Проспект, 2013. – 64 c 15. Камынина Н.Н. Научное обоснование и оптимизация подготовки управленческих кадров сестринских служб учреждений здравоохранения: монография – Москва, 2011 − 356 с 16. Кауфман Н. Ю. Стратегия отбора персонала на предприятии как инструмент реализации кадровой политики // Молодой ученый. – 2017. – №8. – С. 160–163. – URL https://moluch.ru/archive/142/40016/ (дата обращения: 16.01.2018). 17. Кибанов, А.Я. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала / А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА–М, 2013. – 80 c. 18. Куприянчук, Е.В. Щербакова Ю.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: Учебное пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. – М.: РИОР, 2013. – 255 c. 19. Менеджмент здравоохранения в ХХI веке: Материалы международного форума / Под общ. ред. И.О. Маринкина, М.А. Садового. – Новосибирск: НГМУ, 2015. – 458 с 20. Минаева Т. С. Человеческий капитал как конкурентное преимущество / Т. С. Минаева // Банковское дело. – 2014. – № 2. – С. 61–64 21. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом: Учебно–практическое пособие / Е.А. Митрофанова. – М.: Проспект, 2013. – 72 c 22. Папонова Н. Е. Оценка эффективности деятельности менеджера по персоналу / Н. Е. Папонова // Кадры предприятия. –2014. – № 1. – С. 53–60 23. Программа развития сестринского дела в Российской Федерации на 2010–2020 годы // Главная медицинская сестра. – 2009. – № 12. – С. 25–49 24. Пугачёв В. П. Планирование персонала организации / В. П. Пугачёв. – Москва: МГУ, 2017. – 236 с 25. Ревская И.А. Технологизация управления профессиональным развитием кадров медицинских организаций // Исследования и практика в медицине. – 2016. – № 3. – С. 79–83. 26. Резолюция Европейского регионального комитета ВОЗ EUR/RC57/R1 о стратегиях развития кадров здравоохранения в Европейском регионе// Копенгаген. –Европейское региональное бюро ВОЗ. – 2007 – EUR/RC59/09 – С. 16. [Электронный ресурс] URL: http://www.euro.who.int/Governance/resolutions/2007/20070920_8?language=Rus sian (дата обращения 14.03.2019) 27. Руженская Е.В. Этапы профессионального развития медицинского персонала психиатрической службы // Современные проблемы науки и образования. – 2016. – № 4.; URL: http://science–education.ru/ru/article/view?id=25041 (дата обращения: 03.04.2019). 28. Сафина О.Г. Качество жизни и условия работы среднего медицинского персонала городского крупного специализированного лечебного учреждения // Молодые ученые в медицине: мат. научно–практич. конф. – Казань, 2007. – С. 123–124 29. Сибурина Т.А. Развитие системы управления персоналом в организациях здравоохранения / Т.А. Сибурина и др. – М.: Агар, 2008. – 166 с. 30. Сидорова В. Н. Актуальные вопросы управления производственным персоналом / В. Н. Сидорова // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. –№ 1. – С. 25–27 31. Скворцова В.И. Модернизация в медицине начинается с образования // Медицинская газета. – 2010 – 1 (7031) – С. 4–5 32. Соколова В. Мероприятия, мотивирующие персонал на развитие / В. Соколова // Справочник по управлению персоналом. – 2014. – № 2. – С. 12–14 33. Солохина Л.В. Управление персоналом как фактор устойчивости функционирования учреждения здравоохранения в условиях рынка медицинских услуг / Л.В. Солохина, К.Р. Аветян, В.М. Салашник // Вестник общественного здоровья и здравоохранения. – 2010. – № 1. – С. 10–13. 34. Стародубов В.И., Михайлова Ю.В., Леонов С.А. Кадровые ресурсы здравоохранения Российской Федерации: состояние, проблемы и основные тенденции развития // Электронный научный журнал «Социальные аспекты здравоохранения». – 2010. – № 1 35. Тебекин, А.В. Управление персоналом: Учебник / А.В. Тебекин. – М.: КноРус, 2013. – 624 c 36. Трифонова Н.Ю. Кадровые процессы в системе здравоохранения Российской Федерации / Н.Ю. Трифонова. – М.: Полиграфист, 2013. – С. 25. 37. Ухватова И.В. О развитии кадрового потенциала расширяющихся медицинских учреждений // Заместитель главного врача. – 2014. – № 10. – С. 48–51. 38. Федорова, Н.В. Управление персоналом: Учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. – М.: КноРус, 2013. – 432 c 39. Шляфер С.И. Кадровый потенциал сестринской службы Российской Федерации // Главная медицинская сестра. – 2011. – №7. – С11–12. 225 40. Эмануэль А.В. Управление персоналом в организациях здравоохранения / А.В. Эмануэль и др. // Менеджмент качества в сфере здравоохранения и социального развития. – 2012. – №3(13). – С. 108–141 |
| Цена, руб. | 3000 |