Теории мотивации персонала и их применение в гостеприимстве (на примере OOO «ФОРТУНА»)
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 50395 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 57 |
| Оглавление | СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 4 1.1 Значение мотивации при управлении персоналом 4 1.2 История мотивации и ее содержательные теории 6 1.3. Структура мотивационного процесса 14 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СПОСОБОВ МОТИВАЦИИ В ГОСТИНИЧНОМ ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ФОРТУНА» 17 2.1. Общая организационно-экономическая характеристика предприятия 17 2.2. Анализ сложившейся системы мотивации труда на предприятии 23 2.3. Проблемы в сфере мотивации персонала и возможные пути решения 26 ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ГОСТЕПРИИМСТВЕ 35 3.1. Оценка влияния эффективности системы мотивации на работоспособность мотивации 35 3.2.Мероприятия по совершенствованию системы мотивации труда и оценка их эффективности 37 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 47 ПРИЛОЖЕНИЯ 51 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 1. Абалкин Л. И. Проблемы повышения производительности труда / Л.И. Абалкин. – М. 2013. – 500 с. 2. Азарова А.А. Исследование множества факторов нематериальной мотивации на предприятии // Экономическое пространство. – 2016. – № 5. – С. 53-58. 3. Бандур С. И. Организация мониторинга социально-трудовой сферы в системе ее государственного регулирования // Социально-экономические аспекты Промышленной политики: сб. науч. трудов. – Минск, 2015. – Т. 1. С. 24-29. 4. Башмак М.С. Материальное стимулирование персонала предприятия. СПб., 2015. – 227 с. 5. Бойко Е.В. Мотивация персонала: Учебное пособие для студентов специальности «Менеджмент организаций», М., 2015. – 126с. 6. Вернадский А. А. Механизм мотивации персонала / А.А. Вернадский. - М., 2015. – 410 с. 7. Вернадский И. В. Очерк теории потребностей / И. В. Вернадский. – СПб.: Питер, 2012. – 87 с. 8. Волевач Л.М. Использование мотивации в практическом менеджменте / Л.Н. Волевач // Наука и экономика. – 2015. – № 3 (15). – С. 177-181. 9. Генкин А. П. Основы управления персоналом / А.П. Генкин. – М.: Высшая школа, 2015. – 310 с. 10. Гетман А. А. Экономика предприятия: [Учеб.пособие.] - 2-е изд. / Гетман А. А. Шаповал В. М. - М.: ЦУЛ, 2016. - 488 с. 11. Грачев М. В. Управление трудом / М.В. Грачев. – М.: Наука, 2013. – 276 с. 12. Данюк В.М. Менеджмент персонала: Учеб. пособие. / В.Н. Данюк, В.М. Петюх, С.А. Цимбалюк и др. – М .: Финансы, 2014. – 398 с. 13. Дуда С.Т., Кицак Х.Р. Мотивация и результативность труда персонала предприятия: их сущность и взаимосвязь / Научный вестник: Сборник научно-технических трудов. – 2014. – Вып. 20.14 – С. 188-193. 14. Иванов С.Л. Роль нематериальных факторов мотивации труда в формировании человеческого капитала современного предприятия // Научные труды НИФИ. – 2015. – № 5. – С. 34-38. 15. Колот А. М. Мотивация персонала: учеб. / А. М. Колот. – К: КНЭУ, 2012. – 337 с. 16. Костишина Т.А. Прогрессивные формы организации и оплаты труда / Т.А. Костишина. – М.: Пуск, 2015. - 241 с. 17. Крушельницкая А.В. Управление персоналом: [Учеб.Пособие] / Крушельницкая О.В., Мельничук Д.П. - М., Кондор. - 2013. - 296с. 18. Литвинюк, А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. теория и практика. учебник для бакалавров / А.А. Литвинюк. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 398 c. 19. Литинская В.А. Мотивационные методы карьерного продвижения персонала предприятий // Менеджмент в России и зарубежом. – 2015.– №3 (7) - С. 58-61. 20. Майорова Н. В. Социология управления: [Учеб.Пособие] / Н. В. Майорова, С. А. Баркалов, А. И. Половинкина, И. С. Половинкин. – Воронеж : Научная книга, 2014. – 403 с. 21. МакКлелланд Д. Мотивация человека / Д. МакКлелланд. – СПб.: Питер, 2014. – 672 с. 22. Маскон И.В.Управление компанией. – М., 2016. – 570с. 23. Матрусова Т. Н. Япония: материальное стимулирование в фирмах / Т.Н. Матрусова. – М.: Наука, 2016. – 78 с. 24. Мельник Л. Г. Совершенствование методов мотивации работников на предприятиях с учетом международного опыта // Вестник СУГУ (Серия «Экономика»). – 2014. – № 4. – С. 55-63. 25. Мороз О. В. Социально-психологические факторы мотивации работников приборостроительных предприятий: монография / В. Мороз, Л. А. Никифорова. – М., 2014. – 275 с. 26. Мороз О. В. Универсальные методы нематериальной мотивации сотрудников/ В. Мороз, Л. А. Никифорова. – М., 2016. – 229 с. 27. Мотивация персонала. / А. Н. Колот. - М.: МНЭУ, 2016. - 340 с. 28. Музыченко-Козловский А. В. Основные элементы механизма мотивации работников / А. В. Музыченко-Козловский, А. В. Колодийчук // Менеджер. – 2014. Вып. 21.6. – С. 361-367. 29. Мягких И.М. Перспективные направления мотивации как средства повышения эффективности труда в рыночных условиях // Актуальные проблемы экономики. – 2015. – №9.С. 210-211. 30. Никифорова Л. А. Тимбилдинг как основа эффективного развития коллектива / Л.А. Никифорова, Я. В. Белоконь // Экономическое пространство. – 2016. – № 2. – С. 24-31. 31. Новикова А. Вся правда о мотивации / А. Новикова // Кадровик. – 2017. – № 2 (64). – С. 8-12. 32. Перетятько А. Разработка эффективной системы управления персоналом // Персонал. – 2016. – № 1. – С. 43-47. 33. Польская Г.А. Материальное стимулирование труда как фактор динамичного развития: автореф. на соискание ученой степени канд. екон. наук / Польская Г.А. – Белгород: Ника, 2016. – 26 с. 34. Разумовский С. А. Категории экономического поведения: мотивация предпринимательства // Актуальные проблемы государственного управления. – 2016. – № 1 (35). – С. 17-25. 35. Сардак О.В Современные кадровые инструменты управления как средство формирование высокой внутренней мотивации персонала предприятий // Материалы международной научно-практической конференции ""Перспективные разработки науки и техники"". – М., 2016. – С. 84-93. 36. Соколенко В. А. Механизм воздействия мотивации персонала на повышение уровня производительности труда// Вестник НТУ. – Нижний Новгород, – 2013. – № 69 (1042). – С.83-87. 37. Спивак В.В. Мотивация как средство эффективного менеджмента персонала предприятий // Экономические науки. – 2015. – №6. – Т. 2. – С. 178-181. 38. Теории мотивации труда и возможности их практического применения: Сборник научных трудов Таврического государственного агротехнологического университета / А. С. Бакулина. – 2016. – № 11. – С. 69-74. 39. Тужилкин А.В. Повышение значимости нематериальных факторов мотивации труда в формировании человеческого капитала современного предприятия // Актуальные проблемы экономики. – 2015. – № 9. – С. 37-41. 40. Фаина Ф. Наиболее эффективные методы мотивации персонала // Научно-практическое издание «Менеджмент и менеджер». – 2015. – №1. – С.39-41. 41. Шаховой В.А. Мотивация трудовой деятельности: Учебно-методическое пособие, второе изд. – Москва: Альфа-Пресс, 2016. – 316 с. 42. Эволюция концепции мотивации как составляющей стратегического управления на предприятии: Сборник научных трудов по материалам Вестникасоциально-экономических исследований / А. Г. Мачтакова. – 2016. – № 40. – С. 99-107. 43. Юкиш В.В. Применение материальных и нематериальных методов мотивации лидерства на различных уровнях управления / В.В. Юкиш // Инновационная экономика. – 2016. – №8. – С. 62-66. 44. Финансовая и управленческая отчетность ООО «Фортуна». |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Теории мотивации персонала и их применение в гостеприимстве (на примере OOO «ФОРТУНА»)»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил