Специфика и особенности формирования корпоративной культуры медицинской организации
Цена, руб.3000
Номер работы50425
ПредметМенеджмент
Тип работы Диплом
Объем, стр.65
ОглавлениеСодержание


ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ 6
1.1.Сущность, виды и принципы формирования корпоративной культуры 6
1.2. Основные методы формирования и развития корпоративной культуры 18
ГЛАВА I. АНАЛИЗ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ГОРОДСКОЙ БОЛЬНИЦЕ Г.СТАРАЯ КУПАВНА 27
2.1 Общая характеристика городской больницы г.Старая Купавна 27
2.2 Анализ системы управления и кадрового потенциала 29
2.3 Анализ корпоративной культуры 34
ГЛАВА III. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОЙ БОЛЬНИЦЫ Г.СТАРАЯ КУПАВНА 43
3.1 Разработка модели организационной культуры больницы 43
3.2 Мероприятия по развитию корпоративной культуры 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 56
ПРИЛОЖЕНИЯ 60

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Трудовой кодекс Российской Федерации"" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
2. Федеральный закон ""Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"" от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 07.03.2018)
3. Ахтырская Ю.В. Организационная культура как индивидуальный профиль современного ДОУ / Ю.В. Ахтырская // Управление дошкольным образовательным учреждением. – 2013. – № 5. – С. 34-37
4. Бас В. Н. Корпоративная культура как инструмент формирования системы корпоративного поведения // Экономические науки. - 2009 .- N 3 .- С. 271-274 .
5. Василенко, С. В. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом. — М. : Дашков и К, 2013. – 412 с.
6. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. – 2-е изд., - М.: Гардарики, 2014. – 342 с.
7. Дёмин, Д. Корпоративная культура: Десять самых распространённых заблуждений / Д. Дёмин. — М. : Альпина Паблишер, 2016. – 387 с.
8. Захарова, Л.Н. Психология управления. - М.: Университетская книга, Логос, 2009. – 432 с.
9. Зюзина Д.С., Симачкова Т.С.Модель управления качеством образования начальной школы//Инновационная наука. 2017. № 10. С. 64-67.
10. Копцева, Н.П. Теория культуры [Электронный ресурс] : учеб. пособие / Н.П. Копцева, К.В. Резникова. – Красноярск: Сиб. федер. ун-т, 2014. – 152 с.
11. Кузьменко Н.И. Образовательные кластеры как составляющие инновационного развития региона // Тенденции науки и образования в современном мире. 2015. № 6(6). С. 17-20
12. Пастюк О.В. Кадровый менеджмент как основа управления современной образовательной организацией / О.В. Пастюк // Sciense Time, 2014. – №9 (9). – С.182-191.
13. Персикова, Т. Н. Корпоративная культура: Учебник / Т. Н. Персикова. — М. : Логос, 2012. – 354 с.
14. Петрова Т.Н., Корниенко Т.В. Педагогическое управление как условие эффективной реализации профильного обучения в современной школе// Вестник Чувашского государственного педагогического университета им. И.Я. Яковлева. 2017. № 3-1 (95). С. 142-150.
15. Петухова М.Е. Организационная культура педагогического коллектива в ДОУ / М.Е. Петухова // Инновации в образовании. – 2013. – № 7. – С. 51-57
16. Писаренко К.Э. Инновационно ориентированные программы обучения. Инновационное развитие образовательной организации / К.Э. Писаренко // Профессиональное образование в России и за рубежом, 2014. – №1 (13). – С.37-45.
17. Плахова М.М. Организация труда руководителя образовательного учреждения / Л.М. Плахова, Н.Н. Решетников, Е.Н. Шимутина. – М.: Академия, 2017. – 286 с.
18. Прикот О.Г. Образовательные организации: предпосылки креативного управления / О.Г. Прикот, В.Н. Виноградов // Человек и образование, 2013. – №4 (37). – С.23-27.
19. Руднев, Е.А. Организационная культура и сайт: как реализовать образовательный заказ на основе конкурентных преимуществ / Е.А. Руднев // Народное образование. – 2010. – № 1. – С. 116-122.
20. Сажина К.П.Организационная культура образовательной организации как фактор развития личностной эффективности педагогов//Вестник ТОГИРРО. 2016. № 2. С. 55-56.
21. Смирнов Э.А. Основы теории организации. - М.: ЮНИТИ, 2008. - 352 с.
22. Смолинская О.Е. Соотношение и взаимодействие понятий «культурно-образовательное пространство» и «организационная культура» в русле современных тенденций развития системы образования России // Известия РГПУ им. А.И. Герцена. – 2013. – № 155. – С. 136-144.
23. Соломатин А.М. Управление функционированием и развитием образовательной организации в условиях системных изменений / А.М. Соломатин // Непрерывное образование: XXI век, 2014. – №4 (8). – С.133-144.
24. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент: искусство разработки и реализации стратегии. – М.: ЮНИТИ, 2008. 412 с.
25. Удачина Е.М.Корпоративная культура современной образовательной организации//Социально-экономические исследования, гуманитарные науки и юриспруденция: теория и практика. 2016. № 8. С. 57-63.
26. Харченко Л.Н. Программно-целевое управление региональными образовательными системами: монография. – М.: Директ-Медиа,2014. - 126 с.
27. Хахонова Н.Н. Принципы построения системы внутреннего контроля в образовательных учреждениях / Н.Н. Хахонова, Т.В. Пляхотя // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 5. Экономика, 2010. – №2. – С.124-126.
28. Шкуров А.Ю. Совершенствование институциональных механизмов функционирования управляющего совета в образовательной организации / А.Ю. Шкуров, О.Н. Пономарева // Вестник Поволжского института управления, 2014. – №6 (45). – С.71-77.
29. Щербакова М.В. Критерии внедрения информационного образовательного пространства образовательной организации // International Journal of Open Information Technologies, 2015. – №5, том 3. – С.20-26.
30. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент. - М.: ЗАО «Бизнес – школа «Интел-Синтез», 2012. – 382 с.
31. Филимонцева Е.М. Модернизация и новые условия в российском образовании // Известия Сочинского государственного университета. 2014. №3. С.170-175.
32. Фуфаев И.В., Комисаров И.В.Организационная культура как средство формирования коллектива образовательной организации//Вестник Димитровградского инженерно-технологического института. 2016. № 2 (10). С. 129-132.
33. Cohen A. Two-dimensional man. An essay in the anthropology of power and symbolism in complex society. — London: Routledge and Kegan Paul,1974.
34. Drucker P. Managing in a Time of Great Change. New York: Truman Talley Books/Dutton, 1995
35. Scholz C. Organizations kultur: die 4 Erfolgsprinzipien. — Wiesbaden: Gabler, 1990.
Цена, руб.3000

Заказать работу «Специфика и особенности формирования корпоративной культуры медицинской организации»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.