Стратегическое управление персоналом Техномастер
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 50431 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 73 |
| Оглавление | Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы стратегического управления персоналом 6 1.1. Основы стратегического управления персоналом 6 1.2. Суть кадровой стратегии и ее реализация 12 1.3. Разработка стратегического плана развития персонала 16 Глава 2. Анализ стратегического управления персоналом ООО «Техно-Мастер» 20 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Техно-Мастер» 20 2.2. Анализ кадрового потенциала ООО «Техно-Мастер» 24 2.3. Анализ реализации кадровой стратегии ООО «Техно-Мастер» 30 Глава 3. Совершенствование стратегического управления персоналом ООО «Техно-Мастер» 45 3.1. Разработка кадровой стратегии и тактических мероприятий 45 3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 62 Заключение 65 Список использованных источников 68 Приложение............................................................................................................ 72 Список использованных источников 1. Трудовой кодекс Российской Федерации"" (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) 2. Постановлением Правительства РФ от 11.11.2002 №804 «О Правилах разработки и утверждения типовых норм труда» 3. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. М. : Питер, 2012. -632 с. 4. Аскарова В.В. Проблемы текучести персонала в организациях. // Отдел кадров. – 2012. - №2.- С.21-26 5. Аутплейсмент – услуга по консультированию и продвижению на рынок труда сокращаемого персонала [Электроннный ресурс]. – Режим доступа: http: ancor.ru/services/outplacment/ 6. Барашкин Л.В. Стратегическое управление персоналом в условиях рыночной экономики: монография. Донецк, 2016. – 385 с. 7. Барышева С.К. Аудит персонала организации: цель, задачи и процедуры проверки//Современные проблемы социально-гуманитарных наук. 2017. № 1 (9). С. 124-127 8. Бойко С.О. Совершенствование инструментов кадрового аудита наукоемкого предприятия//Актуальные проблемы авиации и космонавтики. 2016. Т. 2. № 12. С. 768-770 9. Ваховский В.В., Мохтаев Б.Ю. Кадровая стратегия организации в условиях ин ориентированной экономики//Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса. -2013. -№ 2 (23). -С. 50-53. 10. Виханский, О.С. Менеджмент: учебник. 3-е изд-е./ О.С.Виханский, А.И. Наумов – М.: Гардарики, 2009. -312 с. 11. Волкова Н.В. Экономика промышленного предприятия. Учебное пособие. – Бийск, БТИ АлтГТУ, 2012. – 215 с. 12. Вопросы эффективности использования трудовых ресурсов// Экономика и учет труда. - 2009. - № 1. - С.4-7 13. Горецкая В.В. Роль и место управления персоналом в компании // Управление человеческим потенциалом. 20016. №2 (18). – С.34-37 14. Друкер П. Классические работы по менеджменту. М.: Альпина Бизнес Букс, 2018. – 312 с. 15. Дуданов Е.И., Семенова О.А. Проблемы трудовой мобильности работников промышленных предприятий в посткризисный период // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2013. – № 1 (25). – С. 54–61 16. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации / А.Я. Кибанов. — М.: ИНФРА-М, 2013. — 638 с. 17. Князева О.В. Процесс и направления разработки кадровой стратегии организации//Фундаментальные и прикладные исследования кооперативного сектора экономики.- 2011. -№ 3.- С. 33-37 18. Кобец Е.А. Планирование на предприятии. Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2012. – 456 с. 19. Комиссарова Т. А. Управление человеческими ресурсами. М. : Дело, 2013.-368 с. 20. Кучин М.А Как предотвратить текучесть кадров //Интеллектуальный потенциал XXI века: ступени познания. -2012.- № 9-2. -С. 151-156 21. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. М. : Инфра-М, 2012. -268 с. 22. Одегов Ю.Г. Управление персоналом, оценка эффективности: учебное пособие / Ю.Г. Одегов. - М.: Экзамен, 2010. - 256 с. 23. Особенности управления персоналом на малом предприятии//http://www.retimer.ru/index.php/stati/3745-osobennosti-upravlenija-personalom-na-malom 24. Пархоменко Н.А. Теоретические основы стратегического управления персоналом // Вестник Белгородского ун-та. 2016. № 3.- С.88-90 25. Пожарницкая О.В., Цибульникова М.Р. Кадровая стратегия как фактор устойчивого развития нефтегазового сектора//Современные проблемы науки и образования. -2014. -№ 2. -С. 395-399 26. Попова Н.Н. Кадровая стратегия в системе менеджмента предприятия//Научные труды SWorld.- 2012. Т. 20. -№ 3.- С. 35-36. 27. Потылицына Е. А. Генезис понятия «контроллинг» / Е. А. Потылицына // Проблемы современной экономики. - 2011. - № 2. - С. 109-112. 28. Рогуленко, Т.М. Основы аудита: Учебник / Т.М. Рогуленко, С.В. Пономарева. - М.: Флинта, МПСУ, 2013. - 412 с. 29. Рыжова А.В. Кадровый аудит как новое явление на рынке аудиторских услуг//Современные тенденции развития науки и технологий. 2016. № 10-11. С. 92-94 30. Савельев В.А. Управление развитием персонала: учеб. пособие. / В.А. Савченко. М .: Финансы, 2012. – 426 с. 31. Селина А. Кадровый аудит [Текст] / А. Селина, Т. Романцева // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2007. – № 5. – С.12-18 32. Синявец Т. Аудит человеческих ресурсов [Текст] // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2009. – № 2. – С.7-10 33. Синявец Т. Комплексный аудит системы управления персоналом [Текст] / Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2011. – № 9 . – С.11-16 34. Синявец Т. Д. Контроль системы управления персоналом: теория и механизмы: монография [Текст] / Т. Д. Синявец. – М.: Информ-знание,2011. – 411 с. 35. Управление персоналом. Организация кадровой службы на предприятии. - Симферополь : ИТ «АРИАЛ». - 2012. – 354 с. 36. Управление персоналом: учебник для студентов вузов / авт. кол.: И. Б. Дуракова, Л. П. Волкова, Е. Н. Кобцева и др.; под ред. И. Б. Дураковой. - М.: ИНФРА-М, 2012.-355 с. 37. Устинова О.В., Хайруллина Н.Г. Формирование корпоративной идентичности персонала крупного предприятия розничной торговли. [Текст] / О.В. Устинова, Н.Г. Хайруллина // Современные проблемы науки и образования. 2014. - № 5. -С. 728 -281 38. Федорова Н.В. Управление персоналом организации: учебник для студентов вузов / Н. В. Федорова, О. Ю. Минченкова. - М.: КНОРУС, 2014. -412 с. 39. Чуменко Н.Л. Повышение эффективности использования персонала предприятия на основе организационно-кадрового аудита : диссертация ... кандидата экономических наук : 08.00.05; [Место защиты: Моск. гуманитар. ун-т].- Москва, 2010. 40. Шварц Т. Парадокс эффективности // Harvard Business Review Россия. 2010. №6. С. 58– 64 41. Шкатулла В.И. Основы организации труда: экономические и правовые аспекты / В.И. Шкатулла, Л.М. Суетина. - М.: Норма, 2008. - 528 с 42. Экономика и управление: сборник научных трудов. Часть I.Под ред. д-ра экон. наук, проф. А.Е. Карлика. Издательство СПбГУЭФ, 2012. 120 с. 43. Экономика труда. 2-е изд. / под ред. Горелова Н.А. СПБ.: Питер, 2011. - 704 с. 44. Экономический анализ: Основы теории. Комплексный анализ хозяйственной деятельности организации: учебник / Под ред. проф. Войтоловского и др. - М.: Высшее образование, 2007. - 513 с. 45. Яхонтова, Е.С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие / Е.С. Яхонтова. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. - 384 c. |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Стратегическое управление персоналом Техномастер»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил