АХД, задачи
Цена, руб.400
Номер работы50487
ПредметЭкономика
Тип работы Контрольная
Объем, стр.13
ОглавлениеЗадача 1.
Определить коэффициент сменности, если дано:
в механическом цехе установлено 20 единиц оборудования, из них 12 – токарные станки, 8 – фрезерные. Фактически отработано за месяц 5200 м/ч, в т.ч. токарными станками – 3800 м/ч, фрезерными – 1400 м/ч. Месячный фонд рабочего времени в 1- ну смену – 180 ч.
Задача 2.
Определить показатели использования оборудования по времени, по мощности, интегральный, если дано:
- фактически оборудование работало 4900 м/ч
- по плану 5400 м/ч
- объем реализованной продукции по плану 420 т
- объем продукции фактический 440 т
Задача 3.
Рассчитать фондоотдачу, фондоемкость, фондовооруженность и определить, на каком предприятии ОФ используются эффективнее:
Таблица 1
Предприятие Стоимость ОПФ, тыс. руб. Стоимость продукции, тыс. руб. Численность работающих, чел.
1 7000 9120 350
2 5450 4200 250
3 3800 4100 220
Задача 4. На основе данных табл.2
1. рассчитайте автоматизацию работ, труда и трудоемкость;
2. проанализируйте полученные показатели и сделайте краткие выводы.
Таблица 2

Показатели, характеризующие степень автоматизации в организации

Показатель Предшествующий пер. Отчетный период Отклонение
1. Объем выпуска продукции, тыс. руб. 19 204 28 164 8 960
в том числе произведенной на автоматизированном оборудовании, тыс. руб. 18 035 26 975 8 940
2. Отработано часов — всего 156 078 159 509 3 431
в том числе рабочее время, затраченное на выполнение автоматизированных работ, часы 132 813 140 411 7 598
3. Коэффициент автоматизации работ, доли единицы
18035/19204=
=0,939 26975/28164=0,958 0,019
4. Коэффициент автоматизации труда, доли единицы 132813/ 156078 =
=0,85 140411/159509=0,88 0,03
5. Коэффициент автоматизации по трудоемкости, доли единицы 132813/19204=6,91 140411/28164=4,98 -1,93
Задача 5.
Основываясь на данных табл.5, рассчитайте недостающие показатели;
проанализируйте показатели, характеризующие организационный уровень производства.

Таблица 3
Показатели организационного уровня производства

Показатель Предшествующий период Отчетный период Отклонение
1. Объем выпуска продукции, тыс. ед. 138,9 139,1
2. Выпущено продукции на поточных линиях, тыс. ед. 131,7 134,9
3. Коэффициент поточности
4. Стоимость выпущенной продукции, тыс. руб. 19 204 28 164
5. Стоимость полуфабрикатов, тыс. руб. 974 1975
6. Коэффициент кооперирования

7. Стоимость продукции, соответствующей производственному профилю организации, тыс. руб. 18 987 27 475
8. Коэффициент специализации, доли единицы
Задача 6. По данным табл.4:
1) определите качество неустановленного и бездействующего оборудования;
2) рассчитайте коэффициенты использования оборудова¬ния;
3) проанализируйте исчисленные показатели.
Таблица 4
Использование в организации машин и оборудования
Машины и оборудование Всего в наличии, ед. В том числе, ед. Коэффициенты использования


установленные фактически работающие неустановленные бездействующие Установленные
к имеющимся в наличии Работающие к установленным Работающие
к имеющимся в наличии Не установленные
к имеющимся в наличии Не установленные к установленным





всего от установленных





Лабораторное оборудование 21 14 13
Технологические линии 115 111 110
Прессовое оборудование 17 17 15
Измерительное и регулирующее оборудование 20 13 12
Электрооборудование 8 11 9
Подъемно-транспортное 40 36 35
Прочие 19 18 16
Итого 240 230 220
Задача 7. На основе данных табл.5:
1) рассчитайте отклонения от прогнозных данных;
2) оцените выполнение плана поставок материалов по ассортименту;
3) определите коэффициент ритмичности поставок по ассортименту.
Таблица 5
Выполнение плана материального обеспечения по ассортименту материалов
Наименования материала Объем поступлений, кг Зачтено в выполнение по ассортименту, кг Отклонение от плана, кг Выполнение
плана, %

прогноз фактически
за отчетный
период



Черные металлы 9 800 9 760
Сталь листовая 8 950 8 500
Трубы 4 500 4 100
Литье 2 400 1 900
Пиломатериалы 1 690 1 700
Смола 480 490
Прокат медный 2 900 2 600
Прочие материалы 7 000 6 300
Задача 8. На основе табл.6:
1) рассчитайте недостающие показатели табл.;
2) определите показатели, характеризующие движение и текучесть кадров в предыдущем и отчетном периодах;
3) проанализируйте исчисленные показатели, установить характер.
4) определите влияние эффективности использования труда на изменения объёма производства.
5) определить относительную экономию (перерасход) трудовых ресурсов.

Таблица 6
Движение и предполагаемое высвобождение работников

Показатель Списочный состав Отклонение Отчетн. период к предыд.

предыдущий период отчетный период человек удель-ный вес
%


человек удельный вес, % человек удельный вес, %



1 2 3 4 5 6 7 8
Среднесписочная численность работников списочного состава 87 88
Принято работников 25 22
Выбыло работников 24 21
в том числе: в связи с сокращением 2 3
по собственному желанию 6 7
на учебу 2 3
на пенсию 3 4
в Вооруженные силы РФ 2 1
уволено за нарушение трудовой дисциплины 3 2
переведено в другие организации 3 1
по другим причинам 3
Коэффициенты: по приему
по выбытию
суммарного оборота
сменяемости
текучести
Число вакантных рабочих мест на конец периода 2
Число вакантных рабочих мест на ближай¬ший квартал
Число вакантных рабочих мест, которые намечено ликвидировать 1
Численность работников, которых намечено высвободить 1 2
Число рабочих мест, которые предполагается открыть 1 1
Объём производства 2000 2700

Цена, руб.400

Заказать работу «АХД, задачи»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.