Улучшение использования трудовых ресурсов и их мотивации на примере ФЛ АО «ТАТЭНЕРГО» - «Нижнекамская ГЭС»
Цена, руб.800
Номер работы50939
ПредметМенеджмент
Тип работы Курсовая
Объем, стр.40
ОглавлениеСодержание

Введение………………………………………………………………….………..…3
1Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия…………………………..5
1.1 Роль, понятие и состав трудовых ресурсов……………………………….....5
1.2 Методика анализа состояния и использования трудовых ресурсов……...11
1.3 Мотивация персонала. Виды и системы оплаты труда……………………13
2 Анализ внешней и внутренне среды ФЛ АО «ТАТЭНЕРГО» - «Нижнекамская ГЭС»…………………………………………………………………………………19
2.1 Экономико-организационная характеристика ФЛ АО «ТАТЭНЕРГО» - «Нижнекамская ГЭС»……..…………………………………………..…......….19
2.2 Внешняя и внутренняя среда ФЛ АО «ТАТЭНЕРГО» - «Нижнекамская ГЭС» ……………………………………………………………………………..21
3 Исследование трудовых ресурсов и оплаты труда персонала ФЛ АО «ТАТЭНЕРГО» - «НИЖНЕКАМСКАЯ ГЭС»………………………………...…24
3.1 Анализ трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии……..…..…..24
3.2 Рекомендации по результатам проведенного анализатрудовых ресурсов ФЛ АО «ТАТЭНЕРГО» - «Нижнекамская ГЭС»………………..…………….31
Заключение………………………………………………………………….…........38
Список использованных источников……………………………………...….…...40
Список использованной литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.11.2017) // Справочно-правовая система «Консультант плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».
2. Абакарова, З.Ч. Нормативное регулирование учета оплаты труда и удержаний из него / З.Ч. Абакарова // Актуальные вопросы современной экономики. – 2017. – № 2. – С. 5 – 8.
3. Абрамова С. В. Мотивация и стимулирование труда персонала [Текст] / С. В. Абрамова // Проблемы современной экономики: материалы II междунар. науч. конф. (г. Челябинск, октябрь 2012 г.). — Челябинск: Два комсомольца, 2017. — С. 149-153.
4. Аширов, Д. А. Управление персоналом / Д.А. Аширов. - М.: ТК Велби, Проспект, 2017. - 432 c.
5. Бухалков, М. И. Организация и нормирование труда / М.И. Бухалков. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 434 c.
6. Волочков, А.А. Активность субъекта сферы жизни: теоретическая модель иэмпирика // Психология. Журнал Высшей школы экономики.- 2017. - Т.7. - № 1. - С. 12 – 45.
7. Генкин, Б. М. Основы организации труда / Б.М. Генкин, В.М. Свистунов. - М.: Норма, 2017. - 400 c.
8. Горелов, Н.А. Управление человеческими ресурсами: современный подход. Учебник и практикум для академического бакалавриата / Н.А. Горелов, Д.В. Круглов, О.Н. Мельников. - М.: Юрайт, 2017. - 270 c.
9. Демина, К.М. Сущность труда и его оплаты / К.М. Демина // Современное развитие экономических и правовых отношений. Образование и образовательная деятельность. – 2017. – № 1. – С. 101 – 105.
10. Исаева, О. М. Управление человеческими ресурсами. Учебник и практикум / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - М.: Юрайт, 2017. - 246 c.
11. Исследование операций в экономике / под ред. Н. Ш. Кремера. – 3-е изд. перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2013. – 438 с.
12. Карпов, А. В. Технологии управления развитием персонала. Учебник / А.В. Карпов, Н.В. Клюева. - М.: Проспект, 2017. - 416 c.
13. Крячко К. С. Эффективная мотивация персонала / К. С. Крячко // Экономическая наука и практика: материалы II междунар. науч. конф. (г. Чита, февраль 2013 г.). — Чита: Издательство Молодой ученый, 2013. — С. 65-71.
14. Мамонтова, С.В. Современные системы и формы учета труда персонала / С.В. Мамонтова, А.С. Лукьянчикова // Экономика и современный менеджмент: теория и практика. – 2017. – № 44. – С. 146 – 150.
15. Минасян С. С. Мотивация персонала / С. С. Минасян // Молодой ученый. — 2014. — №1. — С. 401-403.
16. Мотивация. [Электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: http://besonus.narod.ru/Motivation.htm
17. Одегов, Ю.Г. Управление человеческими ресурсами. Учебник / Ю.Г. Одегов. - М.: КноРус, 2018. - 985 c.
18. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала. Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов и др. - М.: Проспект, 2017. - 672 c.
19. Тимерханова, Т.М. Законодательство в учете труда и заработной платы: изменения в 2017 году / Т.М. Тимерханова // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития. – 2017. – № 2. – С. 44 – 49.
20. Чуев, И. Н. Комплексный экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности: Учебник / И. Н. Чуев. – 3-е изд. – М.: Дашков и К, 2015. – 384 с.


Цена, руб.800

Заказать работу «Улучшение использования трудовых ресурсов и их мотивации на примере ФЛ АО «ТАТЭНЕРГО» - «Нижнекамская ГЭС»»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.