Управление внутриорганизационными конфликтами ООО «ГАЗПРОМ»
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 51020 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 81 |
| Оглавление | ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 1. Теоретико-методологические основы изучения конфликтов в организации 6 1.1. Сущность конфликта в организации 6 1.2. Стратегии и методы управления конфликтами в организации 6 2. Анализ конфликтных ситуаций в деятельности компании «ГАЗПРОМ» 34 2.1. Общая характеристика деятельности 34 2.2. Специфика внутриорганизационных конфликтов и применяемые технологии предупреждения конфликтов типа «поставщик - покупатель» 38 3. Направления совершенствования системы управления конфликтов в деятельности компании ООО «ГАЗПРОМ» 48 3.1. Организация, анализ и интерпретация результатов эмпирического исследования 48 3.2. Рекомендации по профилактике и преодолению конфликтов в организации 59 Заключение 70 Список литературы 74 Приложение 1 79 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 1. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 95-ФЗ // СЗ РФ. 2002. N 30. Ст. 3012. 2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ // СЗ РФ. 1994. N 32. Ст. 3301. 3. Распоряжение ФКЦБ РФ от 4 апреля 2002 г. N 421/р ""О рекомендации к применению Кодекса корпоративного поведения"" (вместе с ""Кодексом корпоративного поведения""). Утратил силу // Вестник ФКЦБ России. 2002. N 4. 4. Письмо Банка России от 10 апреля 2014 г. N 06-52/2463 ""О Кодексе корпоративного управления"" // Вестник Банка России. 2014. N 40. 18 апр. 5. Агеев Н.В. Организационно-экономический аспект управления персоналом: Материалы Афанасьевских чтений: Учебно-практ. пособие / Н.В. Агеев, И.Л. Ларкова. – М.: Приф, 2014. – 170 с. 6. Акопова С.Ю. Транснациональные корпорации и их роль в глобализации мировой экономики / С.Ю. Акопова, Л.Г. Дудакова // Наука, образование, общество: тенденции и перспективы развития : материалы V Междунар. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 27 мая 2017 г.). В 2 т. Т. 2 / редкол.: О.Н. Широков [и др.] – Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2017. – С. 29-31. 7. Барабанов О.Н., Бордачев Т.В., Караганов С.А..Валдайский клуб. К великому океану или новая глобализация России. – М: Валдайский клуб, 2013. – 286 с. 8. Бодиенкова В.С., Десятниченко Д.Ю., Кондюкова Е.С. Влияние транснациональных корпораций на мировую экономику // Экономические отношения. – 2017. – Том 7. – № 3. – С. 269-278. 9. Божко, М. П. Корпоративные конфликты (споры). Научно-практическое пособие / М.П. Божко. - М.: Юнити-Дана, 2016. - 112 c. 10. Виниченко М.В. Совершенствование мотивации персонала в условиях экономического кризиса / М.В. Виниченко, О.Д. Барчук. – М.: Дрофа, 2013. – 232 с. 11. Виттих, В.А. Введение в теорию интерсубъективного управления / В. А. Виттих. - Самара: СамНЦ РАН, 2013. - 64 с. 12. Внутрифирменные конфликты, или трудовая конфликтология в бизнесе: Учеб. пособие / Лукаш Ю. А. - М. : Юстицинформ, 2014. - 158 с. 13. Дедов Д.И. Конфликт интересов. - М.: Эксмо, 2014. - С. 1. 14. Дедов Д.И. Защита прав и законных интересов участников корпоративных отношений // Корпоративное право / Под ред. И.С. Шиткиной. - М.: Волтерс Клувер, 2014. – 648 с. 15. Десятниченко Д.Ю., Десятниченко О.Ю. О необходимости учета ресурсных ограничений микроуровня при реализации стратегии модернизации экономики России // Управленческое консультирование. – 2015. – № 9(81). – С. 87-95. 16. Евстигнеев, В. Финансовая глобализация — явление и методологический инструмент / В. Евстигнеев // Мировая экономика и междунар. отношения. 2013. № 3. С. 74—76. 17. Ефименко Е.Н, Лаптев В.А. Корпоративные конфликты (споры): Учеб.-практ. пособие. - М.: Академия, 2015. - 233 с. 18. Ефремов А. Ю. Психологические особенности внешнего мотивирования подчиненных в процессе управления / А. Ю. Ефремов, А. Ю. Гамзунова // Воспитание и обучение: теория, методика и практика : материалы VI Междунар. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 20 март 2016 г.) / редкол.: О. Н. Широков [и др.]. — Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2016. — С. 32–34. 19. Загашвили, В. Государство на новом этапе экономической глобализации / В. Загашвили // Мировая экономика и междунар. отношения. 2014. № 9. С. 43—51. 20. Загашвили, В. На пороге нового этапа экономической глобализации / В. Загашвили // Мировая экономика и междунар. отношения. 2013. № 3. С. 15—23. 21. Иванов, Н. Глобализация и проблемы оптимальной стратегии развития / Н. Иванов // Мировая экономика и междунар. отношения. 2013. С. 12—18. 22. Игебаева Ф.А. Межличностный конфликт в организации и его последствия. // Язык и литература в условиях билингвизма и полилингвизма. Сборник материалов II Всероссийской научно-практической конференции. – Уфа: РИЦ БашГУ, 2014. – С. 249 – 252. 23. Игебаева Ф.А. Руководитель и его роль в предупреждении конфликтов в организациях // Развитие современного общества России в условиях новой экономики. Материалы V Всероссийской научно-практической конференции. – Саратов: Изд-во «КУБиК», 2014. – С. 39 – 42. 24. Инновационное развитие — основа модернизации экономики России: нац. докл. - М.: ИМЭ МО РАН ГУ — ВШЭ, 2013. – 212 с. 25. Келару И.А. Механизм взаимоотношений между государством и транснациональными корпорациями // Гельветика. – 2014. – №9. – С. 142–145. 26. Клинова, М. «Возвращение» государства: «скорая помощь» в кризисе или устойчивая тенденция? / М. Клинова // Мировая экономика и междунар. отношения. 2014. № 5. С. 18—31. 27. Козер Л. Социальный конфликт и теория социальных изменений. - СПб.: Питер, 2013. - С. 63. 28. Кондратьев, В. Корпоративный сектор и государство в стратегии глобальной конкурентоспособности / В. Кондратьев // Мировая экономика и междунар. отношения. 2013. № 3. С. 21—31. 29. Конфликтология: Учебное пособие / Н. И. Леонов. - 3-е изд., стер. - М.: Издательство Московского психолого-социального института; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2014 - 232с. 30. Корпоративное право: учебник / Е.Г. Афанасьева, В.Ю. Бакшинскас, Е.П. Губин [и др.]; отв. ред. И.С. Шиткина. 2-е изд., перераб. и доп. - М: КНОРУС, 2015. - 1080 с 31. Корпоративные конфликты: Причины их возникновения и способы их преодоления / Г. В. Алексеев, А. Д. Бобрышев, Е.Н. Боханова [и др.] ; Под ред. А. С. Семенова, Ю. С. Сизова. - М. :Едиториал УРСС, 2014. -298 с. 32. Корпоративные отношения: комплексные проблемы теоретического изучения и нормативно-правового регулирования: Монография / А.Н. Беседин, Е.Н. Ефименко, Е.А. Козина, В.А. Лаптев; отв. ред. Е.Д. Тягай. - М.: Норма; Инфра-М, 2014. - 144 с. 33. Крамин Т. В., Крамин М. В., Петрова Е. А. Выявление и учет особенностей и современных тенденций развития корпоративного управления в России // Актуальные проблемы экономики и права. 2014. № 3. С. 107-111. 34. Кузнецов А.В. Российская модель становления ТНК: запоздалая интернационализация при большом потенциале // ТНК в мировой политике и мировой экономике: проблемы, тенденции и перспективы. — М.: ИМЭМО РАН, 2015.- С. 21-28 35. Лаптев В.А. Корпоративные споры: понятие, виды и способы предотвращения // Предпринимательское право. 2013. N 4. С. 2 - 4. 36. Макарова О.А. Корпоративное право: Учебник. - М.: Волтерс Клувер, 2015. - С. 345. 37. Манойло А.В. Политические конфликты в международных отношениях и мировой политике // Мир и Политика. 2013. № 2. С. 71-82. 38. Мельничук А.В. Управление персоналом: Учеб. пособие / А.В. Мельничук, С.А. Макушкин, Р.А. Даниленко. – М.: Изд-во РГСУ, 2014. – 423 с. 39. Начальники и подчиненные: кто есть кто, взаимоотношения и конфликты: Учеб. пособие / Лукаш Ю. А. - М. : ФЛИНТА, 2014. - 101 с. 40. Никитчанова Е. В., Гуляев К. А., Лихачева Н. Г. Тенденции развития практики корпоративного управления российских компаний (по результатам исследования института директоров) // Акционерное общество : вопросы корпоративного управления. 2013. № 1. С. 50-54. 41. Никологорская Е.И. Урегулирование корпоративных конфликтов в акционерных правоотношениях // Законы России: опыт, анализ, практика. 2013. N 7. С. 46 - 51. 42. Новикова Д.А., Воробьева Н.В. Деятельность Зарубежных транснациональных корпораций в России// Kant. -2013. - №3 (9). – С. 101-102. 43. Осиновский А. Д., Осутин С. В. Медиация и корпоративные конфликты // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. 2014. № 2. С. 36-41. 44. Платонов А. Манипулирование в сфере организации в соотношениях: Руководитель – Подчиненный. Авторитет и симулякры бизнес-управления // Управление персоналом. – 2014. – №13. – С. 47–48. 45. Практикум по конфликтологии, или учимся разрешать конфликты: Учеб. пособие / Фесенко О. П., Колесникова С. В. - М. : ФЛИНТА, 2014. - 128 с. 46. Репина Н.Г. Нравственная составляющая социального конфликта между руководителем и подчиненным / Н.Г. Репина, Н. Шейдан. – М.: Владос, 2014. – 203 с. 47. Шмелева Н.Б. Стили и модели поведения «Руководитель – Подчиненный» (в адаптации к специфике учреждений социального обслуживания) // Отечественный журнал социальной работы. – 2014. – №1 (56). – С. 167–174. 48. Юридическая конфликтология / Отв. ред. В.Н. Кудрявцев. - М.: Академия, 2013. - С. 48. 49. Яблокова И.А. Защита права граждан на социальное обеспечение при регулировании различных видов социального обеспечения // Социальное и пенсионное право. – 2014. – №4. – С. 30–33. 50. Роль руководителя в разрешении конфликта [Электронный ресурс] / Линия менеджмента. Режим доступа: http://menzo.ucoz.ru/load/upravlenie_personalom/rol_rukovoditelja_v_razreshenii_konfliktov/22-1-0-1611 (Дата обращения 30.05.2018) |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Управление внутриорганизационными конфликтами ООО «ГАЗПРОМ»»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил