Практическое задание 5 современные концепции менеджмента
Цена, руб. | 400 |
Номер работы | 51357 |
Предмет | Менеджмент |
Тип работы | Контрольная |
Объем, стр. | 7 |
Оглавление | задание 1. 1. Какой тип изменений вы предложили бы для данных преобразований? 2. Какой стиль проведения изменений может быть предложен? 3. Какие методы преодоления сопротивления организационным изменениям будут уместны в данном случае? 4. Такие организационные преобразования, очевидно, потребуют изменения культуры. Какие предложения в этой области вы можете внести? Задание 2. Тип развития организации преимущественно интенсивный, т.к. 53,8 % роста объёма работ получено за счёт роста интенсивности использования ресурсов и 46,2 % за счёт роста объёма применяемых ресурсов. Видом ресурса, объясняющим экстенсивный тип развития являются материальные затраты в себестоимости. Актуальной задачей организации является продолжение тенденции интенсивного развития за счёт роста материалоотдачи. Динамика материалоотдачи зависит от соотношения темпов роста цен на строительные материалы и роста сметной стоимости СМР. Задание 3. 1. Перечислить наиболее типичные причины сопротивления изменениям на российских предприятиях? 2. Перечислить наиболее значимые причины, препятствующие организационным изменениям? 3. Назвать и охарактеризовать действия руководства, направленные на снижение сопротивления изменениям. Задание 4. Привести примеры организационных изменений в вашей организации и оценить их с точки зрения конечной эффективности менеджмента. |
Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «Практическое задание 5 современные концепции менеджмента»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил