Современные концепции организационной психологии. Ответы на вопросы 22 шт
| Цена, руб. | 600 |
| Номер работы | 52104 |
| Предмет | Психология |
| Тип работы | Ответы на ГОСы |
| Объем, стр. | 47 |
| Оглавление | 1. Предмет и задачи организационной психологии. Современные проблемы организационной психологии. 2 2. История становления организационной психологии как самостоятельной научной дисциплины. 4 3. Методы организационной психологии 6 4. Понятие, признаки и основные свойства организации 8 5. Жизненный цикл организации (по Л. Грейнеру, И. Адизесу) 11 6. Соотношение понятий «власть», «руководство», «лидерство» в организационном контексте 14 7. Классические теории организаций 16 8. Цели, задачи, виды деятельности организационного психолога 18 9. Психологическая служба организации: основные функции и направления работы. 20 10. Стрессоустойчивость и основные копинг-стратегии сотрудников организации 21 11. Психологические теории мотивации и их применение в практике управления и организационного развития 24 12. Социально-психологический климат в организации 26 13. Понятие, виды, функции и развитие организационной культуры 27 14. Понятие, виды карьеры. Карьерные стратегии 30 15. Группа и групповое поведение в организации 33 16. Современные представления и сравнительные характеристики стилей руководства 34 17. Понятие, структура, виды и этапы организационной диагностики 37 18. Метод тестирования при проведении организационной диагностики 38 19. Понятие, основные направления и этапы организационного консультирования 39 20. Проблема эмоционального выгорания в организационном консультировании 41 21. Социально-психологическое обучение персонала 43 22. Тренинг как метод работы организационного психолога: сущность, подходы, этапы 43 |
| Цена, руб. | 600 |
Заказать работу «Современные концепции организационной психологии. Ответы на вопросы 22 шт»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил