Оплата труда и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ГУП МО КСМО-1)
Цена, руб.3000
Номер работы52398
ПредметМенеджмент
Тип работы Диплом
Объем, стр.70
ОглавлениеВведение 3
1. Теоретические основы оплаты труда и стимулирования труда в организации 6
1.1. Сущность понятия «оплата труда» 6
1.2. Системы и формы оплаты труда 14
1.3. Оплата труда в система стимулирования работников ….20
1.4. Методы и оценка стимулирования персонала………………………….24
2. Организация оплаты труда и стимулирование трудовой деятельности персонала на примере ГУП МО КСМО 32
2.1. Организационно-экономическая характеристика 32
2.2. Оценка существующей системы стимулирования и оплаты труда в ГУП МО КСМО 40
2.3. Разработка мероприятий по совершенствованию организации оплаты труда в ГУП МО КСМО 49
Заключение 58
Список использованных источников 61
Приложения 65

Нормативные правовые акты
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ред. от 09.11.2020)// Российская газета. Федеральный выпуск № 0(2868). 31 декабря 2001 г.

Учебники, монографии, диссертации, статьи
2. Алиeв И.М., Горелов H.A. Политика доходов и заработной платы: Учебник. М.: Феникс, 2019. C. 245-248.
3. Абрютина, М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия / М.С. Абрютина, А.В. Грачев. Издание 3-е, перераб. и доп. - М.: Дело и сервис, 2017. - 272 c.
4. Астаева, М. Почасовая оплата труда выгодна компании?/М. Астаева//Трудовое право. - 2018. - № 11. - С.33-38
5. Аббасова, Р. Р. Понятие, виды и формы оплаты труда/Р. Р. Аббасова. - Текст: непосредственный //Молодой ученый. - 2020. - № 19 (309). — С. 183-186
6. Бороненкова, С.А. Комплексный финансовый анализ в управлении предприятием: Учебное пособие / С.А. Бороненкова, М.В. Мельник. - М.: Форум, 2018. – 120 c.
7. Баженова, Е. Мотивация и стимулирование на пути к успеху фирмы / Елизавета Баженова. - М.: АСТ, Сова, Харвест, 2018. - 192 c.
8. Базарова, Т.Ю. Управление персоналом: учеб. 2-е издание./Т.Ю. Базарова - М.: ЮНИТИ, 2017. – 491 с.
9. Белашова, В.В. Моральные и материальные виды стимулирования/В.В. Белашова//Инновационная наука. - 2017. - Т. 2. - № 4. - С. 179-181.
10. Вайсбурд, В.А. Экономика труда: Учебное пособие /В.А. Вайсбурд. - М.: Омега-Л, 2018. - 312 c.
11. Власов, А. А. Трудовое право. Конспект лекций/А.А. Власов. - М.: Юрайт, Высшее образование, 2018. - 192 c.
12. Галимова А.Ш. Особенности трансформации системы оплаты труда в условиях кризисной экономики/А.Ш. Галимова, Е.А. Шадрина// Экономика и управление. – 2020. – № 6 (156). – С. 109-113.
13. Головина, С.Ю. О правовом содержании категории «минимальный размер оплаты труда»/С.Ю. Головина, Н.М. Саликова//Рос. юрид. журнал. - 2018. - № 5. - С.105-114.
14. Декина, М.П. Статистическая оценка уровня оплаты труда в России/М.П. Декина//Финансы и бизнес. - 2018. - Т.14, № 1. - С. 28-53.
15. Данилова, В. В. Как правильно рассчитаться с работником?//Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2019. - № 1. - С. 36–38.
16. Дунаева В.И. Учет и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом/В.И. Дунаева, А.С. Сафронова, С.В. Любимова//Энигма. – 2019. – Т. 1, № 10/1. – С. 270-277.
17. Егоршин, А.П. Управление персоналом: учеб. для вузов. – 3-е изд. / А.П. Егоршин Н. Новгород: НИМБ, 2018. - 345с.
18. Евсеева Д.А. Проблемы оплаты труда в современной России/В сборнике: Молодёжь Сибири - науке России Материалы международной научно-практической конференции. 2019. С. 93-95.
19. Захарова, Т.И. Стимулирование и мотивация на предприятии./Т.И. Захарова - М.: ЕОАИ, 2018. - 265 с.
20. Зубкова, А.Ф., Слуинзер Г.Э. Организация нормирования труда на предприятиях. - М.: Экономика, 2018 –314с.
21. Конюкова, Н.И. Оплата труда персонала (для бакалавров)/Н.И. Конюкова. - М.: КноРус, 2017. - 57 c.
22. Коргова, М.А. Актуальные вопросы менеджмента и управления персоналом в современных организациях/М.А. Коргова. - М.: Русайнс, 2018. - 288 c.
23. Кириллова, О. Г. Современные подходы к совершенствованию оплаты труда в рыночных условиях//Общество: политика, экономика, право. - 2020. - № 2. - С. 78–80.
24. Костенькова Т.А. Разработка политики заработной платы на предприятии//Экономика труда. – 2020. – Т. 7, № 8. – С. 725-734.
25. Кузьмин, А. А. Совершенствование учета расчетов по оплате труда//Молодой ученый. - 2018. - № 4.2. - С. 47–50.
26. Ляшок, В. Заработная плата: отраслевые различия/В. Ляшок//Экономическое развитие России. - 2017. - Т.24, № 12. - С.99-103.
27. Майер, Э. Контроллинг как система мышления и управления/Э. Майер. - М.: Финансы и статистика, 2019. - 96 c.
28. Мащенко В.Е. Системное корпоративное управление: учеб. пособие/В.Е. Мащенко. - М.: Сирин, 2019. - 281 c.
29. Митрофанова, Е.А., Белова, О.Л., Коновалова, В.Г. Компетентностный подход в управлении персоналом. Управление персоналом: теория и практика: Учебно-практическое пособие//Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Проспект, 2019. – 173с.
30. Майорова, М.И. Моделирование систем управления персоналом / М. И. Майорова//Человек и общество. – 2017. – № 2 (3). – С. 33-35.
31. Митькина, О. Систем оплаты труда - множество, а процедура их смены – одна/О. Митькина//Трудовое право. - 2018. - № 3. - С.43-44.
32. Мягкова, Э. Современные подходы к системе оплаты труда работников: межотраслевой и трудоправовой аспекты/Э. Мягкова//Хоз. и право. - 2018. - № 6. - С.105-117.
33. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для вузов/С. Ю. Трапицын [и др.]; под общей редакцией С. Ю. Трапицына. - М.: Издательство Юрайт, 2020. - 314 с.
34. Нестеров В.И. Показатели эффективности деятельности как основа для внедрения новой системы оплаты труда//Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги. - №10. (153) - 2019. - С. 69-73.
35. Ребров, А.В. Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии: Учебное пособие / А.В. Ребров. - М.: Инфра-М, 2018. - 240 c.
36. Репин, В.В. Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес процессов/В.В. Репин, В.Г. Елиферов./Издание 3-е, испр. - М.: Стандарты и качество, 2018. - 178 c.
37. Руденко, А.М. Управление персоналом: учеб. пособие/А.М. Руденко. - Рн/Д.: Феникс, 2018. - 480 c.
38. Романовская Е.В., Бакулина Н.А. Теоретические аспекты проведения процесса реструктуризации промышленных предприятий//В сборнике: Математика и математическое моделирование. Сборник материалов XIII Всероссийской молодежной научно-инновационной школы. - 2019. - С. 166-167.
39. Сперанский, В. И. Современные технологии управления персоналом/В.И. Сперанский. - М.: Альфа-пресс, 2018. - 496 c.
40. Суслов, Г.В. Управление персоналом организации: учеб. пособие/Г.В. Суслов. - М.: Риор, 2018. – 240 с.
41. Стуков П.В. Организация учета расчетов по оплате труда и анализ трудовых показателей//Бенефициар. – 2019. – № 50. – С. 17-19.
42. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие/Под ред. Руденко А.М.. - Рн/Д: Феникс, 2018. - 320 c.
43. Федотов, М. С. Понятие и функции оплаты труда/М. С. Федотов. - Текст: непосредственный//Молодой ученый. - 2020. - № 20 (310). - С. 456-460.


Цена, руб.3000

Заказать работу «Оплата труда и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ГУП МО КСМО-1)»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.