Политика безопасности персональных данных
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 53226 |
| Предмет | Юридические науки |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 16 |
| Оглавление | Задание 1. Аргументировано ответьте на вопросы: 3 Задание 2. Квалифицируйте нарушения в следующих ситуациях и определите размеры штрафов со ссылкой на статью КоАП РФ. 8 Список использованных источников 12 Приложение 1. Может ли акционер на основании направленного письма, в рамках организации у себя внутреннего контроля деятельности дочерних Обществ, запросить вернее, даже потребовать, предоставить удаленный доступ к программе 1С «Зарплата и кадры». Как правильно оформить ответственность с их стороны? Удаленный доступ на 5 человек. 2.Вправе ли начальник знать, сколько получают его подчиненные. 3.Можно ли разместить персональные данные своих сотрудников на корпоративном сайте? 4. Можно ли в трудовых договорах сотрудников предусмотреть условие о неразглашении конфиденциальной информации. Задание 2. Квалифицируйте нарушения в следующих ситуациях и определите размеры штрафов со ссылкой на статью КоАП РФ. Пример 1. Должностное лицо без согласия человека разгласил зарплату, премию, вознаграждение по договору, передал данные должников в юридическую фирму, чтобы составить исковые заявления или разместил копию заявления человека в качестве образца на стенде с образцами других заявлений. Пример 2. Бухгалтер не предоставил сотруднику расчетный листок, справку, сведения о страховом стаже и другие документы, в которых есть персонифицированные сведения о человеке. Пример 3. Должностное лицо отказался принять к обработке новые паспортные данные человека, банковские реквизиты или другую изменяющую информацию. Пример 4. Должностное лицо небрежно работает с документами, персональные сведения о сотруднике стали известны другим лицам из-за того, что он оставил на столе без присмотра или вынес с рабочего места справки, расчетные листки, другие документы с персональными данными или потерял эти документы. Пример 5. Должностное лицо передает имена, адреса, телефоны и другие данные сотрудников организациям, действующим в рекламных целях коллекторским агентствам или другим третьим лицам. Список использованных источников 1. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 24.03.2021) // Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru - 24.03.2021 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.03.2021) // Официальный интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 09.03.2021 3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 09.03.2021) // Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru - 09.03.2021Письмо Минтруда России от 08.10.2018 N 14-2/В-803 // Текст письма опубликован «ЭЖ-Бухгалтер» (Бухгалтерское приложение), 2018, N 43 4. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 31.07.2020, с изм. от 24.02.2021) «Об акционерных обществах» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021) // Собрание законодательства РФ .1996. N 1. ст. 1. 5. Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 30.12.2020) «О персональных данных» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2021) // Парламентская газета. 2006. N 126-127. 03 авг. 6. Разъяснения Роскомнадзора «Вопросы, касающиеся обработки персональных данных работников, соискателей на замещение вакантных должностей, а также лиц, находящихся в кадровом резерве» // Текст документа приведен в соответствии с публикацией на сайте http://www.rsoc.ru по состоянию на 24.12.2020. 7. Как акционерам по их требованию предоставить информацию об акционерном обществе // СПС КонсультантПлюс. 2021. 8. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Е.А. Кашехлебова, Ф.О. Сулейманова, Г.В. Шония и др.; под ред. О.А. Шевченко. 4-е изд. Москва: Проспект, 2021. С.222. |
| Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «Политика безопасности персональных данных»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил